
Moderators: Polly, Muiz, NadjaNadja, Telpeva, Essie73, ynskek, Ladybird
Dimple schreef:Wieldop, niet direct als HR Adviseur. Ik heb zelf 6 jaar lang als HR coordinator gewerkt en 4 jaar leiding gegeven aan de PZ administratie.
Ik heb genoeg geadviseerd, projecten gedaan, ziekteverzuim etc. Maar ja.......niet specifiek als Adviseur helaas. Dat is ook het lastige op dit moment.
Irritant dat sommige bedrijven gewoon niet reageren, ook al zijn het functies waarop je solliciteert om het sollicteren, maakt de inspanning van het schrijven van de brief niet minder om.
Ga maar weer eens rondje bellen........
(merk echt dat ik in negatieve spiraal raak........Sorry.....)
Mioux schreef:Wat ik er helemaal jammer aan vind is dat ze ook niet melden waarom je dus afgewezen word. Het is wel goed om dat te weten ook ivm toekomstige sollicitaties en hoe je jezelf presenteert door de brief. Sluit je niet aan op de vacature ? Is je brief niet in orde? Is je cv niet goed?
Dat soort dingen zou ik altijd wel willen weten..
ais schreef:Ik heb even een dipje
Ik heb wel wat vacatures gevonden, maar geen van allen die écht op mijn profiel aansluiten. Ik ga ze nog maar eens doornemen en dan wel een brief maken. Al verwacht ik er niets van..
Gisteren een afwijzing gehad van een gesprek op 10 november... Daarnaast wacht ik nog op een aantal lopende vacatures, waarvan één wel heel gaaf is. Merk dat dat me ook tegenhoud om op vacatures te reageren waarvan ik denk dat ik er langer aan 'vastzit', de gave vacature is namelijk bij defensie. Ik weet dat die opleiding na de zomer begint en de sollicitatieprocedure nog niet afgerond zal zijn als mijn huidige aanstelling ophoudt, maar stel ik zou door zijn, wil ik wel écht bij defensie aan de slag.
En ik weet zeker dat het mijn kansen niet vergroot als ik vraag hoe het zit als ik eerder weg wil.. En twee mogelijk interessante vacatures beginnen met een training van 4-6 weken, dus verwacht niet dat ik dan in augustus zo weg zou 'mogen', of tussendoor daar selectiedagen.. Lastig..
Anneert schreef:Mioux schreef:Wat ik er helemaal jammer aan vind is dat ze ook niet melden waarom je dus afgewezen word. Het is wel goed om dat te weten ook ivm toekomstige sollicitaties en hoe je jezelf presenteert door de brief. Sluit je niet aan op de vacature ? Is je brief niet in orde? Is je cv niet goed?
Dat soort dingen zou ik altijd wel willen weten..
Mail of bel je er dan niet achteraan? Ik doe dat wel regelmatig en krijg dan vaak netjes antwoord.
heb me vandaag aangemeld voor een persoonlijk gesprek bij het UWV, zal wel niets worden, maar toch. Mijn vriends boekhouder heeft bij het UWV gewerkt en zegt dat ik dat juist wel moet doen.
Ik ga voor nu het solliciteren even op een wat lager pitje zetten, wij vertrekken vrijdagnacht op wintersport dus, dan heb ik niet zo veel rust om te solliciteren
Ailill schreef:Ik pb je evenGeen idee of deze twee inmiddels bekend zijn, zeker voor de paardenmensen een aanrader:
http://www.paardenwerk.nl
http://www.yardandgroom.com
Wat betreft de laatste, dit zijn meestal banen in het buitenland die soms erg zwaar zijn en/of een hoog niveau vereisen.
Mocht er iemand in Culemborg wonen en niet te oud, bij mijn weekend baan zoeken ze nog iemand. Parttime/weekend werk.
Mioux schreef:Wat ik er helemaal jammer aan vind is dat ze ook niet melden waarom je dus afgewezen word. Het is wel goed om dat te weten ook ivm toekomstige sollicitaties en hoe je jezelf presenteert door de brief. Sluit je niet aan op de vacature ? Is je brief niet in orde? Is je cv niet goed?
Dat soort dingen zou ik altijd wel willen weten..