estja schreef:Ja ze mogen weigeren. Er zijn grenzen, ook in de zorg.
Het is je werk, niet je roeping en buitenstaanders neigen er nog wel eens naar dat te vergeten. Op je werk moet je gewoon veilig zijn.
Sterker nog, ik denk zelfs dat je moet weigeren als je niet in staat bent om de juiste zorg te leveren. Het team voelt zich overvraagd en kan daardoor niet de juiste zorg leveren.
Er stond een tijd terug in een krant een situatie waarbij een gevaarlijk persoon op een gesloten afdeling woonde.
Persoon moest oa zichzelf vastbinden als hij visite kreeg en voor hij naar buiten mocht.
Maar toen kwam er een zielig verhaal in de krant dat die persoon als een gevangene behandeld werd, terwijl de familie van die persoon dondersgoed wist hoe gevaarlijk die persoon was, en ze dat ook beaamden (en ik weet heel toevallig dat die persoon ook al blijvend letsel bij een extern ingehuurd persoon heeft veroorzaakt...)
Oftewel: de instelling die zo'n gevaarlijk persoon opneemt, kan nog een hoop gezeur krijgen, wanneer de maatregelen om het personeel in bescherming te nemen de vrijheid van de patiënt teveel naar de zin van het publiek of de familie beperken.
Ik snap de weigering van de GGZ instelling dus eigenlijk wel... maar dan staat er dus wel een gevaarlijk persoon op straat of die wordt doorgeschoven naar een andere instelling, en dan maar hopen dat ze bij die andere instelling de juiste gebruiksaanwijzing voor die persoon op zak hebben.