Bokt.nl

tengeltje11 schreef:

Een of ander 'planner' richting?
Evenementen,feesten,huwelijken,...?
Lijkt me een leuke combi van pc werk,rondrijden,uitzoeken,menselijk contact,....

Nachocheese schreef:

Accountmanager is het eerste wat bij mij opkomt.

HR: Bij bedrijven aan mensen koppelen , intercedent etc. Zit je toch eerst ook veel achter de pc.

YvvvWedg schreef:

Facility Management?
Dit gaat dan vooral over het ondersteunen van de secundaire processen binnen bedrijven en organisaties. Komt ook heel erg overheen met jouw wensen, alleen het stukje met echt mensen koppelen aan bedrijven niet (HRM wordt er tevens wel in meegenomen). Maar het gaat wel over het beste uit mensen weten te halen en die te koppelen aan de juiste functies etc.
Ik had een beetje dezelfde wensen als jij hebt en dit sluit bij mij in ieder geval erg goed aan!

antje_vip schreef:

Vertegenwoordiger?

QuintyKelly schreef:

Ik denk dat HRM wel geschikt is voor je, mogelijk dat je ook met deze opleiding kan doorstromen naar een uitzendbureau (weet ik niet 100% zeker) als recruiter.. dat past denk ik wel heel goed bij je als ik kijk naar wat je eisen zijn.

Sakura789 schreef:

https://www.robertwalters.nl/vacatures. ... -vacancies

Hier werkt een zwager van mij, die zocht precies wat jij ook zoekt. Dus een soort van matches maken tussen vraag en aanbod. Wat zoekt de klant en welke kandidaten hebben we die bij die vraag passen. Het is een sort van sales achtig/ HR. Recruitment is altijd wel een handige positive, want dan kun je bij een leuke baan ook zelf later sneller overstappen. Dat zie ik veel starters doen.

Chubby schreef:

Misschien vind je het wel leuk om op detacheringsbasis te werken. Als secretaresse, management assistent, PA, etc. Er zijn verschillende bureaus waarbij je in dienst kunt om in zo'n pool te werken.

Yasmine schreef:

Iets met events?

Ik ben zelf account manager bij een grote bioscoop, wat inhoudt dat ik de hele dag events organiseer en uitplan voor bedrijven die bij ons iets willen organiseren. Dat gaat van een bedrijfsfeest met receptie en een film, tot congressen van meerdere dagen of meetings van enkele uren. Regelmatig ook grote avant-premières van nieuwe Belgische films, waar dan alle bekende mensen worden uitgenodigd. Ik ben zelf net als jij, zit niet graag de hele dag aan mijn computer en ben graag met mensen bezig. Mijn dagen zijn heel verschillend: de ene dag heb ik veel meetings met toekomstige klanten, de andere dag zit ik aan mijn computer alle events voor te bereiden, en op nog een andere dag sta ik de hele dag op de vloer om alles in goede banen te leiden. Zelf vind ik het ook heel leuk om dingen uit te zoeken, en ik heb regelmatig klanten die komen aankloppen met "hé, we willen iets doen voor onze werknemers" en dan zoek ik uit wat het beste bij hen past: een event met film en zo ja, welke film? Catering en zo ja, wat voor type catering (aperitief, walking dinner, dessertenbuffet)? Alle praktische zaken regel ik ook zelf.

Voor mij maakt net het feit dat ik zoveel op de vloer sta en zelf meedraai op events (als de verantwoordelijke) het grote verschil. Als ik op een evenement sta, heb ik absoluut niet het gevoel dat ik aan het werken ben, omdat het zo leuk is!

Yasmine schreef:

Ik vind niet dat er in events te weinig werk te vinden is. Het verschilt misschien per sector, maar onze jaarresultaten voor onze events waren fantastisch en ver boven verwachting. Je kan eens kijken naar evenementenbureaus bij jou in de buurt en welke vacatures zij hebben, of je kan op zoek gaan naar locaties waar events georganiseerd worden (bv. feestzalen, receptieruimtes, bioscopen, musea) die op zoek zijn naar event managers. Zowat iedere grote locatie heeft nu wel een eventmanager

Een account manager is de tussenpersoon tussen het bedrijf en de klant die iets met het bedrijf wil doen. Het is dus niet noodzakelijk iets met veel cijfertjes en getalletjes. Om je een idee te geven: ieder bedrijf dat iets met onze bioscoop wil doen (van advertenties tot een film opnemen in onze parking tot een evenement organiseren) wordt naar mij doorverwezen. Ik bekijk dan wat mogelijk is en wat zij daarvoor betalen.

Studies zijn niet zo heel belangrijk geweest voor mij, want ik heb een bachelor in Engels en Frans (taal- en letterkunde) en een master in Culturele Studies Heeft dus helemaal niets te maken met wat ik nu doe. Ik ben bij mijn bedrijf terecht gekomen omdat ik altijd heel graag in film wou gaan werken, maar filmproductie (op een filmset staan) was niet zo mijn ding. Voor mij is dit de ideale combinatie tussen mijn passie (film) en wat ik graag doe (managen en organiseren). Zowat alles wat ik moest weten, heb ik on the job geleerd.

Sakura789 schreef:

Het enige nadeel met eventmanaging en dergelijke dat als er een crisis is, daar als eerste de bezuinigingen vallen. Zit je meer in de saleshoek en creeer je mede omzet, dan zal dat een stabielere factor zijn. Maar goed, je moet ook echt iets doen waar je energie van krijgt, maar het moet ook wel een goede toekomst hebben. Soms moet je ook onderaan beginnen en rol je door je houding/positiviteit/werklust vanzelf in je droombaan. Uiteindelijk beginnen maar weinig mensen direct met een goed betaalde uitdagende droombaan.

Celiien schreef:

Ik weet niet hoe stabiel je bent? Maar eigenlijk valt het beroep begrafenisondernemer heel mooi in dat plaatje.. moet je wel kunnen/geschikt voor zijn uiteraard..