Kimberley77 schreef:Wow, wacht ff hoor??
Ten eerste, je hebt een 8urig contract, ook al wilde je meer werken, het is geen werkweigering, want in je contract staat maar 8 uur. Dus ze hebben geen eens een geldige reden om je te ontslaan, dit mag zomaar niet.
Smsje goed bewaren hoor, want ook dit mag niet, een ontslag moet je per brief krijgen..dus dit mag ook al niet.
Tenslotte, ik zou er wel werk van maken, je kan een goeie premie meekrijgen.
Gut, lijkt wel een restaurant hier in t dorp waar ik woon, bij een vriendin is het precies zo gegaan...
Heb je wel je overige uren uitbetaal dgekregen? Als je er werk van wilt maken, moet je aanweizg blijven komen die 8 uur per week, net zolang totdat ze je een ontslagbrief toesturen, met de grondige reden van je onstalg. Dit is nl nog niet het einde van je contractsduur.
VAn de zotte dit. Veel succes.
Dat weet ik niet eerder dan de 27ste. Ik krijg altijd uitbetaald, een maand later zegmaar. Dus niet de 1ste van de maand, maar de 27ste van de maand. Bijv. deze maand; op de 27ste krijg ik de maand Juni uitbetaald. Zo lekker om uit te leggen, maargoed. Komt omdat we van die onregelmatige tijden enzo hebben. Maar; Ik denk dat RubyWhite mij snapt. Ik kàn het gewoon amper opbrengen om te gaan werken, het voelt gewoon niet goed, en das al een hele tijd zo. Gelukkig vind iedereen dat ik wel vrij snel nieuw werk moet kunnen krijgen, dus hopelijk word dat waar. Want van thuis zitten word ik ook niet veel beter.
In ieder geval bedankt voor de reactie's, en ik ga het wel aanvechten. Blijf 8 uur werken in de week, tot ik een ontslagbrief heb met een geldige reden, staat er geen geldige reden op ga ik een stapje hoger, gelukkig is mijn moeder aardig thuis in de advocatuur en heb ik een goede kennis die advocaat is, dus die kunnen mij altijd helpen. Heel erg bedankt voor de reactie's en jullie horen nog wel hoe het afloopt enzo. Ik houd jullie op de hoogte!!