Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 27-05-06 23:24

teweinig salaris

Geplaatst door de TopicStarter : 27-05-06 23:24

ik heb twee weken geleden ontslag genomen bij mijn baas en ben in dienst tot 1 juni. Nu hebben ze maar 500 euro overgemaakt aan salaris!
Ga maandag gelijk aan de bel hangen want hier trappen we natuurlijk niet in !!!

**Geplaatst**: 28-05-06 10:29

Re:

Geplaatst: 28-05-06 10:29

Ik denk dat je wat meer van je verhaal moet vertellen?

Was het niet vakantiegeld? Of van je vrije dagen?

**Geplaatst**: 28-05-06 11:52

Re:

Geplaatst: 28-05-06 11:52

njaa snap het ook niet helemaal,,

**Geplaatst**: 28-05-06 12:38

Re:

Geplaatst: 28-05-06 12:38

denk dat ze bedoeld dat haar baas zo denkt van "jij gaat weg, dan ga ik je ook het volle salaris niet meer betalen" - denk ik

maar idd wat meer info zou handig zijn

**Geplaatst**: 28-05-06 16:25

Re:

Geplaatst: 28-05-06 16:25

Hoeveel had je moeten krijgen dan ? Is het niet een foutje?

**Geplaatst**: 28-05-06 16:40

Re: teweinig salaris

Geplaatst: 28-05-06 16:40

idd iets meer info want zo is het niet echt heel duidelijk...

**Geplaatst door de TopicStarter** : 28-05-06 21:35

Re:

Geplaatst door de TopicStarter : 28-05-06 21:35

ik hoor gewoon mijn salaris te krijgen ongeveer 1400 euro en nou heb ik ontslag genomen heb ik en geen loonstrookje gekregen en maar 500 euro. het is ook geen vakantiegeld want dat krijgen we in juni en dan zou het nog te weinig zijn. volgens mij gaan ze me oplichten want mijn (ex) collega's hadden wel gewoon hun geld gekregen. morgenochtend ga ik ze gelijk bellen want dit kan niet!!!

**Geplaatst**: 28-05-06 21:40

Re: teweinig salaris

Geplaatst: 28-05-06 21:40

heb je nog wel de hele maand doorgewerkt dan? vind het wel appart! ze moeten je zowiezo een loonstrookje geven!

**Geplaatst door de TopicStarter** : 28-05-06 21:42

Re:

Geplaatst door de TopicStarter : 28-05-06 21:42

nee niet de hele maand doorgewerkt maar had nog vakantie dagen. dat loonstrookje snap ik ook niet daarom vertrouw ik het niet helemaal

**Geplaatst**: 28-05-06 21:57

Re: teweinig salaris

Geplaatst: 28-05-06 21:57

ik zou er goed achteraan gaan!!! geld wat je hebt verdient moet je krijgen!!!

**Geplaatst**: 29-05-06 21:55

Re:

Geplaatst: 29-05-06 21:55

ja ook al krijg je het in juni, je vakantiegeld... dan krijg jij het toch eerder... Als je ontslag hebt genomen krijg je sowieso nog je overgebleven vakantiedagen uitbetaald, je vakantiegeld en je salaris... het kan ook zijn dat het bij jou iets langer duurt omdat je ontslag hebt genomen, en dat je je loonstrook iets later krijgt, echt een 'eind-loonstrook'

**Geplaatst**: 30-05-06 07:22

Re:

Geplaatst: 30-05-06 07:22

Volgens mij krijg je het vakantiegeld soms al in mei hoor

Ik zou gewoon even vragen dan conclusies trekken en actie nemen

**Geplaatst**: 30-05-06 07:28

Re:

Geplaatst: 30-05-06 07:28

je zou op je vorige loonstrookje eigenlijk ook moeten kijken van wanneer je werkweken lopen. Vanaf welke dag tot welke dag. Dat loopt namelijk bij veel bedrijven niet van de 1e tot de laatste dag van de maand. Buiten dat zal deze maand ook niet je vrije dagen uitbetaald worden, dat loopt vaak een maand verder. Dus kan dat je deze maand alleen de gewerkte dagen betaald krijgt en volgende maand de verrekening. Dus de vrije dagen, vakantiegeld en noem maar op. Zou nou niet gelijk heibel gaan schoppen op werk. Stap er met een open mind in, op die manier krijg je dingen veel sneller voor elkaar en kan hij nooit zeggen dat het aan jou houding lag.

**Geplaatst**: 30-05-06 07:40

Re: teweinig salaris

Geplaatst: 30-05-06 07:40

Ik denk idd dat het je vacantiegeld is gezien het bedrag en het tijdstip. Ze zijn immers verplicht om vakantiegeld uit te keren voor 1 juni. Je kan natuurlijk ook gewoon even afwachten tot dat je je loonstrook hebt, en als dat niet klopt, gewoon gaan bellen..

Ze kunnen niet zomaar minder betalen iig...

**Geplaatst**: 30-05-06 07:47

Re:

Geplaatst: 30-05-06 07:47

ze zijn verplicht om vakantiegeld uit te keren voor 1 juni? Dat is bij mij nog nooit het geval geweest hoor. IK krijg het vaak pas begin augustus geloof ik.

**Geplaatst**: 30-05-06 14:41

Re:

Geplaatst: 30-05-06 14:41

Ik weet dat er in sommige branches je vakantiegeld in 2x kan worden opgeslitst. Maar ze zijn in principe verplicht om vakantiegeld voor 1 juni te betalen..

Je kan natuurlijk altijd je cao erop na lezen..

**Geplaatst door de TopicStarter** : 30-05-06 20:33

Re:

Geplaatst door de TopicStarter : 30-05-06 20:33

het probleem is al opgelost dus er mag een slotje op maar vakantie geld hoeft niet voor 1 juni betaald te worden dat weet ik wel !!