RedKiwi schreef:Ik heb dit laatst wat verder uitgezocht, werk zelf als programmeur dus in theorie zou ik overal ter wereld waar een fatsoenlijke internet aansluiting is kunnen werken.
In mijn ervaring zijn werkgevers daar niet super happerig op als je voor langer dan 6 maanden remote wilt werken, dan moeten zij nml belasting gaan afdragen in het land waar je werkt en dat is een heel administratief circus (naast het feit dat het nog wel eens duurder kan zijn voor ze). Voor Frankrijk zijn ze bv 30k extra per jaar kwijt aan belastingen etc, in Spanje was het ongeveer 10k. Voor waardevolle werknemers was Spanje dus nog wel te doen, maar Frankrijk was niet meer eerlijk tegenover collega's omdat je dan op papier veel meer zou verdienen.
Daarnaast is zoiets in mijn ogen alleen mogelijk als je al de skills en ervaring hebt en de klanten/werkgever. Vanuit het buitenland vanaf 0 beginnen zou ik je willen afraden. Je geeft aan dat je vriend wilt gaan leren programmeren, maar met 2 maanden ervaring gaat het merendeel van de werkgevers remote niet accepteren. Mijn advies is om eerst voldoende ervaring op te doen, dan bouw je vanzelf ook een goed netwerk op die je kan inzetten voor de stap naar remote. Dit is dus iets meer lange termijn, denk aan 3-5 jaar.
Wellicht niet interessant bij je huidige werkgever, maar bij internationale bedrijven kan je soms in het land waar je wilt gaan wonen in dienst genomen worden en dan regelen ze het intern hoe je salaris/project kosten doorstroomt. Op die manier kunnen dubbele belastingkosten eventueel vermeden worden.