Moderators: Essie73, Polly, xingridx, Firelight, Ladybird, Muiz, Mjetterd, NadjaNadja, ynskek
Biks2 schreef:Ik krijg wekelijks deze vacature in mijn mail en ik moet zeggen dat ik wel nieuwsgierig ben geworden.
Het gaat dus om een functie als CDD/KYC analist bij grote banken. Door middel van een traineeship wordt je opgeleid.
Zonder ervaring, diploma meteen een goed salaris. Het klinkt allemaal wel iets te mooi om waar te zijn, dus wie heeft er ervaring mee?
Biks2 schreef:Ik krijg wekelijks deze vacature in mijn mail en ik moet zeggen dat ik wel nieuwsgierig ben geworden.
Het gaat dus om een functie als CDD/KYC analist bij grote banken. Door middel van een traineeship wordt je opgeleid.
Zonder ervaring, diploma meteen een goed salaris. Het klinkt allemaal wel iets te mooi om waar te zijn, dus wie heeft er ervaring mee?
Mkango schreef:Ook dat is helemaal niet raar: een bedrijf, zij het Young Capital of een bedrijf waarbij je in-house bent, investeert geld in jou, dus is het ook nogal logisch dat ze niet willen dat je na een jaar weer vertrekt. Wat ook niet raar is, is voor een volgende werkgever om die kosten voor je te betalen als ze je echt graag willen hebben.
En een propedeuse is 9/10 keer niet voldoende, ze willen echt een diploma hebben.
Rije schreef:Verder wordt je door hen ergens geplaatst, je hebt daar weinig tot geen inbreng in. Je kan mazzel hebben, maar dat kan ook vies tegenvallen. En inderdaad, als ze even geen plaatsing voor je hebben, om wat voor reden dan ook, dan mag je op het hoofdkantoor envelopjes komen vouwen.
Mkango schreef:Ook dat is helemaal niet raar: een bedrijf, zij het Young Capital of een bedrijf waarbij je in-house bent, investeert geld in jou, dus is het ook nogal logisch dat ze niet willen dat je na een jaar weer vertrekt. Wat ook niet raar is, is voor een volgende werkgever om die kosten voor je te betalen als ze je echt graag willen hebben.
En een propedeuse is 9/10 keer niet voldoende, ze willen echt een diploma hebben.
Mkango schreef:Ook dat is helemaal niet raar: een bedrijf, zij het Young Capital of een bedrijf waarbij je in-house bent, investeert geld in jou, dus is het ook nogal logisch dat ze niet willen dat je na een jaar weer vertrekt. Wat ook niet raar is, is voor een volgende werkgever om die kosten voor je te betalen als ze je echt graag willen hebben.
Tiggs schreef:Jup. Een kennis van mij heeft het een tijdje gedaan en afgezien van het salaris, had ze er weinig positiefs over te melden. Ik viel al bijna in slaap bij haar beschrijving van haar werk.Mkango schreef:Ook dat is helemaal niet raar: een bedrijf, zij het Young Capital of een bedrijf waarbij je in-house bent, investeert geld in jou, dus is het ook nogal logisch dat ze niet willen dat je na een jaar weer vertrekt. Wat ook niet raar is, is voor een volgende werkgever om die kosten voor je te betalen als ze je echt graag willen hebben.
YC is voor zover ik weet een prima bedrijf.
Maar volgens mij is CDD/KYC-werk ontzettend saai en is het verloop groot.
Tiggs schreef:Mkango schreef:Ook dat is helemaal niet raar: een bedrijf, zij het Young Capital of een bedrijf waarbij je in-house bent, investeert geld in jou, dus is het ook nogal logisch dat ze niet willen dat je na een jaar weer vertrekt. Wat ook niet raar is, is voor een volgende werkgever om die kosten voor je te betalen als ze je echt graag willen hebben.
YC is voor zover ik weet een prima bedrijf.
Maar volgens mij is CDD/KYC-werk ontzettend saai en is het verloop groot.
Tiggs schreef:Fly_high schreef:Ik vind CDD werk na paar jaar nog helemaal niet saai
En YC vind ik weer het ergste rotbedrijf wat er is, precies omgekeerd dus
Gelukkig! Heb je een leuke werkgever? Kan me ook indenken dat de ene werkgever die functie leuker maakt dan de andere.