De opleiding was alles behalve passend, ik had geen motivatie en had géén idee wat ik nu precies wilde doen.
Zo ben ik fulltime gaan werken in de plaatselijke supermarkt om na te gaan denken van hoe nu verder.
Inmiddels ben ik 28, 10 jaar later alweer dus.
En nog steeds zit ik in de supermarkt.
Niks ten nadele van andere mensen die in een supermarkt werken, maar het word toch echt tijd om eens beslissingen te maken, dit is absoluut niet wat ik de rest van mijn leven wil doen.
Nu zit ik te denken om via bijvoorbeeld het NTI door te leren voor iets als loonadministratie of MBO Medewerker Human Resource Management.
Bij die laatste twijfel ik omdat mij vooral het stukje administratie aanspreekt maar hier nog veel meer bij komt kijken.
Er is veel vraag naar beide functies, maar is een NTI opleiding wel genoeg?
En is dit te doen voor iemand die er al zo veel jaar tussenuit is?
Ook twijfel ik met welke ik dan zal beginnen als ik dan ga voor de loonadministratie;
- Basiskennis loonadministratie
- Praktijkdiploma loonadministratie
Zelf denk ik misschien dat het verstandig is om te beginnen met de basis om er weer in te komen en daarna verder te gaan met het praktijkdiploma.
Maar misschien zie ik dit verkeerd.
Beide vallen trouwens onder het STAP-traject.
Ik ben benieuwd naar jullie ervaringen en adviezen.
