Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 15-03-18 10:56

Wat verdienen jullie?

Geplaatst door de TopicStarter : 15-03-18 10:56

Gevoelig onderwerp maar ik ben benieuwd wie dat wil aangeven.

Het volgende is het geval. Ik werk 32 uur per week in het ziekenhuis. Ik heb 18 jaar full time werkervaring in het ziekenhuis. Ik zit in schaal 50 CAO ziekenhuis. Ik zit in de hoogste trede dus krijg geen verhoging meer. Ik heb HBO verpleegkunde gedaan. Vervolgens anderhalf jaar opleiding tot specialisatie obstetrie en gynaecologie. Vijf jaar daarna een jaar opleiding Critical Care Obstetrie en nu weer anderhalf jaar opleiding neonatologie. Ondanks mijn dubbele specialisatie en werkzaam op beide afdelingen kan ik qua loon niet doorgroeien. Dat begint een beetje te knijpen bij mij. Ik ben nu bezig met de vakbond.
Nu wil ik mijn loon vergelijken met andere (beroepsgroepen).
Ik trap af. Incl onregelmatigheidstoeslag en reiskosten verdien ik 2200 a 2300 netto per maand bij 32 uur.
Graag je aantal uur, vooropleiding erbij vermelden.

Laatst bijgewerkt door Napie op 15-03-18 11:01, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst**: 15-03-18 10:57

Re: Wat verdienen jullie?

Geplaatst: 15-03-18 10:57

Bruto of netto?

**Geplaatst door de TopicStarter** : 15-03-18 11:00

Geplaatst door de TopicStarter : 15-03-18 11:00

Netto. Dus wat er daadwerkelijk op je rekening wordt gezet want daar moet je van en mee leven

Laatst bijgewerkt door Napie op 15-03-18 11:01, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst**: 15-03-18 11:01

Geplaatst: 15-03-18 11:01

Bruto of netto? En de vraag is natuurlijk ook hoe hoog je reiskostenvergoeding is, want ik heb een peperduur ov-abonnement dat mijn baas betaalt...

**Geplaatst**: 15-03-18 11:02

Geplaatst: 15-03-18 11:02

@napie: tja, dat is wel zoals een zorg CAO werkt helaas. Ik wens je succes, maar geef je weinig kans. Verpleegkundigen zitten bij mijn werkgever in schaal 45 geloof ik... Daarmee vergeleken heb jij het niet slecht. Jouw beste kans is om elders te solliciteren en dan te onderhandelen.
Ik ga mijn loon niet online zetten trouwens.

**Geplaatst**: 15-03-18 11:08

Geplaatst: 15-03-18 11:08

Brutobedragen zijn een stuk makkelijker te vergelijken, dan zit je tenminste niet met reiskostenvergoedingsverschillen enz.
Zo ben ik bruto omhoog gegaan, maar netto wat terug omdat mijn reiskostenvergoeding slecht is en pensioenbijdrage hoog.

**Geplaatst**: 15-03-18 11:17

Re: Wat verdienen jullie?

Geplaatst: 15-03-18 11:17

*zit te wachten op de afgezaagde: ''.. altijd te weinig''

**Geplaatst**: 15-03-18 11:19

Geplaatst: 15-03-18 11:19

eenitraM schreef:
*zit te wachten op de afgezaagde: ''.. altijd te weinig''

Okay:

Altijd te weinig. -O-

**Geplaatst**: 15-03-18 11:29

Re: Wat verdienen jullie?

Geplaatst: 15-03-18 11:29

Wat heeft dit topic voor zin? Ik zit in een hele andere beroepsgroep. Je hebt toch niets aan mijn gegevens?

**Geplaatst door de TopicStarter** : 15-03-18 11:37

Re: Wat verdienen jullie?

Geplaatst door de TopicStarter : 15-03-18 11:37

Ik wil gewoon weten als ik een vergelijking maak met mijn opleidingsniveau en jaren of het echt zo matig is gesteld met de lonen in de zorg

**Geplaatst**: 15-03-18 11:46

Re: Wat verdienen jullie?

Geplaatst: 15-03-18 11:46

Ik denk dat de beroepsgroepen (CAO's) teveel uit elkaar liggen om met elkaar te vergelijken. Ik werk in de non profit sector, mijn vriend werkt in de ICT (commercieel), daar zit ook een enorm gat tussen, ondanks vergelijkbaar opleidingsniveau en aantal jaren werkervaring. Dus ik wil je best m'n brutoloon geven (via PB), maar of je er wat aan hebt is een tweede.

**Geplaatst**: 15-03-18 11:47

Geplaatst: 15-03-18 11:47

Ik denk dat je toch het beste bruto bedragen kunt vergelijken. De een heeft geen pensioenfonds, de ander geen reiskostenvergoeding, dus dat is een beetje appels met peren vergelijken.

Ik ben sinds september in dienst bij een gemeente, ben er bruto flink op vooruit gegaan, maar betaal nu wel flink meer pensioenpremie (wat goed is voor mijn pensioen, dus geen probleem) en mijn reiskostenvergoeding zijn wat gedaald, en mocht ik een vast contract krijgen dan vervalt de reiskostenvergoeding in z'n geheel.

M'n loon hoeft niet perse zo in t openbaar, maar wil ik via pb best met je delen als je dat wilt weten.

**Geplaatst**: 15-03-18 11:49

Geplaatst: 15-03-18 11:49

Het is echt heel lastig vergelijken omdat er zoveel hbo opleidingen zijn. Werk in de zorg en zo goed als alles wat met kinderen te maken heeft verdient relatief weinig, ga je na je hbo de sales in dan zit je waarschijnlijk binnen 5 jaar op of boven jouw salaris.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 15-03-18 11:50

Geplaatst door de TopicStarter : 15-03-18 11:50

Lastige van bruto is dat je in de zorg met onregelmatigheidstoeslag te maken heb. Zie nu ook wel in dat het appels met peren vergelijken is.

**Geplaatst**: 15-03-18 11:50

Geplaatst: 15-03-18 11:50

Heel frustrerend dat kan ik me heel goed voorstellen. Zelf heb ik niet de behoefte mijn inkomsten op het inet te knallen (eigen baas) maar ik heb het heel goed zonder vooropleiding / studie. Ik hoorde gisteren trouwens dat een automonteur tegenwoordig een uurloon hanteert van € 80,00. Je zou haast aan omscholing gaan denken

.

**Geplaatst**: 15-03-18 11:53

Re: Wat verdienen jullie?

Geplaatst: 15-03-18 11:53

Zelfstandigen zijn natuurlijk helemaal niet te vergelijken. In loondienst is 25 euro per uur een bedrag waar je riant van kan leven terwijl je daarmee als zelfstandige nauwelijks ergens komt

**Geplaatst**: 15-03-18 11:54

Geplaatst: 15-03-18 11:54

Ik werk ook in de zorg.
Met een extreme doelgroep( sglvg+).
Maar verdien net zoveel als een collega in de zorg die met een makkelijke doelgroep werken.

Ik ben trouwens in fwg 35 ingeschaald. In de gehandicaptensector.
Heb Spw 3 en 4 doorlopen. En nu zo’n 7 jaar in de zorg werkzaam.

**Geplaatst**: 15-03-18 11:56

Geplaatst: 15-03-18 11:56

Misschien wel interessant om de loonschalen met de gemeentelijke loonschalen te vergelijken. Ik denk dat je als HBO'er rond schaal 8 verdient, natuurlijk geheel afhankelijk van het type baan. Teamleiders zitten hier geloof ik in schaal 11, management natuurlijk nog een stukje hoger.

Ik ben WO opgeleid, maar heb meer een HBO niveau baan, ik zit met 8 jaar werkervaring nu in schaal 9.

Schaalindeling: http://car-uwo.nl/files/caruwo/bijlage_6.pdf

**Geplaatst**: 15-03-18 11:57

Geplaatst: 15-03-18 11:57

@Eva
Ik betaal aan de automonteur 35-40E per uur.
Bij een "echte" (grotere) dealer betaal je meer per uur, helaas krijgt een monteur dat niet.
Daar zit ook de overheadkosten in.

**Geplaatst**: 15-03-18 11:57

Geplaatst: 15-03-18 11:57

Napie schreef:
Lastige van bruto is dat je in de zorg met onregelmatigheidstoeslag te maken heb. Zie nu ook wel in dat het appels met peren vergelijken is.

Dat is het inderdaad.
Ik heb geen onregelmatige diensten, mijn vriend ook niet. Ik werk een vast aantal uren en krijg dus een salaris voor die uren. Mijn vriend krijgt een basisloon per dag, maar tijdens een opdracht krijgt hij 75% van z'n facturabele uren uitbetaald. Dus ook wij kunnen niet vergelijken (en ja, dan vind ik het ongelofelijk oneerlijk verdeeld

).

Ik val onder de CAO Sociaal Werk (voorheen Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening), mijn vriend heeft geen CAO.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 15-03-18 11:58

Geplaatst door de TopicStarter : 15-03-18 11:58

Oke. Om appels met peren vergelijken te voorkomen:welke mensen werken in de zorg, welke vooropleiding en welke functiegroep

**Geplaatst**: 15-03-18 12:00

Geplaatst: 15-03-18 12:00

pijnlijk onderwerp in nederand haha.

denk dat je weing (eerlijk) antwoord gaat krijgen!

Nederlanders kunnen over heeeeel veeeel dingen open zijn maar t salaris, dat is een no go.

**Geplaatst**: 15-03-18 12:01

Geplaatst: 15-03-18 12:01

Napie schreef:
Ik wil gewoon weten als ik een vergelijking maak met mijn opleidingsniveau en jaren of het echt zo matig is gesteld met de lonen in de zorg

Jep, het is echt zo matig gesteld met de lonen in de zorg.
Het is niet voor niks dat er zoveel tekorten zijn

je doet dit met je hart, niet omdat er zoveel waardering voor is of omdat het leuk betaalt. Terwijl je je wel altijd blijft doorscholen en ontwikkelen, zie je dit niet terug in je salaris.
Of je moet arts/specialist gaan worden :Y)

Ik verdien ook zoiets, werk als fysiotherapeut in een revalidatiecentrum.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 15-03-18 12:06

Geplaatst door de TopicStarter : 15-03-18 12:06

Ik heb er echt geen idee van. Het blijft ook echt een misterie die lonen. Dan zie ik de leraren staken en dan denk ik: hoeveel krijgen ze dan? Wat is weinig? In de zorg lijkt alles nog een beetje te werken vanuit een roeping en liefdewerk maar hoe kan ik uberhaupt nog iemand motiveren om de zorg in te gaan als de doorgroeimogelijkheden er alleen zijn als he verder van het bed komt te staan?
Jarenlang heb ik niet geklaagd over mijn loon maar ik sta er steeds meer bij stil met welke verantwoordelijkheden en technieken wij moeten werken. In mijn werk kan het echt een kwestie zijn van leven en dood. Het ene moment zorg je nog gewoon en het andere moment vecht je voor iemands leven. Ik doe het met liefde maar om mij heen zie ik steeds meer mensen die met een baan met minder opleiding en verantwoordelijkheid het veel ruimer hebben. En nu ik weer een opleiding heb vragen mensen me of ik nu meer ga verdienen en ik moet bijna beschamend toegeven dat dit niets zo is.

**Geplaatst**: 15-03-18 12:08

Geplaatst: 15-03-18 12:08

Genoemd loon bij een 32-urige werkweek is een keurig loon waar veel Nederlanders maar wat blij mee zouden zijn (ook leraren!).
Ik vind het passend bij HBO-niveau. Het is geen uitblinkend salaris, maar zou fulltime weldegelijk bovenmodaal zijn.

Of het past bij je werkelijke functie en je werkelijke werk, is zo niet te zeggen. Waarschijnlijk wel omdat ook in de zorg met die cao het loonfunctiegebouw vaak objectief is opgezet en vastgesteld - jouw werk past vast in die schaal 50. Je bent er overigens duidelijk niet zo tevreden mee. Het is verstandig daarover een gesprek met je leidinggevende aan te gaan. Die wil jou vast niet kwijt