Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 26-02-18 20:11

Re: Ontslag datum

Geplaatst door de TopicStarter : 26-02-18 20:11

Ja na veel te lezen denk ik ook dat ik nu al een vast contract had moeten hebben.
Ben erg benieuwd wat ze straks zeggen. En anders schakel ik alsnog een advocaat in

**Geplaatst**: 26-02-18 20:16

Re: Ontslag datum

Geplaatst: 26-02-18 20:16

Ik weet eigenlijk wel zeker dat je al een vast contract hebt.
Ik zou nu in ieder geval contact opnemen met een goede arbeidsrecht advocaat. Dan contact opnemen met je werkgever en het voorleggen. Gaan ze moeilijk doen op je strepen staan en desnoods procederen.
Je wil daar niet weg en ze hebben je gewoon netjes te behandelen. Zeker als er toch genoeg werk is.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-03-18 14:15

Re: Ontslag datum

Geplaatst door de TopicStarter : 01-03-18 14:15

Net gesproken met het juridisch loket.
Ik ga nu contact opnemen met een advocaat.
Ik mag vanwege de voorwaarden waarin mijn contract valt maximum 36 maanden werken ( ARAR coa)

Deze wordt overschreden met 1 dag.
Waardoor de keten regeling onderbreekt. En ik recht zou hebben op een vast contract.

**Geplaatst**: 01-03-18 14:16

Re: Ontslag datum

Geplaatst: 01-03-18 14:16

**Geplaatst**: 01-03-18 14:19

Geplaatst: 01-03-18 14:19

daantjuhhh schreef:
Net gesproken met het juridisch loket.
Ik ga nu contact opnemen met een advocaat.
Ik mag vanwege de voorwaarden waarin mijn contract valt maximum 36 maanden werken ( ARAR coa)

Deze wordt overschreden met 1 dag.
Waardoor de keten regeling onderbreekt. En ik recht zou hebben op een vast contract.

Maar is het dan niet handig om dit niet aan te geven en gewoon je contract uit te werken en pas wanneer je inderdaad die extra dag gewerkt hebt aan te geven dat ze de termijn hebben overschreden en je vanaf dan een contract voor onbepaalde tijd hebt. Het zal me namelijk niet verbazen wanneer je een nieuwe ontslagbrief krijgt waarin de termijn word gewijzigd in hun voordeel. Gevalletje geen slapende honden wakker maken.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-03-18 14:19

Geplaatst door de TopicStarter : 01-03-18 14:19

Prrrr schreef:

Hahaha. Ik vind het cool $*\o/*$

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-03-18 14:21

Geplaatst door de TopicStarter : 01-03-18 14:21

bigone schreef:
daantjuhhh schreef:
Net gesproken met het juridisch loket.
Ik ga nu contact opnemen met een advocaat.
Ik mag vanwege de voorwaarden waarin mijn contract valt maximum 36 maanden werken ( ARAR coa)

Deze wordt overschreden met 1 dag.
Waardoor de keten regeling onderbreekt. En ik recht zou hebben op een vast contract.

Maar is het dan niet handig om dit niet aan te geven en gewoon je contract uit te werken en pas wanneer je inderdaad die extra dag gewerkt hebt aan te geven dat ze de termijn hebben overschreden en je vanaf dan een contract voor onbepaalde tijd hebt. Het zal me namelijk niet verbazen wanneer je een nieuwe ontslagbrief krijgt waarin de termijn word gewijzigd in hun voordeel. Gevalletje geen slapende honden wakker maken.

In mijn verlenging van dit contract afgegeven vorig jaar staat de datum ook al niet goed.

Maar inderdaad. Ik ga niet nu slapende honden wakker maken. Maar eerst maar bespreken met een advocaat wat en wanneer ik vervolg afspraken ga maken

**Geplaatst**: 01-03-18 14:49

Geplaatst: 01-03-18 14:49

Dus als ze er voor die tijd achter komen dan kunnen ze dit nog voorkomen? Door de datum in je ontslagbrief aan te passen?

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-03-18 14:59

Geplaatst door de TopicStarter : 01-03-18 14:59

Suzanne F. schreef:
Dus als ze er voor die tijd achter komen dan kunnen ze dit nog voorkomen? Door de datum in je ontslagbrief aan te passen?

Dat weet ik niet. Omdat mijn verlenging al niet correct is.
Ik ga eerst met een advocaat praten om te kijken wat de beste vervolgstap is

**Geplaatst**: 01-03-18 15:00

Geplaatst: 01-03-18 15:00

Ik volg, ben benieuwd hoe dit af gaat lopen.

**Geplaatst**: 01-03-18 15:35

Re: Ontslag datum

Geplaatst: 01-03-18 15:35

Lucky you!
Fijn TS, goed dat je professioneel advies hebt ingewonnen.

**Geplaatst**: 01-03-18 15:50

Re: Ontslag datum

Geplaatst: 01-03-18 15:50

Joepie...!!!

Ik vind het ongelofelijk cynisch 'we houden u precies lang genoeg in dienst dat het in ons voordeel is- en kort genoeg om u weer op straat te dumpen als dat ons goed uitkomt'.

Huuu!

Dus als een van die cynische kapitalisten een fout maakt en jou een vaste baan bezorgt is dat heel erg fijn!

**Geplaatst**: 01-03-18 15:59

Geplaatst: 01-03-18 15:59

Ik zou het echt een giller vinden als dit lukt. Weet alleen niet hoe de verstandhouding dan is.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-03-18 16:05

Re: Ontslag datum

Geplaatst door de TopicStarter : 01-03-18 16:05

Ja weetje ik heb er straks 3 jaar gewerkt. Ik ben nu de volgende batch aan medewerkers aan het opleiden die mijn plek voor de komende periode weer opvangen.
Ze hebben het slim genoeg gespeeld zodat je volgens hun niet in aanmerking komt voor een transitie vergoeding. Dat ik daardoor denk oké jullie denken alleen aan jullie zelf dan ik ook.
Hiervoor heb ik bij een klein bedrijfje gewerkt waar je geen nummer was maar echt een persoon.
Bij hun zou ik het nooit zo aangepakt hebben.

Maar deze organisatie? Ze weten amper wie ik ben... fiets it! Nu kies ik ook voor mij zelf.

Zo denk ik in ieder geval

**Geplaatst**: 01-03-18 16:08

Re: Ontslag datum

Geplaatst: 01-03-18 16:08

Volgens de laatste circulaire van de Rijksoverheid horen deze praktijken ook niet thuis bij de overheid. Ik ben heel benieuwd

**Geplaatst**: 01-03-18 16:12

Re: Ontslag datum

Geplaatst: 01-03-18 16:12

Je zit bij het COA?

Daar hoorde dit zoveel. Geen TV durf ik ook te betwijfelen. Je inlener is later je werkgever geworden en je bent dezelfde werkzaamheden blijven verrichten. Hierdoor is geen onderbreking van de keten.

**Geplaatst**: 01-03-18 16:31

Geplaatst: 01-03-18 16:31

Ik heb twee collega's die ook zo aan een vaste baan zijn gekomen. 1 keer "teveel" verlenging van een tijdelijk contract gekregen en een keer een einddatum die verder lag dan de einddatum van het laatste tijdelijke contract en vervolgens is dit gemeld "jullie zijn te laat" en zonder morren door mogen gaan met een vast contract.

**Geplaatst**: 03-03-18 13:19

Re: Ontslag datum

Geplaatst: 03-03-18 13:19

Interessant topic! Ben benieuwd hoe het afloopt en hoop voor je op een vast contract.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 03-03-18 14:04

Geplaatst door de TopicStarter : 03-03-18 14:04

_lautje_ schreef:
Je zit bij het COA?

Daar hoorde dit zoveel. Geen TV durf ik ook te betwijfelen. Je inlener is later je werkgever geworden en je bent dezelfde werkzaamheden blijven verrichten. Hierdoor is geen onderbreking van de keten.

Nou die TV ga ik zeker achteraan als mijn verlenging omzetten naar vast niet lukt hoor...

Maar eerst maar eens hier op storten...
Ik hoop ook echt dat het lukt
Ik heb vorig jaar mijn eerste eigen huisje gekocht.
Ben nu 33 en ben wel toe aan vastigheid.
Ben er zat van telkens overal mij voor 3 jaar uit te sloven om vervolgens weer op straat gezet te worden.
Ik doe altijd zo mijn best!
Werk altijd hard, ben bijna nooit ziek.
Sta altijd klaar voor iedereen.
Ik hoop dat het nu eens mijn beurt is.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 03-03-18 14:05

Geplaatst door de TopicStarter : 03-03-18 14:05

Tiggs schreef:
Interessant topic! Ben benieuwd hoe het afloopt en hoop voor je op een vast contract.

Thanks. Ik hoop het ook echt

**Geplaatst door de TopicStarter** : 03-03-18 14:06

Geplaatst door de TopicStarter : 03-03-18 14:06

Zunzuncito schreef:
Ik heb twee collega's die ook zo aan een vaste baan zijn gekomen. 1 keer "teveel" verlenging van een tijdelijk contract gekregen en een keer een einddatum die verder lag dan de einddatum van het laatste tijdelijke contract en vervolgens is dit gemeld "jullie zijn te laat" en zonder morren door mogen gaan met een vast contract.

Hahaha. Nou dat laatste ga ik ook voor.

**Geplaatst**: 06-03-18 16:59

Re: Ontslag datum

Geplaatst: 06-03-18 16:59

Heb je ondertussen al contact gehad met een advocaat?

**Geplaatst door de TopicStarter** : 06-03-18 19:37

Re: Ontslag datum

Geplaatst door de TopicStarter : 06-03-18 19:37

Ze zijn er nog mee bezig.

**Geplaatst**: 20-03-18 17:33

Re: Ontslag datum

Geplaatst: 20-03-18 17:33

Al wat meer bekend??

**Geplaatst door de TopicStarter** : 20-03-18 19:01

Re: Ontslag datum

Geplaatst door de TopicStarter : 20-03-18 19:01

Nou vandaag kreeg ik ineens een aangepaste datum in mijn e-mail.
Hierop ben ik direct naar mijn leidinggevende afgestapt.
Aangegeven dat je niet zomaar een contract kunt wijzigen.
Mijn manager staat gelukkig achter mij
Hij heeft het weer bij p&o neer gelegd.
Zij komen nu met een rechtuitspraak van 2014 op de proppen
https://www.uitspraken.nl/uitspraak/cen ... b-2014-652

Ik heb hierop gereageerd dat dat mooi voor ze is maar dat de regels intussen zijn veranderd.
Morgen staat de afspraak met mijn advocaat en dan ga ik daarna weer naar mijn manager.

We zullen zien wat daar weer uit komt