Ontslag datum

Moderators: Hanmar, Princesj, Mondy, Mjetterd, Nala, ynskek, Polly, Ladybird

 
 
daantjuhhh

Berichten: 23474
Geregistreerd: 23-11-04
Woonplaats: The Netherlands

Ontslag datum

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter: 26-02-18 07:45

Stel ik ben ergens begonnen met werken op 1 mei 2015.
Ik heb 2 x een verlenging gehad.
Ik ben begonnen voor het uitzendbureau op 1 mei 2015
Op 1 juni 2016 een jaarcontract van de werkgever rechtstreeks.
Op 1 juni 2017 een verlenging
Nu heb ik een bevestiging gekregen dat mijn contract beëindigt is per 2 mei 2018.

Had dat dan niet 1 mei moeten zijn?
Zou ik nu ook aanspraak kunnen maken op een vast contract?

[o] [o] [o]
Andoy's legacy: M1 + 10 http://www.wanicare.com


_Barbara_

Berichten: 4523
Geregistreerd: 29-07-06
Woonplaats: Tilburg

Re: Ontslag datum

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:04

1 mei mogelijk nog laatste dag, 2 mei sowieso niet meer in dienst. Zou het dat niet kunnen zijn?

daantjuhhh

Berichten: 23474
Geregistreerd: 23-11-04
Woonplaats: The Netherlands

Re: Ontslag datum

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter: 26-02-18 08:05

Ja dat is het.
Maar dat betekend dat ik 3 jaar en 1 dag in dienst ben.
En volgens mij moeten ze je als je langer dan 3 jaar werkzaam bent vast aannemen?

[o] [o] [o]
Andoy's legacy: M1 + 10 http://www.wanicare.com

Chubby

Berichten: 13446
Geregistreerd: 17-06-03
Woonplaats: Roosendaal

Re: Ontslag datum

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:09

Zou je nog willen blijven door een eventuele 'vormfout' dan?


Mama van Floris sinds 27 augustus 2011, Hidde 30 september 2013 en Karlijn 7 augustus 2019

_Barbara_

Berichten: 4523
Geregistreerd: 29-07-06
Woonplaats: Tilburg

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:09

Zou je dat willen? Een vast contract op een werkplek waar ze jou dat niet willen aanbieden?

Maar of het moet, ik durf het niet precies te zeggen. Ook aangezien je in dienst bent geweest van het uitzendbureau in die periode!

Biebz

Berichten: 4704
Geregistreerd: 25-06-05
Woonplaats: Veenendaal

Re: Ontslag datum

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:11

Volgens mij telt de tijd dat je er via het uitzendbureau hebt gewerkt niet mee.
Dus zijn ze niet verplicht om je een vast contract te geven.
Hoe het zit met die 1 mei en 2 mei weet ik ook niet.

daantjuhhh

Berichten: 23474
Geregistreerd: 23-11-04
Woonplaats: The Netherlands

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter: 26-02-18 08:13

En of ik dat zou willen. Het gaat om een grote organisatie. Er is werk genoeg. Maar ja. Vast aannemen doen ze gewoon niet. Ik ben alweer 5 nieuwe aan het inwerken die nu al weten dat ze er straks ook uit liggen

Mij is namelijk verteld dat ze het contract niet tot 1 juni konden doen omdat ze mij vast moesten aannemen als ik er na 1mei nog werkte.
Maar dat was vorig jaar.

Mijn contract wat ik destijds ben aangegaan was tot 1 mei.
Nu werk ik 1 mei nog. Dus een aut. 3de verlenging

[o] [o] [o]
Andoy's legacy: M1 + 10 http://www.wanicare.com

Esther_r20

Berichten: 2122
Geregistreerd: 18-06-05
Woonplaats: Beverwijk

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:13

Is het niet zo dat je het eerste jaar onder contract van het uitzendbureau stond en dus pas 2 jaar in dienst bent van dit bedrijf?

daantjuhhh

Berichten: 23474
Geregistreerd: 23-11-04
Woonplaats: The Netherlands

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter: 26-02-18 08:14

Ik dacht dat uitzendperiode wel mee telde omdat het dezelfde werkgever is en dezelfde functie

[o] [o] [o]
Andoy's legacy: M1 + 10 http://www.wanicare.com

janouk

Berichten: 15769
Geregistreerd: 18-04-06

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:14

Je hebt wel recht op een transitie vergoeding

Twijfel, over vast contract rechten. de nieuwe ketenwet is ingegaan op 1 juli 2015. Zou je juridisch moeten laten toetsen.
Laatst bijgewerkt door janouk op 26-02-18 08:34, in het totaal 2 keer bewerkt

Janouk ZZ dressuur mennen ZZ vaardigheid mennen, L dressuur, Working Equitation
Meneer Anton, M dressuur mennen en M vaardigheid mennen
Aladdin, L dressuur mennen, M vaardigheid mennen, L2 dressuur

daantjuhhh

Berichten: 23474
Geregistreerd: 23-11-04
Woonplaats: The Netherlands

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter: 26-02-18 08:15

Esther_r20 schreef:
Is het niet zo dat je het eerste jaar onder contract van het uitzendbureau stond en dus pas 2 jaar in dienst bent van dit bedrijf?

Ja maar wel in dienst van dit bedrijf

Transitie vergoeding heb ik volgens hun ook geen recht op

[o] [o] [o]
Andoy's legacy: M1 + 10 http://www.wanicare.com

Biebz

Berichten: 4704
Geregistreerd: 25-06-05
Woonplaats: Veenendaal

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:15


Goof

Berichten: 22901
Geregistreerd: 12-05-05
Woonplaats: Zuid Holland

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:15

Esther_r20 schreef:
Is het niet zo dat je het eerste jaar onder contract van het uitzendbureau stond en dus pas 2 jaar in dienst bent van dit bedrijf?


Dat.
Je eerste jaar was je niet in dienst van het bedrijf.

Myca

Berichten: 6116
Geregistreerd: 10-08-08
Woonplaats: Midwoud

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:15

De periode dat je voor het uitzendbureau hebt gewerkt telt niet mee.
Wat ik wel raar vind is dat je op 1 juni 2017 een verlenging (weer een jaarcontract?) hebt gekregen.
Dan zou je denken dat die per 1 juni 2018 niet meer verlengd zou kunnen worden en niet per 1 mei.

Het is de tegenwind die de vlieger doet stijgen.

Als je nog een zadel zoekt, kijk dan hier:
klik

Biebz

Berichten: 4704
Geregistreerd: 25-06-05
Woonplaats: Veenendaal

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:16

daantjuhhh schreef:
Ik dacht dat uitzendperiode wel mee telde omdat het dezelfde werkgever is en dezelfde functie


De regeling telt bij het aantal contracten via de werkgever.
En in dat geval was het uitzendbureau je werkgever

daantjuhhh

Berichten: 23474
Geregistreerd: 23-11-04
Woonplaats: The Netherlands

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter: 26-02-18 08:17

Myca schreef:
De periode dat je voor het uitzendbureau hebt gewerkt telt niet mee.
Wat ik wel raar vind is dat je op 1 juni 2017 een verlenging (weer een jaarcontract?) hebt gekregen.
Dan zou je denken dat die per 1 juni 2018 niet meer verlengd zou kunnen worden en niet per 1 mei.

Dat gaf ik vorig jaar bij de contract bespreking ook aan

Hun gaven aan dat dat niet mogelijk was omdat ze mij dan vast moesten aannemen. En daardoor mijn contract tot 1 mei mocht

Achteraf heeft dit waarschijnlijk met de transitie vergoeding te maken

[o] [o] [o]
Andoy's legacy: M1 + 10 http://www.wanicare.com

daantjuhhh

Berichten: 23474
Geregistreerd: 23-11-04
Woonplaats: The Netherlands

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter: 26-02-18 08:19

Biebz schreef:
daantjuhhh schreef:
Ik dacht dat uitzendperiode wel mee telde omdat het dezelfde werkgever is en dezelfde functie


De regeling telt bij het aantal contracten via de werkgever.
En in dat geval was het uitzendbureau je werkgever

Oké. Maar dan heb ik toch nog steeds een 3de verlenging.
Tijdens de vorige contract bespreking zou mijn contract tot 1 mei duren.
Ik ben op 1 mei nog aan het werk.
Dus een automatische verlenging?

[o] [o] [o]
Andoy's legacy: M1 + 10 http://www.wanicare.com

Anoniem

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:22

daantjuhhh schreef:
Biebz schreef:

De regeling telt bij het aantal contracten via de werkgever.
En in dat geval was het uitzendbureau je werkgever

Oké. Maar dan heb ik toch nog steeds een 3de verlenging.
Tijdens de vorige contract bespreking zou mijn contract tot 1 mei duren.
Ik ben op 1 mei nog aan het werk.
Dus een automatische verlenging?


Nee, dan heb je geen automatische verlenging; het gaat immers bij wie je op contract stond. 1e contract was dus het uitzendbureau, dat was op papier jouw werkgever. Daarna heeft de werkgever je overgenomen en begint het tellen dus opnieuw.

janouk

Berichten: 15769
Geregistreerd: 18-04-06

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:30

Er is sprake van opvolgend werkgeverschap als als je dezelfde werkaamheden blijft uitvoeren. Dus als je het gelijke werk heb gedaan dan telt de uitzendtijd ook mee.

Twijfelgeval wat mij betreft. Je bent begonnen onder de oude ketenregeling. De nieuwe keten regeling is ingegaan op 1 juli 2015.
Zou je juridisch moeten laten toetsen.

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... t-contract
Laatst bijgewerkt door janouk op 26-02-18 09:02, in het totaal 2 keer bewerkt

Janouk ZZ dressuur mennen ZZ vaardigheid mennen, L dressuur, Working Equitation
Meneer Anton, M dressuur mennen en M vaardigheid mennen
Aladdin, L dressuur mennen, M vaardigheid mennen, L2 dressuur

Lieke

Berichten: 10702
Geregistreerd: 18-02-01
Woonplaats: Haarlem

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:31

daantjuhhh schreef:
Ja dat is het.
Maar dat betekend dat ik 3 jaar en 1 dag in dienst ben.
En volgens mij moeten ze je als je langer dan 3 jaar werkzaam bent vast aannemen?

Nee, bij langer dan 2 jaar. Uitzendcontracten tellen mee (mits ongeveer in dezelfde functie). Laat dit zeker even uitzoeken door juridisch loket/vakbond/rechstbijstand.

DanielleB

Berichten: 5122
Geregistreerd: 29-02-04
Woonplaats: in friesland

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:32

daantjuhhh schreef:
Esther_r20 schreef:
Is het niet zo dat je het eerste jaar onder contract van het uitzendbureau stond en dus pas 2 jaar in dienst bent van dit bedrijf?

Ja maar wel in dienst van dit bedrijf

Transitie vergoeding heb ik volgens hun ook geen recht op

na 2 jaar dienstverband heb je recht op transitievergoeding

Norma: M2 + 3 en B + 5, Bastygo: L2 + 8 en B + 0, Xaphyre - dame: L1 + 11, Stal Liano's Douwe: Z1 + 6

daantjuhhh

Berichten: 23474
Geregistreerd: 23-11-04
Woonplaats: The Netherlands

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter: 26-02-18 08:38

Even voor de verduidelijking.
Ik ben vanaf 1 mei 2015 in dienst van dit bedrijf in deze functie met een uitzend contract
Van 1 juni 2016 een jaar contract
Van 1 juni 2017 een contract tot 1 mei 2018

Nu krijg ik een bevestiging dat mijn laatste werkdag 1 mei is en dat per 2 mei mijn contract beëindigt is

Transitie vergoeding is volgens hun niet aan de orde omdat ik geen 2 jaar rechtstreeks voor hun heb gewerkt maar met tussenkomt van uitzend periode.
Hier ben ik het ook niet mee eens en ga ik ook zeker nog achteraan

[o] [o] [o]
Andoy's legacy: M1 + 10 http://www.wanicare.com

Rena100

Berichten: 4828
Geregistreerd: 29-10-07
Woonplaats: Almelo

Re: Ontslag datum

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:41

Maar van 1 juni tot 2 mei is geen jaar, dus je hebt geen 2 jaar voor die werkgever gewerkt (uitzendbureau niet meegerekend).

Dat laatste is lastig aangezien je zoals hierboven al genoemd in de oude regeling bent begonnen.

Nieuwe touwhalsters klik voor de advertentie

daantjuhhh

Berichten: 23474
Geregistreerd: 23-11-04
Woonplaats: The Netherlands

Re: Ontslag datum

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter: 26-02-18 08:45

Nee dat weet ik.
Maar mijn contract loopt tot 1 mei

Dus als ik 1 mei nog werk.
Dan werk ik buiten mijn contract
Wat ik begrepen heb is het dan een aut. Verlenging.
Wat dus een 3de verlenging is onder de werkgever rechtstreeks

[o] [o] [o]
Andoy's legacy: M1 + 10 http://www.wanicare.com

Lieke

Berichten: 10702
Geregistreerd: 18-02-01
Woonplaats: Haarlem

Link naar dit bericht Geplaatst: 26-02-18 08:46

Er staat nu al heel erg veel onzin in dit topic. Hiermee moet je echt even naar een juridisch adviseur. Als je geen rechtsbijstand/vakbond hebt, kun je bij het juridisch loket terecht. Die hulp is gratis.


Wie is er online

Gebruikers op dit forum: _Nancy, Balou_k, Googlebot, Ubermetrics en 12 bezoekers