Bokt.nl

twinducklin schreef:

Koliek kan ernstig zijn ja. En als je niemand in je omgeving capabel genoeg acht kun je hem natuurlijk ook altijd naar een kliniek brengen.

Maar ik begrijp ts wel, en denk dat niemand rustig werkt terwijl je weet dat je veulen koliek heeft. En begrijp ook heus wel dat ze niet meer moeite kon doen om vervanging te zoeken omdat ts daar de middelen niet voor had. Ze heeft met de middelen die ze had nu het beste geprobeerd.

Maar ik denk dat beide wat verhit in discussie waren. Ts emotioneel omdat ze haar veulen in die toestand niet alleen wilde laten, haar collega omdat die zich overvallen voelde. Als collega geen achterwacht had, had ts daar ook geen verantwoording aan hoeven uitleggen. En had die collega ook niet een oplossing hoeven bedenken.

Er zijn zoveel mogelijke scenario's mogelijk. En veel draait in de zorg om met elkaar meevoelen en meedenken.

Als ik collega van ts was en ik was aan het werk op dat moment. Had ik met ts afgesproken dat ik zou kijken voor vervanging ( als ik wel telefoonnummers zou hebben ) en zou ik vragen of ts om 22 uur zou terugbellen. Dan overleggen hoe is de situatie, leeft patiënt nog dus is het nog wel nodig dat ze moet werken? Nee was probleem opgelost zoals in dit geval. Ja, dan had ik of iemand anders gevonden of ik zou aanbieden te blijven als het nog steeds slecht zou gaan met het veulen. Zelfde als ik voor iemand zou doen als er wat is met familie. In de hoop dat als ik in zo'n situatie zit iemand dat ook voor mij zou doen.

In ts haar situatie zou ik dus ook bovenstaande hebben afgesproken. 22 uur contact en gevraagd hebben of collega eventueel zou kunnen kijken of hij vervanging zou kunnen vinden. Zo nee, en die zou zelf niet aanbieden te blijven zou ik iemand regelen die bij mijn paard zou blijven en zou ik gaan werken.

Ik ben geen onmens. Begrijp de situatie van ts zeker. Maar voor nu zou ik gewoon gesprek met collega aan gaan om de lucht te klaren. Geen verwijten maar uitleggen dat de manier van reageren niet fijn was.