Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 11-07-17 13:02

Werkgever laat persoonsgegevens/persoonlijke email slingeren

Geplaatst door de TopicStarter : 11-07-17 13:02

Ik heb met mijn werkgever mail contact gehad over persoonlijke dingen in mijn privé leven. Hier staan veel persoonlijke dingen in over zowel werk als relaties als privé situatie etc etc.

Om één of andere reden heeft mijn werkgever op een openbare printer op het werk( dus een printer op kantoor waar iedereen van kantoor bij kan) ons mail contact uitgeprint. Hij is dit vergeten te pakken en is dus door andere collega's "per ongeluk" gelezen...

Dit is nu al de tweede keer dat mijn werkgever nalatig is met persoonlijke gegevens.

Wat kan ik hieraan doen? Kan ik ergens een melding hiervan maken? Of stel ik me nu erg aan?

**Geplaatst**: 11-07-17 13:07

Re: Werkgever laat persoonsgegevens/persoonlijke email slingeren

Geplaatst: 11-07-17 13:07

Wat is überhaupt de rede van uitprinten.

Ik zou zelf toch ook erns een hartig woordje hierover met de baas spreken

**Geplaatst**: 11-07-17 13:08

Geplaatst: 11-07-17 13:08

Geen persoonlijke informatie meer mailen?

**Geplaatst**: 11-07-17 13:10

Geplaatst: 11-07-17 13:10

noviceh schreef:
Geen persoonlijke informatie meer mailen?

Je mag toch verwachten dat je dit in vertrouwen kunt doen naar je werkgever.
Ik vind het vooral ook erg kwalijk dat iemand dit leest terwijl diegene weet dat het hem of haar niets aan gaat. Zoiets lees je niet 'per ongeluk'.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 11-07-17 13:13

Geplaatst door de TopicStarter : 11-07-17 13:13

Jolien87 schreef:
noviceh schreef:
Geen persoonlijke informatie meer mailen?

Je mag toch verwachten dat je dit in vertrouwen kunt doen naar je werkgever.
Ik vind het vooral ook erg kwalijk dat iemand dit leest terwijl diegene weet dat het hem of haar niets aan gaat. Zoiets lees je niet 'per ongeluk'.

Het lag in een openbare printer.. het heeft er een avond + nacht + ochtend tot half 12 gelegen voordat een andere collega naar me toe kwam met de mail en zei dat het in de printer lag.
Collega die het naar me toe bracht zegt het niet gelezen te hebben.. Maarja dat weet je dus nooit.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 11-07-17 13:14

Geplaatst door de TopicStarter : 11-07-17 13:14

StalNollie schreef:
Wat is überhaupt de rede van uitprinten.

Ik zou zelf toch ook erns een hartig woordje hierover met de baas spreken

Dat weet ik ook niet.. misschien voor in een dossier ?!

**Geplaatst**: 11-07-17 13:15

Geplaatst: 11-07-17 13:15

Bij HR melden

En nee - je stelt je niet aan!

Waarom wilde die uberhaupt die mail uitprinten? Ik zou hem dat vragen.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 11-07-17 13:28

Geplaatst door de TopicStarter : 11-07-17 13:28

FatCat schreef:
Bij HR melden

En nee - je stelt je niet aan!

Waarom wilde die uberhaupt die mail uitprinten? Ik zou hem dat vragen.

Ik denk voor in het dossier.

**Geplaatst**: 11-07-17 13:34

Geplaatst: 11-07-17 13:34

Ik vind het niet vreemd dat het geprint wordt. Daar zijn legitieme redenen voor te bedenken.
Maar het dient wel met de grootste zorg te gebeuren.
Een fout is menselijk, maar hier mag je de verantwoordelijke zeker op aanspreken.
Helaas valt het niet meer terug de draaien.

**Geplaatst**: 11-07-17 13:45

Geplaatst: 11-07-17 13:45

BokitoZ schreef:
FatCat schreef:
Bij HR melden

En nee - je stelt je niet aan!

Waarom wilde die uberhaupt die mail uitprinten? Ik zou hem dat vragen.

Ik denk voor in het dossier.

Ik zou even goed navragen dit.

**Geplaatst**: 12-07-17 13:28

Re: Werkgever laat persoonsgegevens/persoonlijke email slingeren

Geplaatst: 12-07-17 13:28

De wet op de privacyi s zeer streng (en terecht vaak). Ik zou er zeker melding van maken bij hem en HRM. Het kan prima dat je leidinggevende een papieren dossier heeft, maar hij moet met privacy gevoelige informatie heel voorzichtig om gaan.

**Geplaatst**: 12-07-17 13:31

Re: Werkgever laat persoonsgegevens/persoonlijke email slingeren

Geplaatst: 12-07-17 13:31

Niet meer doen dus. Volgende keer kun je het beter zelf op papier afgeven, dan ligt het tenministe nog op een bureau.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 13-07-17 11:04

Geplaatst door de TopicStarter : 13-07-17 11:04

Pipodipo schreef:
Niet meer doen dus. Volgende keer kun je het beter zelf op papier afgeven, dan ligt het tenministe nog op een bureau.

Ik kan er niet veel aan doen dat iemand anders een mail uitprint..

**Geplaatst**: 13-07-17 11:18

Re: Werkgever laat persoonsgegevens/persoonlijke email slingeren

Geplaatst: 13-07-17 11:18

Dat je gevoelige informatie wilt printen om een of andere reden kan ik nog begrijpen, zeker als leidinggevende die misschien een dossier wil opbouwen. Maar dat je dan niet gelijk even naar de printer loopt en datgene dat je hebt geprint eruit haalt, dat snap ik niet? Ik vind het heel slordig en zou hier ook zeker melding van maken

**Geplaatst**: 13-07-17 11:25

Re: Werkgever laat persoonsgegevens/persoonlijke email slingeren

Geplaatst: 13-07-17 11:25

gevoelige informatie hoort ook niet in een dossier wegens prive redenen.

**Geplaatst**: 13-07-17 11:29

Geplaatst: 13-07-17 11:29

Dit noemen ze bij ons op het werk een datalek, en daarom zijn hier alle printers beveiligd met een persoonlijke code waardoor er alleen printjes uitkomen als je op de printer je code intoetst om je document te printen...

Vind het erg slordig van je werkgever en zou het sowieso melden en bespreken met diegene.

**Geplaatst**: 13-07-17 13:53

Geplaatst: 13-07-17 13:53

BokitoZ schreef:
Pipodipo schreef:
Niet meer doen dus. Volgende keer kun je het beter zelf op papier afgeven, dan ligt het tenministe nog op een bureau.

Ik kan er niet veel aan doen dat iemand anders een mail uitprint..

Klopt en om dat voor te zijn kun je het beter op papier afgeven zodat je het niet meer hoeft te mailen. Daarmee ban je ook het risico op datamanipulatie uit (stiekeme veranderingetjes toebrengen).

**Geplaatst**: 14-07-17 14:16

Re: Werkgever laat persoonsgegevens/persoonlijke email slingeren

Geplaatst: 14-07-17 14:16

Die van ons forward het zelfs naar onze collega's of stuurt een mail om te polsen hoe collega x staat in de samenwerking en forward dan je antwoord naar die bewuste collega... wat wil je eraan doen? Niets helaas...

**Geplaatst**: 14-07-17 14:32

Geplaatst: 14-07-17 14:32

Pipodipo schreef:
Niet meer doen dus. Volgende keer kun je het beter zelf op papier afgeven, dan ligt het tenministe nog op een bureau.

De leidinggevende moet er zelf zorg voor dragen dat hij hier goed mee om gaat. Daar kan TS niets aan doen.
Ik zou het bespreken met je leidinggevende en melden bij HRM omdat het niet de eerste keer is. Bescherming persoonsgegevens en informatie is echt heel erg belangrijk.

**Geplaatst**: 14-07-17 14:36

Re: Werkgever laat persoonsgegevens/persoonlijke email slingeren

Geplaatst: 14-07-17 14:36

Waarom zou je allerlei gevoelige info met je baas delen, word je werk er beter of slechter van?? Ik snap niet dat mensen dit soort zaken meedelen aan hun baas. Wanneer er lichamelijk of geestelijk iets speelt ga dan naar de arbo arts.

**Geplaatst**: 14-07-17 15:11

Geplaatst: 14-07-17 15:11

c_alsemgeest schreef:
Pipodipo schreef:
Niet meer doen dus. Volgende keer kun je het beter zelf op papier afgeven, dan ligt het tenministe nog op een bureau.

De leidinggevende moet er zelf zorg voor dragen dat hij hier goed mee om gaat. Daar kan TS niets aan doen.

Eens, maar als de leidinggevende het niet zo nauw neemt met de regels, dan mag je jezelf best een beetje beschermen tegen zoiemand.
Zoals Bigone ook al aangeeft, je hoeft niet alles te delen met je leidinggevende.

**Geplaatst**: 14-07-17 15:11

Re: Werkgever laat persoonsgegevens/persoonlijke email slingeren

Geplaatst: 14-07-17 15:11

ja dat zeker

**Geplaatst**: 14-07-17 15:12

Geplaatst: 14-07-17 15:12

Nee, je stelt je niet aan. Het is zeker omdat dit niet de eerste keer is ronduit onverstandig om dit soort dingen aan je baas te vertellen. Kort aangeven dat er persoonlijke dingen spelen die bv tot per direct dag vrij noodzakelijk kunnen maken is handig, maar je baas is niet jouw therapeut. En werkgever zoveel info geven is ook niet altijd slim, zowel voor jouw toekomst in het bedrijf als dat hij niet echt een beroepsgeheim heeft. Komt bij dat scheiden van werk en prive ook voor jouw gezondheid (niet 24/7 met werk bezig zijn evenals niet 24/7 met je priveleven bezig zijn) sterk aan te raden is.

**Geplaatst**: 14-07-17 15:14

Re: Werkgever laat persoonsgegevens/persoonlijke email slingeren

Geplaatst: 14-07-17 15:14

Ik denk dat ik mijn baas had afgemaakt :oo

Ook al is het niks waar de baas aan wat kan doen, ik vind het zelf wel zo netjes om te melden. Het ligt er natuurlijk ook aan op welke voet je met je baas staat.

**Geplaatst**: 14-07-17 15:15

Geplaatst: 14-07-17 15:15

Little_Gift schreef:
Die van ons forward het zelfs naar onze collega's of stuurt een mail om te polsen hoe collega x staat in de samenwerking en forward dan je antwoord naar die bewuste collega... wat wil je eraan doen? Niets helaas...

Ontslag indienen...wat een l*l. Ik zou dit niet picken....

Nomineer dit bericht ×