Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-01-17 13:42

Ziekmelden op je werk

Geplaatst door de TopicStarter : 24-01-17 13:42

Ik heb me vandaag ziekgemeld op mijn werk. Dit is alweer een hele tijd geleden dat ik ziek geweest ben, denk zon anderhalf jaar. Voorheen kwam er een bedrijfsarts langs waarmee je overlegde wanneer je weer dacht te kunnen gaan werken. Ziekmelden is altijd wel wat lastig gegaan bij dit bedrijf. Nou werd ik teruggebeld door mijn bedrijf met de mededeling dat ik morgen op kantoor moet komen. Heb gevraagd of er een bedrijfsarts bijzit en dit is niet het geval. Ik lig met griep op bed,voel me hondsberoerd en hun willen dat ik langskom om te bespreken wat ik wel kan doen op werk. Mag ik dit gesprek weigeren? Als er een bedrijfsarts bijzit wil ik best gaan maar dit gesprek is met mijn leidinggevende en een case manager die beide geen medische kennis hebben. Ik mocht wel snipperdagen inleveren als ik niet op gesprek wilde komen werd me verteld. Griep staat twee dagen voor en dan kan je best weer aan de gang werd me al door de telefoon gezegd. Iemand die weet wat ik wel en niet kan maken?

**Geplaatst**: 24-01-17 13:44

Re: Ziekmelden op je werk

Geplaatst: 24-01-17 13:44

doen jullie dat niet via een dokters attest?
Hier is het bij veel bedrijven zo dat als je naar een dokter gaat en die je een attest maakt van bv 5 dagen, je zelfs niet mág beginnen werken eer die 5 dagen om zijn. Iets met verzekering oid. (Op het vorige bedrijf heb ik mijn leidinggevende toen gemaild -we mailden veel onder mekaar met de collega's- dat ik de dag erop terug zou komen werken en toen kreeg ik meteen een mail terug van hem dat dat niet mocht ivm mijn attest.

)

**Geplaatst**: 24-01-17 13:45

Geplaatst: 24-01-17 13:45

Ik zit op het moment ook thuis met griep. Gelukkig een leidinggevende die daarin heel fijn en meedenkend is. Morgen ga ik het weer proberen, voelde me vandaag echt nog te slap.

Neem aan dat ziek gewoon ziek is en dat het dan ook lastig is om naar je werk te gaan. Zou dat gesprek niet telefonisch kunnen? Wat voor werk doe je, misschien kun je vanuit huis iets doen?

**Geplaatst**: 24-01-17 13:46

Geplaatst: 24-01-17 13:46

als jij echt ziek bent, lijkt mij dat je recht hebt om nee te zeggen.. heb je het ook aangegeven toen ze jou hebben gebeld? je mag sowiso wel om een bedrijfsarts vragen als hun je niet geloven..

even op google, en ik vondt dit
https://www.startpagina.nl/v/financien- ... akken-ziek

https://www.rechtdoor.nl/kennisbank/par ... antiedagen

misschien heb je er wat aan

**Geplaatst**: 24-01-17 13:47

Geplaatst: 24-01-17 13:47

wat raar zeg! wat voor bedrijf is dat?

ziek is ziek hoor, als jij te beroerd bent om te gaan hoef je dat volgens mij helemaal niet te doen. Misschien wel even handig om je te melden bij je huisarts.
(en of juridisch advies/vakbond in te schakelen als ze echt moeilijk gaan doen)....

gatverdamme.... hier zit je toch echt niet op te wachten als je ziek bent.

veel sterkte en beterschap!

**Geplaatst**: 24-01-17 13:49

Geplaatst: 24-01-17 13:49

Als je echt ziek bent en je hebt je op de normale wijze ziek gemeld... moet je helemaal niets.
Ik neem aan dat de werkgever aangesloten is bij een arbo dienst, anders zou ik daar eerst contact mee opnemen, of met je huisarts.

**Geplaatst**: 24-01-17 13:50

Re: Ziekmelden op je werk

Geplaatst: 24-01-17 13:50

Ziek is ziek. En snipperdagen inleveren omdat je ziek bent mag ook al niet. Je werkgever mag aangeven je ziekte ongegrond te vinden, maar dan moet hij de bedrijfsarts inschakelen die dat moet gaan beoordelen. Dus gewoon melden dat je ziek bent en in bed blijft.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-01-17 13:57

Geplaatst door de TopicStarter : 24-01-17 13:57

Ik werk in de schoonmaak. Dat mooie bedrijf wat het geluid van q music sponsort.

Heb aangegeven dat ik bij m'n vriend ben en dat het drie kwartier rijden is wat ik onverantwoord vind met koorts. Heb gevraagd of er een bedrijfsarts bijzit en dat kon ze me niet vertellen. Heb ooit al eens meegemaakt dat ik wel op dat kantoor kwam ( had toen trombose in m'n been) er mij werd verteld dat als ik daar kon komen ik ook best naar m'n werk kon. Melden bij m'n eigen huisarts wordt hem niet. Dat is ook drie kwartier rijden. Maar ze weten dat er griep heerst, ik ben de flauwste niet. Kom altijd werken, laat me een paar dagen uitzieken en dan ben ik er gewoon weer.
Heb me op de normale manier ziekgemeld.
Bedankt voor de reacties, ik sta dus in m'n recht als ik weiger.

**Geplaatst**: 24-01-17 13:58

Geplaatst: 24-01-17 13:58

Wat een bizar verhaal. Ik zou melden dat je ziek op bed ligt en dus niet naar kantoor kunt komen, maar dat ze de bedrijfsarts langs mogen sturen. Kom op zeg; als je nou al drie weken ziek was, kan ik me voorstellen dat ze eens willen kijken hoe het ermee staat, maar op de eerste dag?

**Geplaatst**: 24-01-17 14:01

Geplaatst: 24-01-17 14:01

Lalidan schreef:
Ziek is ziek. En snipperdagen inleveren omdat je ziek bent mag ook al niet. Je werkgever mag aangeven je ziekte ongegrond te vinden, maar dan moet hij de bedrijfsarts inschakelen die dat moet gaan beoordelen. Dus gewoon melden dat je ziek bent en in bed blijft.

Precies dit !

**Geplaatst**: 24-01-17 14:06

Geplaatst: 24-01-17 14:06

Gewoon aangeven dat je te beroerd bent om op gesprek te komen, maar dat de bedrijfsarts wel aan huis mag komen voor een gesprek. Probeer wel mee te denken en een inschatting te maken van de verwachte duur van je ziekte.
De werkgever kan niet voor jou bepalen of je ziek bent en dus niet in staat bent om te werken, dat mag alleen de bedrijfsarts.

**Geplaatst**: 24-01-17 14:09

Re: Ziekmelden op je werk

Geplaatst: 24-01-17 14:09

Duidelijk aangeven dat je te ziek bent om auto te rijden, om te werken of om überhaupt je bed uit te zijn. Ziek is ziek en helaas moet je gewoon uitzieken.

Als ze het niet eens zijn dan laten ze maar een bedrijfsarts inschakelen en je een bezoekje aan huis brengen.

**Geplaatst**: 24-01-17 14:14

Geplaatst: 24-01-17 14:14

Ik zou zeker geen snipperdagen inleveren, ziek is ziek.

Heeft het niet te maken met het feit dat je bij je vriend bent en niet op je huisadres? Dus niet dat de bedrijfsarts bijv. is langsgeweest en je niet thuis heeft getroffen?

**Geplaatst**: 24-01-17 14:18

Geplaatst: 24-01-17 14:18

De werkgever is verplicht een bedrijfsarts in te schakelen wanneer jij daar om vraagt. Dus bel maar op en eis een gesprek met de bedrijfsarts.
Zonder tussenkomst van een bedrijfsarts mogen zij geen snipperdagen gebruiken bij een ziektemelding, tenzij er in het reglement iets opgenomen is over wachtdagen.

Overigens is een gesprek met een bedrijfsarts een op een en heeft deze net als iedere andere arts een geheimhoudingsplicht.

**Geplaatst**: 24-01-17 14:20

Geplaatst: 24-01-17 14:20

Jou baas mag je inderdaad vragen welke arbeidsmogelijkheden je nog wél hebt. En daar kun jij met alle eerlijkheid op antwoorden dat dat op dit moment bar weinig is en dat je al moeite hebt om je bed uit te komen. Dan is hij al uitgepraat, want hij mag niet vragen waar je last van hebt en hij mag ook niet beoordelen of jij de waarheid spreekt of niet, dat mag alleen een bedrijfsarts in feite doen.
Bovendien kan hij die vraag makkelijk via de telefoon stellen, want je kunt niet verwachten dat iemand met de griep in de auto stapt, dat is gewoon onverantwoord. Ik vermoed inderdaad dat hij dan iets zou zeggen als, je bent ook hier gekomen, dus het zal allemaal wel meevallen.

Goed uitzieken! Dit soort werkgevers vragen er gewoon om om een extra dag aan je ziekteverlof aan te plakken -:(-

(maar dat mag ik niet adviseren natuurlijk, want dat is ook niet netjes

)

**Geplaatst**: 24-01-17 14:20

Geplaatst: 24-01-17 14:20

Ziek is ziek, je baas heeft wettelijk niet eens het recht om aan je te vragen wat je mankeert. Wel mag hij vragen wanneer je weer denkt te komen werken.

Ooit werkte ik bij een bedrijf waarin de arbeidsvoorwaarden was opgenomen dat bij ziekmeldingen de eerste twee dagen van je vakantieuren af zouden gaan, geen idee of dat zo mag, maar men was daar dan wel zelf mee akkoord gegaan. Ik had andere arbeidsvoorwaarden en later kregen we allemaal dezelfde en was deze regeling eruit gehaald.

**Geplaatst**: 24-01-17 14:21

Geplaatst: 24-01-17 14:21

ik lees dat je bij je vriend bent, maar ik neem aan dat je dus je verblijfplaats incl adres hebt doorgegeven op je werk. Als je dit niet hebt gedaan kan er nog wel eens een probleem ontstaan op je werk. Je moet namelijk bereikbaar zijn en als de arbodienst langs komt op je thuisadres terwijl je niet thuis bent dan kan het nog wel eens moeilijk worden. Bezoek aan arts of specialist is toegestaan, maar dat moet je wel kunnen overleggen.

verder, ziek = ziek. Een afspraak op kantoor ivm je ziekte (griep notabene) hoef je niet mee in te stemmen. Lijkt me sowieso vreemd want dan zou je indd ook kunnen werken. Bij twijfel kunnen ze altijd de bedrijfsarts aan huis laten komen.

Overigens mag je werkgever je wel verzoeken om gewoon te komen werken, en dat zal in dit geval ook met flink wat druk gepaard gaan. Maar daar hoef je niet aan toe te geven.

Wat betreft de snipperdagen.. Daar hoef je natuurlijk niet aan toe te geven, maar ik geef eerlijk toe dat ik ook al eens wat dagen heb ingeleverd omdat ik me niet helemaal fit voelde. Maar dat is eigen keuze natuurlijk.

**Geplaatst**: 24-01-17 14:23

Geplaatst: 24-01-17 14:23

Lalidan schreef:
Ziek is ziek. En snipperdagen inleveren omdat je ziek bent mag ook al niet. Je werkgever mag aangeven je ziekte ongegrond te vinden, maar dan moet hij de bedrijfsarts inschakelen die dat moet gaan beoordelen. Dus gewoon melden dat je ziek bent en in bed blijft.

Laat ik voorop stellen dat ik GEEN kennis van zaken heb. Maar het schoonmaakbedrijf dat bij ons werkt hanteert ook een snipperdag vs ziekzijn. De eerste dag van het ziekzijn of de eerste twee dagen, zijn voor eigen rekening. Mij is toen verteld dat in deze branche veel dames werken die zich om het minst of geringst 1 of 2 dagen ziekmelden en sinds ze deze stap hebben genomen dat het ziekteverzuim een stuk omlaag is gegaan, vooral die kortdurende "snotneusverkoudheid-ik-blijf-ziek-thuis"periodes.

TS, volgens mij weet jouw leidinggevende heel goed of die bedrijfsarts er al dan niet bij zal zijn. Als jij echt met een lekkere

griep op bed ligt, dan is dat met 2 dagen niet voorbij. Ik zou, als ik jou was, om een telefonisch consult met de bedrijfsarts verzoeken.

**Geplaatst**: 24-01-17 14:23

Geplaatst: 24-01-17 14:23

Ziek is ziek. Thuisblijven en uitzieken dus en dat gesprek (zonder arbo arts) zeker weigeren. Laat ze de arbo arts maar thuis komen. Kan deze gelijk zien waar je toe in staat bent; bar weinig.

Je baas mag inderdaad je niet vragen waar je last van hebt. En gewoon niet naar werk gaan zolang je ziekgemeld bent. Dan ga je inderdaad het geintje krijgen 'je bent er nu toch, dan kan je net zo goed even.... '

Heb het zelf aan de hand gehad bij een werkgever namelijk. Ziekgemeld, maar of ik wel even naar coaching wilde komen. Uiteindelijk helemaal suf en gaar van de pijnstillers op het werk verschenen, lag er bij planning al een notitie dat ze me best wel even een paar uurtjes konden laten werken nu ik er toch was. Dat ik geeneens een normale zin uit kon brengen was niet zo heel boeiend geloof ik..

**Geplaatst**: 24-01-17 14:33

Re: Ziekmelden op je werk

Geplaatst: 24-01-17 14:33

Snap überhaupt niet dat je iemand met griep naar werk wil laat komen. Wil je dat iedereen zo ziek thuis ligt?

**Geplaatst**: 24-01-17 14:38

Geplaatst: 24-01-17 14:38

Kun je ergens een brancard en twee krachtpatsers vandaan halen? Dan kun je prima naar dat gesprek. Tjonge, ik word hier boos om, zeg. Wij zijn zelf werkgever maar zoiets zou hier echt niet voorkomen.

**Geplaatst**: 24-01-17 14:41

Geplaatst: 24-01-17 14:41

CdeB schreef:
Lalidan schreef:
Ziek is ziek. En snipperdagen inleveren omdat je ziek bent mag ook al niet. Je werkgever mag aangeven je ziekte ongegrond te vinden, maar dan moet hij de bedrijfsarts inschakelen die dat moet gaan beoordelen. Dus gewoon melden dat je ziek bent en in bed blijft.

Precies dit !

Juist.
Je zou niet eens moeten overwegen om naar het gesprek te gaan.
Laat weten dat je ziek bent, in bed blijft en komt zodra het weer mogelijk is.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 24-01-17 14:44

Geplaatst door de TopicStarter : 24-01-17 14:44

Ik heb doorgegeven dat ik bij m'n vriend ben. Arboarts is thuis niet aan de deur geweest, dan had ik al wat van m'n moeder vernomen. Ik heb ze al door de telefoon verteld dat ik vrijdag denk ik wel weer redelijk in staat ben om te komen werken, hier kreeg ik geen reactie op want ze zat te vertellen dat het zoveel kostte om vervanging te regelen. Bedankt allemaal voor de reacties, ik weet iig wat me te doen staat. Blijf mooi in bed liggen tot ik me beter voel. Ze sturen maar een arboarts langs.

**Geplaatst**: 24-01-17 14:46

Geplaatst: 24-01-17 14:46

mysa schreef:
Kun je ergens een brancard en twee krachtpatsers vandaan halen? Dan kun je prima naar dat gesprek. Tjonge, ik word hier boos om, zeg. Wij zijn zelf werkgever maar zoiets zou hier echt niet voorkomen.

Dat zou echt een prachtige actie zijn $_/-\o_$

**Geplaatst**: 24-01-17 14:47

Geplaatst: 24-01-17 14:47

Ik kan me voorstellen dat ze vallen over het feit dat je niet thuis bent maar bij je vriend. Een arboarts langs sturen heeft dus ook geen zin.. Ik zou zorgen dat je thuis komt en dan kunnen ze de arboarts ook langs sturen.

Nomineer dit bericht ×