Moderators: NadjaNadja, Essie73, Muiz, Polly, Telpeva, ynskek

Echt k zou zo klaar zijn met zo een bedrijf, maar goed, de banen liggen niet voor t oprapen...
.
Echt achterlijk. Blij toe dat ik daar weg ben. Little_Gift schreef:Nou, de eerste werkgever die mij "verbiedt" bij mijn ziek dier te zijn, die kan mooi fluiten naar zijn werknemer! Adieu, echt! Als ik kiezen moet, dan kies ik keer op keer mijn dier, hoe graag ik de job ook doe!
Ik vind dat altijd zo erg, met kinderen staat iedereen te springen om diegene te helpen, te ondersteunen, te vervangen... maar als het een dier is dan is het niks belangrijks!
Yvette81 schreef:Snipperdag opnemen?
. Zo kwam het over. Toen in gesprek gegaan en samen besloten voor beëindiging van het contract. Ik wilde niet meer. ElineS schreef:Callcenters, bah. Breek me de bek niet open. Verschrikkelijk hoe ze werknemers daar behandelen. Heb zelf bij 4 verschillende callcenters gewerkt over de jaren. Ik had een abces in mijn keel die leeg geprikt moest worden. Ontzettend pijnlijk en naar (al die pus etc). Ik had daarvoor al wekenlang keelpijn, maar ziek melden kon echt niet, dus ik ben door blijven werken tot mijn keel rauw was. Uiteindelijk had ik zo'n pijn had dat ik naar de huisarts ging en bleek het dus een abces te zijn.
Ziekgemeld en afspraak voor prikken twee dagen later. Dat was gedaan. Belt mijn teamleider mij op dezelfde dag op van het prikken, wanneer ik weer wil komen werken. Nou, geen idee, hangt van mijn keel af. Ja, maa, morgen hadden ze tekort, of ik toch niet even voor een halve dag kon komen. Dat kon toch wel, het was immers maar wat keelpijn, moest ik maar even doorheen bikkelen. Eh, nee.. 4 uur praten terwijl er nu een open wond in mijn keel zat, no thank you. Werd heel moeilijk over gedaan. Het zou nog weken duren voordat het compleet genezen was en ik weer volle dagen zou kunnen werken. Langzaamaan zou ik wel kwart dagen en later halve dagen kunnen werken. Gewoon opbouwen. Ze werkten niet mee en ik moest gewoon komen werken, punt. Dan zou ik vervangend werk krijgen, beloofden ze, nadat ik toch echt duidelijk had gemaakt dat ik niet achter de telefoon zou kruipen. Oké prima dan, zolang ik maar niet hoefde te praten dan kon ik gewoon wel werken. Fysiek was ik verder oké. Maar dan was ik daar, bleek er tekort en kom op, kon toch echt wel even een uurtje achter de telefoon... Nee, nee en nee... Maar het aandringen werd dreigen. Dat ik dan ook niet meer ingeroosterd werd voor vervangend werk. Zelfs ontslag werd genoemd... En blabla, heel veel gedoe. Dus toch weer veel te vroeg teveel uren op me genomen. Je hebt het geld nodig en dus bezwijk je onder de druk... Paar weken later, was de ontsteking/abces op exact dezelfde plek terug... Nou, toen was het helemaal fout. Hoe kon ik immers durven om nog een keer een naar abces te krijgen. Zo kwam het over. Toen in gesprek gegaan en samen besloten voor beëindiging van het contract. Ik wilde niet meer.
Maar dat is 1 van de vele ervaringen. In een callcenter ben je niets... En je hebt weinig rechten omdat het meestal tijdelijke 0-uren contracten zijn en als je je ziek meld, dan roosteren ze (bij een 0 uren contract) je gewoon uit ipv dat ze je ziekmelden. Zelfs bij de Belastingtelefoon - de overheid dus.
Maar pfft, je word wel in een hoekje gedrukt dan. Het is heel makkelijk zeggen, ik ga niet werken, punt, en ga mee naar de scan... Maar als je het geld hard nodig hebt dan is het niet zo makkelijk om tegen je teamleider of baas in te gaan in zoiets, ook al is je baas onredelijk.
Succes morgen. En hopelijk komt het goed met je kat.
KootMiraDrum schreef:Vragen om een vrije dag? Het zijn jouw dagen, je hebt er RECHT op!!
Brainless schreef:KootMiraDrum schreef:Vragen om een vrije dag? Het zijn jouw dagen, je hebt er RECHT op!!
Maar niet alla minuut.
Bij de meeste werkgevers moeten vrije dagen ruim van te voren worden aangevraagd.
Mijn man en ik kunnen ook niet alla minuut vrij nemen.
Als wij ziek zijn is dat anders, maar vaak probeert mijn man dan alsnog wat vanaf huis te werken/mail te beantwoorden.