Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 19-02-16 17:40

Vast contract voor onbepaalde tijd

Geplaatst door de TopicStarter : 19-02-16 17:40

Ik krijg van mijn werkgever een vast contract voor onbepaalde tijd.
Helemaal blij mee natuurlijk, maar wat zijn nou precies de voordelen? (behalve dat je niet meer zomaar ontslagen kunt worden).
Ik heb online al gezocht, maar kom eigenlijk vrij weinig tegen.

**Geplaatst**: 19-02-16 17:44

Re: Vast contract voor onbepaalde tijd

Geplaatst: 19-02-16 17:44

Je mag maar 3 keer een tijdelijk contract hebben, daarna is het ontslag of vast contract. Helaas worden er daarom veel mensen ontslagen. Het is dus niet alleen "niet zomaar ontslagen worden" maar ook "niet weggestuurd worden omdat je contract afloopt".

**Geplaatst**: 19-02-16 17:45

Geplaatst: 19-02-16 17:45

Als eerste inderdaad dat je niet zomaar ontslagen kunt worden. Daarnaast kom je vaak in aanmerking voor andere regelingen (fietsenplan bijvoorbeeld). Ook is het stukken makkelijker om een hypotheek te krijgen.

**Geplaatst**: 19-02-16 17:46

Geplaatst: 19-02-16 17:46

En in vergelijking bij een 0-uren /oproepcontract bijvoorbeeld, heb je doorbetaling bij ziekte ipv ziek=geen geld.
(bij een tijdelijk contract heb je natuurlijk ook doorbetaling).

Nadeel van vast contract kan zijn dat je, over het algemeen, twee maanden opzegtermijn hebt.

**Geplaatst**: 19-02-16 17:47

Geplaatst: 19-02-16 17:47

Gefeliciteerd! Ze kunnen minder makkelijk van je af en je krijgt makkelijker een hypotheek

Verder kom ik eigenlijk ook niet qua voordelen... maar minder onzekerheid voor jou is natuurlijk ook heel fijn!

**Geplaatst**: 19-02-16 18:07

Re: Vast contract voor onbepaalde tijd

Geplaatst: 19-02-16 18:07

Je kunt niet zomaar ontslagen worden, en dat vinden banken fijn. Een bedrijf is ook eerder geneigd om te investeren in vast personeel. Kortom: gefeliciteerd!

**Geplaatst door de TopicStarter** : 19-02-16 18:07

Geplaatst door de TopicStarter : 19-02-16 18:07

Een fietsenplan? :o?

Wat moet ik me daarbij voorstellen?

Is het ook zo dat je bij een goed beoordeeld (positief) functioneringsgesprek ook meer kans hebt op salarisverhoging? Dit dacht ik ergens te lezen, maar het lijkt me wat vreemd?

Bedankt voor de felicitaties! Vooral de zekerheid vind ik inderdaad erg fijn

Maar iemand vroeg me naar de verdere voordelen en die kon ik eigenlijk niet benoemen

**Geplaatst**: 19-02-16 18:13

Re: Vast contract voor onbepaalde tijd

Geplaatst: 19-02-16 18:13

Gefeliciteerd met je vast contract.

Weet niet of dat loonsopslag te maken heeft met je functioneringsgesprek, bij mij op het werk is dat niet maar werk in de sociale sector in België, misschien is dat in andere sectoren wel het geval.

Denk vooral de zekerheid wel een fijn voordeel is, ook voor evt leningen enz.

**Geplaatst**: 19-02-16 21:09

Re: Vast contract voor onbepaalde tijd

Geplaatst: 19-02-16 21:09

Bij de meeste mensen die ik ken werken salarisonderhandelingen juist het beste bij contractvernieuwing. Zodra je eenmaal zit dan verwachten ze soms dat je het allemaal toch wel accepteert.

**Geplaatst**: 20-02-16 21:25

Re: Vast contract voor onbepaalde tijd

Geplaatst: 20-02-16 21:25

Verschilt ook wel een beetje per bedrijf. Bij het bedrijf waar ik nu werk, krijgt iedereen op dezelfde momenten salarisverhoging en hangt de precieze hoogte daarvan af van je schaal en je beoordeling. Heb als tijdelijke kracht al een paar keer een extra hoge beloning gekregen, maar helaas geen vast contract. Fietsenplan was ook vanaf een jaarcontract mogelijk.

**Geplaatst**: 20-02-16 21:28

Geplaatst: 20-02-16 21:28

Hypericum schreef:
En in vergelijking bij een 0-uren /oproepcontract bijvoorbeeld, heb je doorbetaling bij ziekte ipv ziek=geen geld.
(bij een tijdelijk contract heb je natuurlijk ook doorbetaling).

Nadeel van vast contract kan zijn dat je, over het algemeen, twee maanden opzegtermijn hebt.

Wettelijk is het opzegtmijn 1 maand (in NL)

**Geplaatst**: 20-02-16 21:32

Geplaatst: 20-02-16 21:32

Felicitatie is op z'n plaats, mooi dat je een vast contract hebt gekregen. Is blijkbaar zeldzaam tegenwoordig. Vaak als je in een bepaalde branche/bedrijf werkzaam bent heb je toegang tot het pensioenfonds, krijg je korting op producten, collectiviteitskorting bij verzekeraars, veel gemakkelijker een hypotheek, winstdeling, dertiende maand enzenz.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 20-02-16 21:35

Re: Vast contract voor onbepaalde tijd

Geplaatst door de TopicStarter : 20-02-16 21:35

Dank jullie! Ik zit in de journalistiek

**Geplaatst**: 21-02-16 11:45

Geplaatst: 21-02-16 11:45

Cayenne schreef:
Dank jullie! Ik zit in de journalistiek

Dan kan ik alleen maar zeggen dat je goed moet zijn!! In die branche liggen de vaste banen al jaren niet meer voor het opscheppen!!

**Geplaatst**: 21-02-16 11:55

Re: Vast contract voor onbepaalde tijd

Geplaatst: 21-02-16 11:55

Een vast contract voor onbepaalde tijd is alsof je zegt dat je een bevroren, koud ijsje gaat eten.

Een vast contract of een contract voor onbepaalde tijd.

In ieder geval gefeliciteerd!
Het is inderdaad redelijk bijzonder tegenwoordig. Maar waan je niet te veilig.
De banken zien het graag, evt toekomstige werkgevers zien het graag, het geeft je zelf misschien wat meer rust.
Je kunt evt een OR in nu.

Nomineer dit bericht ×