Even een vraagje want het kan echt nergens vinden op internet. Ik werk in de horeca... Heb een vast contract voor 100 uur (25 uur id week).
Stel.. ik vind een andere baan? Krijg ik dan mijn vakantie geld en tijd voor tijd wel uitbetaald?
Als ik uren overwerk krijg ik deze niet uitbetaald maar als tijd voor tijd uren. Deze kan ik dus opnemen voor vrije dagen zeg maar, maar deze uren zijn natuurlijk wel gewerkt. Ook vakantie geld word opgebouwd elke maand...
Ben erg benieuwd, want zou wel balen zijn als dat niet zo is
Ook niet of er een maand of meer aan opzegtermijn word gehanteerd? Van beide kanten? Want als de tijd voor tijd regeling in het contract staat vermeld, moet dit gewoon bij vertrek , verrekend worden, dus dan zul je of eerder stoppen met werken en door betaald krijgen of je krijgt in geld uitbetaald...