Als je ergens gaat solliciteren hoe bepaal je dan wat realistische arbeidsvoorwaarden zijn? Als je bijvoorbeeld 2 uur per week meer zou gaan werken en een dag minder vakantie hebt hoe bereken je dit of kun je onderhandelen over het aantal vakantiedagen?
lizy29
Berichten: 6400
Geregistreerd: 05-03-12
Woonplaats: Het land van du vin, du pain, du Boursin
Bij veel bedrijven staat het aantal vakantiedagen geregeld in de CAO en valt daar weinig aan te doen. Hoogstens over wanneer je ze kan opnemen. Onderhandelen over salaris kan altijd net als over het aantal uren wat je wilt werken of hoe je die per week wilt indelen. Overigens denk ik wel dat het erg verschilt qua functie in hoeverre je kan onderhandelen.
moonsparkle
Berichten: 23161
Geregistreerd: 21-03-05
Geplaatst door de TopicStarter: 23-03-15 22:31
Er is geen cao, dat maakt het voor mij iets lastiger.
lizy29
Berichten: 6400
Geregistreerd: 05-03-12
Woonplaats: Het land van du vin, du pain, du Boursin