'Getuigschrift' voor werkgever

Moderators: NadjaNadja, Essie73, Muiz, Polly, Telpeva, ynskek

Toevoegen aan eigen berichten
 
 
stofvlieg

Berichten: 300
Geregistreerd: 27-01-04
Woonplaats: A'doorn

'Getuigschrift' voor werkgever

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 29-01-15 20:24

Ik heb een vraagje. Ik heb namelijk geen idee hoe zoiets heet dus kan ook moeilijk op google zoeken hoe ik dit het beste op kan stellen.

De situatie is als volgt. Sinds vorige week ben ik gestopt met mijn werk omdat ik vanaf volgende week ergens anders ga beginnen :)
Nu is het zo dat er wat problemen zijn ontstaat omtrent mijn leidinggevende die niet kloppen. Die problemen hebben verder niks met mij persoonlijk te maken maar ik vind de gang van zaken echt niet kunnen dus zou haar graag willen helpen. Van de vaste werknemers wil ze dit uiteraard niet vragen omdat dit voor hen voor problemen kan zorgen.
Ik heb aangegeven een brief voor haar te willen opstellen waarin ik omschrijf hoe ik vond hoe zij haar werk deed zodat dit eventueel gebruikt kan worden door de advocaat van leidinggevende.

Ik vraag mij af of jullie tips hebben hoe ik deze brief op kan stellen en hoe zo'n brief genoemd wordt. Ik dacht zelf aan getuigschrift maar vind dan vooral briefjes die geschreven zijn vanuit de werkgever over de werknemer. Hopelijk hebben jullie tips!

Oreo

Berichten: 2038
Geregistreerd: 26-02-06

Link naar dit bericht Geplaatst: 30-01-15 02:18

Ik denk dat je dat gewoon "referentie" zou kunnen noemen?
Of anders " aanbevelingsbrief" ?

Firegirl
Berichten: 986
Geregistreerd: 06-09-09
Woonplaats: Flevoland

Re: 'Getuigschrift' voor werkgever

Link naar dit bericht Geplaatst: 02-02-15 14:18

Eens met Oreo, denk dat een referentie het beste de lading dekt.

Anoniem

Re: 'Getuigschrift' voor werkgever

Link naar dit bericht Geplaatst: 02-02-15 14:27

Functioneringsbrief of beoordelingsbrief.

stofvlieg

Berichten: 300
Geregistreerd: 27-01-04
Woonplaats: A'doorn

Re: 'Getuigschrift' voor werkgever

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 02-02-15 15:37