Tip van de fnv;
- Er bestaat in principe geen wettelijk recht op een salaris, check de arbeidsovereenkomst en/of cao die van toepassing is. Is er niets geregeld, dan kun je altijd onderhandelen over een mogelijke vergoeding of salaris.
Dus het wisselt; bij ons (zorg) krijgen ze het loon dat hoort bij de laagste functieschaal van de functie waarvoor ze worden opgeleid (en als ze onder de 21 zijn; het jeugdloon bij die schaal) dus voor onder de 19 is dat zo'n 1100 bruto en voor 19+ is dan rond de 1500 bruto voor 36 uur.