Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 20-05-14 22:24

Vraag mbt werkhervatting na ziekte

Geplaatst door de TopicStarter : 20-05-14 22:24

Er zijn hier vast mensen met meer verstand dan ik over dit soort zaken...

Heb eind februari mijn hand gebroken, ruim 9 weken in het gips gezeten en nu aan het revalideren. Hand is nog erg stijf, kracht is verminderd en bij vlagen nog pijnlijk, maar op zich kan ik me er wel weer redelijk mee redden. De rest zal met de handtherapie wel geleidelijk verbeteren.

Vorige week twee dagen op proef gewerkt en dat ging prima. Ik wil dus graag weer aan het werk, maar nu loop ik tegen allerlei problemen aan

Ik kan ivm de beperkingen niet alleen in de nacht staan, verder dacht ik dat het wel weer moest gaan lukken.

Punt is dat ik nog niet bij de arbo-dienst geweest ben; is ergens mis gegaan bij het ziekmelden en ik heb er echt nooit aan gedacht om pro-actief zelf een afspraak te maken. Toen mijn werkgever me vroeg dit alsnog te doen lukte dat overigens niet zo goed, omdat er geen adviesvraag lag. Uiteindelijk zijn we overeen gekomen dat ik het weer zou gaan proberen, maar dit wordt nu dus teruggedraaid omdat de arboarts nog geen toestemming voor werkhervatting heeft gegeven.

Kan daar wsl pas 4 juni terecht (voor probleemanalyse), maar ik ben die verplichte vakantie echt meer dan beu ondertussen

Iemand hier ervaring mee? Ik probeer al ruim drie weken om weer aan het werk te gaan, maar inmiddels is de moed me aardig in de schoenen gezakt

**Geplaatst**: 20-05-14 22:30

Re: Vraag mbt werkhervatting na ziekte

Geplaatst: 20-05-14 22:30

Hè wat vervelend! Ik kan me niet voorstellen dat ze je langer thuis willen houden eigenlijk

Normaal gesproken zijn ze er als de kippen bij wanneer iemand weer aan het werk zou moeten.

Ik kan je helaas geen advies geven, maar wil je wel veel sterkte wensen voor als je inderdaad nog thuis moet blijven zitten al die tijd

**Geplaatst**: 20-05-14 22:32

Geplaatst: 20-05-14 22:32

Kan jouw baas of anders zelfs je HR-manager niet pushen bij de bedrijfsarts dat je daar eerder terecht kan?

Ik begrijp dus dat jouw manager jou niet aan het werk wil zetten omdat je nog niet bij de bedrijfsarts bent geweest? Volgens mij is het prima toch als jij er samen met je baas uit kan komen? Dan hoeft de bedrijfsarts zich daar in principe niet eens mee te bemoeien.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 20-05-14 22:32

Geplaatst door de TopicStarter : 20-05-14 22:32

Ben vandaag serieus naar huis gestuurd toen ik de late dienst kwam werken, dat verwacht je toch ook niet. Kom je enthousiast op je werk aan

Edit:
Ik dacht ook altijd dat bedrijfsarts niet verplicht toestemming hoeft te geven voor werkhervatting, maar tot mijn schande weet ik er het fijne niet van. Andersom is vaker het geval: als de bedrijfsarts vindt dat je aan het werk moet en de werknemer vindt nog dat het niet gaat...
Vervroegen van die afspraak wordt trouwens aan gewerkt hoor.

**Geplaatst**: 20-05-14 22:36

Geplaatst: 20-05-14 22:36

Dat lijkt me niet zo handig van je werkgever - volgens mij zijn er dan al een paar termijn van de Wet Verbetering Poortwachter niet gehaald. Ik zou toch even kijken hoe dat precies zit, en het goed in de gaten houden, want het klinkt een beetje fishy allemaal. Hou bv ook goed in de gaten dat er geregistreerd wordt wat je weer wel kunt doen, en dat ze je ook weer beter melden als je weer beter bent. En bel de arbo nog eens op

**Geplaatst**: 20-05-14 22:39

Re: Vraag mbt werkhervatting na ziekte

Geplaatst: 20-05-14 22:39

Anders vraag je toch of je op arbeids-therapeutische basis kunt beginnen?

**Geplaatst door de TopicStarter** : 20-05-14 22:42

Geplaatst door de TopicStarter : 20-05-14 22:42

Ik dacht ook dat ik weer beter gemeld zou zijn, maar toen bleek ik dus helemaal niet te mogen werken Shadow.

De WVP ken ik, maar daarmee los je deze vraag niet op.
Ben verder helemaal niet bang dat mijn baan op het spel staat en vervangend werk is in mijn situatie (medisch specialist in opleiding en dus formeel altijd boven bezetting) ook niet zo eenvoudig, omdat dat niet meetelt voor mijn opleiding. De 'blessuretijd' moet ik toch wel inhalen aan het eind...
Heb verder prima contact met mijn werkgever gehad in de tijd dat ik noodgedwongen thuis zat en iedereen lijkt vooral bezorgd om die hand te zijn, maar ik vind het allemaal zo lang duren voor ik weer mag werken

Edit:
Zigranta: mag twee dagen mee komen kijken per week, dat heb ik al afgesproken. Maar dat is toch anders dan mijn werk mogen doen

**Geplaatst door de TopicStarter** : 22-05-14 15:04

Re: Vraag mbt werkhervatting na ziekte

Geplaatst door de TopicStarter : 22-05-14 15:04

Afspraak is inmiddels gelukkig verplaatst naar 27-5; ze hebben nu ineens haast om me aan het werk te krijgen

**Geplaatst**: 22-05-14 15:20

Geplaatst: 22-05-14 15:20

Heeft te maken met wettelijke aansprakelijkheid mocht er iets fout gaan.
Je moet echt eerst bij de arboarts geweest zijn. Die moet een probleemanalyse maken en een opbouwschema waarin precies staat wat je tijden en werkzaamheden worden en daar heeft je werkgever zich aan te houden. Zo voorkom je overbelasting maar vooral een aansprakelijkheidskwestie.
Stel dat je nu zou gaan werken en je vertild je is je werkgever volledig aansprakelijk voor de schade aan personen en vooral jezelf.

Nomineer dit bericht ×