Tja, het blijft me toch dwars zitten.
Een bedrijf waar ik een tijd heb gewerkt, maakt er gewoonte van medewerkers vrij onbeleefd te lozen. Alles hangt een beetje tegen de grenzen van goed fatsoen. Het is een klein bedrijf met ongeveer 5 medewerkers en het verloop is aardig groot, ongeveer 1 medewerker per jaar. Alles wat gebeurt gebeurt uiteindelijk redelijk volgens de wet, maar kan gewoon echt niet.
Hoewel ik er al een jaar weg ben blijf ik de absurde verhalen horen en zou ik graag ergens een melding maken. Wat voor mogelijkheden zijn hiervoor?
Laatst bijgewerkt door secricible op 07-05-14 20:43, in het totaal 2 keer bewerkt