Eerst object, maar bij bevallen ga ik ook ingewerkt worden voor zoveel mogelijk uiteindelijk. Met mogelijkheid na 3 contracten op contract voor onbepaalde tijd. Worden wel gebroken diensten.
Planning heeft meestal alleen piket in het weekend maar vaak krijg je de instructies pas op de werkplek.. zo doet mijn bedrijf het tenminste, elk object heeft een instructiemap
Marcella
Berichten: 36931
Geregistreerd: 24-04-01
Woonplaats: Ergens onder een brug.
Geplaatst: 17-02-18 16:48
Kreeg meldkamer en ga nu gewoon zorgen dat ik maandag om 04.30 uur in groot Ammers ben.
Weet alleen niet of ME broek of pantalon aan moet dus trek de pantalon aan en neem de ME wel in tasje mee.
Marcella
Berichten: 36931
Geregistreerd: 24-04-01
Woonplaats: Ergens onder een brug.
Geplaatst: 19-02-18 11:25
Nou dus helemaal fout gegaan blijkbaar was het geannuleerd. En word komende dagen weinig klussen ook aan huisje aangezien op het moment dat ik een blik verf open maak ook gelijk weer kan sluiten om naar huis te gaan om te douchen en weer werken.
Liezel1
Berichten: 14964
Geregistreerd: 20-10-04
Geplaatst: 02-05-18 12:31
Jullie wilden een voorbeeld van de beroerde werkomstandigheden en CAO toch?
Ik ben er nu helemaal klaar mee.... Februari, mijn partner kon niet mee naar een ziekenhuis afspraak van ons 4 maanden oude dochtertje. Ze moest foto's, echo en consult. Hij moest op die dag ineens werken en er was volgens de planning niks aan te doen.
Maart, ik heb een vrije dag moeten nemen omdat mijn partner op zijn roostervrije dag een EHBO cursus moest doen.
April, ik heb een medische afspraak van mezelf moeten afzeggen, omdat mijn partner ineens een avonddienst moest werken ipv een dagdienst
Mei, gisteren middag werd mijn partner op de hoogte gesteld van het feit dat hij donderdag en vrijdag moet werken. Dit was niet ingeroosterd en wordt 2 dagen van tevoren gemeld. Incl de vaste vrije dag van vrijdag, die hij nu verplicht wordt om te werken. Ik kan geen vrij nemen, want véél te korte termijn en bovendien meivakantie. Hierdoor zijn er al 3 collega's op vakantie en is het voor mij onmogelijk om vrij te nemen. Gastouder kan Niet, ouders op vakantie, vriendin op vakantie. Dus onze tweeling van 6 maanden oud, die moet maar de hele dag alleen thuis blijven ofzo?!
Ik herken t wel een beetje. Stiefzoontje doordeweeks bij mij en mijn vriend. Heeft vakantie. Aangegeven minder te willen werken deze 2 weken. En wat krijg ik? 6 nachtdiensten achter elkaar.
Personeelstekort.... zelf gecreëerd probleem. Een paar weken geleden stond er een sloot aan collegae van mn partner op min uren. Zo'n 1.500 niet ingeroosterd uren. Die min uren, daar draait de werknemer zelf voor op volgens de CAO. Imo wentel je hiermee het bedrijfsrisico af op de werknemer.
Ik heb gelukkig een geweldige teamleider die er voor aan het zorgen is dat ik inderdaad deze weken nog iets minder kan werken. Daarna maakt het me niet uit want ik werk erg graag en dan moet het kleintje weer naar school. Maar soms he.....
Melissa0304
Berichten: 4449
Geregistreerd: 13-02-05
Woonplaats: Dinteloord
Geplaatst: 02-05-18 18:48
Liezel1 schreef:
Volgens mij mag je niet eens 6 nachtdiensten achter elkaar werken?