Maiske schreef:Maiske schreef:Hoofdpijn valt bij onder de categorie loopneus....
Hoop dat je niet van plan was dat als reden te geven, dan hoefde je voor mij niet meer te komen.
Sorrie maar met een dergelijk arbeidsmoraal kom je in mijn allergie.
Uuh ja. Dat meen ik echt... resultaat is dat ik alleen medewerkers heb waarvan ik weet dat ik erop aan kan. Melden zij zich ziek dan weet ik ook dat ze echt niet kunnen werken. Sterker nog.. ik heb ze liever wat langer thuis zodat ik weet dat ze echt uitzieken en niet kort daarop weer uitvallen.
Arbeidsmoraal? Het is inderdaad aan mij als werkgever om te beoordelen. Ik neem ze aan met een reden en daar betaal ik ook héél netjes voor en alles kan geregeld worden als iemand iets nodig heeft zoals bijv. zorgverlof.
Werkt twee kanten op.. zij zijn er voor mij en ik voor hun als werkgever. Lijkt mij alleen een goede zaak. Zal niet voor niets zijn dat sommige richting de zeven dienstjaren gaan wel?
Maiske, ik ben het helemaal met je eens! Zou graag voor je werken.

dat word ik van zo'n houding..
.