Bokt.nl

Karl66 schreef:

Russel, waarom is het voor haar anders? Het bedrijf heeft haar 10 euro geboden en dat heeft zij geaccepteerd. Dan hadden ze dat niet moeten bieden. Dat heeft weinig met het soort baan wat je hebt te maken.

Ook bij een demotie kunnen ze je loon niet zomaar verlagen. Afhankelijk van je CAO gaat daar ook een periode overheen.

russel schreef:

Niemand weet precies wat de fout is, daar is TS niet duidelijk in geweest. Ik denk dat er wel degelijk salarisschalen voor de baan zoals TS heeft en dat er kennelijk een fout in het spel is geweest om dit uurloon zo neer te zetten in het contract.

Overigens kan geen bedrijf dat cao gebonden is zomaar zelf bepalen wat ze voor een functie betalen, dat is wel degelijk in salarisschalen vast gelegd. We kennen toch allemaal wel dat we op een gegeven moment zijn uitgegroeid in onze loonschaal?? Dat je werkgever er niet boven mag gaan zitten zonder je een promotie in funktie aan te bieden?

Karl66 schreef:

Geldt redelijk en billijk alleen voor ongeschoold werk en niet voor pak hem beet de raden van bestuur van de banken die zich allemaal hebben lopen verrijken?

Redelijkheid en billijkheid is geen juridische grond om een loon op te verlagen.

Liezel1 schreef:

Karl66 schreef:

Russel, waarom is het voor haar anders? Het bedrijf heeft haar 10 euro geboden en dat heeft zij geaccepteerd. Dan hadden ze dat niet moeten bieden. Dat heeft weinig met het soort baan wat je hebt te maken.

Ook bij een demotie kunnen ze je loon niet zomaar verlagen. Afhankelijk van je CAO gaat daar ook een periode overheen.

Er is ook nog zoiets als redelijkheid en billijkheid.
Als zij het "teveel" betaalde bedrag mag houden en haar loon wordt bijgesteld naar een loon dat wel bij haar leeftijd past (en dan nóg verdient de TS érg goed voor haar leeftijd) lijkt mij dat heel schappelijk.

Arnyek schreef:

Ik word hier zo moe van.
Als je jong bent en iets goed doet, mag je niet veel verdienen (c.q. je leven al goed voor elkaar hebben). Jaloers??

Arnyek schreef:

ninja2 schreef:

ik heb z,n idee dat sommige een ander niets gunnen. Want als ze bij jullie ineens 2 euro ofzo per uur van je uurloon halen sta je ook niet van joh je gaat je gang maar ik ben daar super blij mee....

En ik ben bang dat je hier helemaal gelijk in hebt.
Helaas werkt de "Grote-Mensen-Wereld" zo... Kom ik ook steeds meer achter .

Dit meisje heeft het gewoon goed gedaan, in die zin, het tehuis heeft een mooi aanbod gedaan in oktober en zij heeft ja gezegd. Prima toch?
En omdat iemand bij HR daar heeft lopen slapen, moet zij maar genoegen nemen met minder salaris. Ehm, NEE. In de "Grote-Mensen-Wereld" werkt het niet zo .

GamblersCup schreef:

Heb je mazzel!

Ik las ergens een opmerking "jaloers?". Waarom zou iemand jaloers zijn, wij hebben toch een fulltime baan? Ik zou mijn werkweek met omgerekend 30 euro per uur niet willen ruilen voor een 4 uurs baantje voor 40 eurootjes per week hoor!


Ik vind dat TS mazzel heeft dat ze zo'n luizenbaantje (sorry, vind het nog steeds geen echte "baan") heeft waarmee ze rijkelijk verdiend. Beter als bij de buren oppassen!

aniekje schreef:

Voor diegene die geinteresseerd zijn hoe het afgelopen is:

Gesprek gehad, en tot de conclusie gekomen dat die er nu niet veel meer aan kon veranderen dit jaar en mijn contract met dit salaris tot september doorgaat. En dat ik volgend jaar een nieuw contract aangeboden krijg. wat ik een prima deal vind aangezien ik volgend jaar september naar een andere stad ga..