Bokt.nl

**Geplaatst**: 17-11-07 22:39

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 17-11-07 22:39

Soda, gewoon bellen en een van de afsprakn verzetten joh. Weet je ook wat het dan is waardoor je steeds tweede werd. Want "De andere kandidaat was net iets beter" is wat vaag. Het kan er bijvoorbeld in zitten dat jij net wat minder enhousiast overkomt of net minder representatief, of god weet wat. Als er zo'n kleine marge is dat je bij de laatste twee zit dan kan het niet anders of het is binnekort raak.

**Geplaatst**: 17-11-07 22:42

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 17-11-07 22:42

Oh ik heb maandag en dinsdag sollicitaties bij de Plus & Jan Linders.
Ben eens benieuwd hoor. Mijn moeder zegt altijd dat ik vanalles moet vragen, zoals loon enzo en hoe alles in elkaar zit en pauzes en dit en dat.. maar ik vind dat altijd zo 'brutaal' over komen. Dus eens zien wat er gaat komen Lachen

**Geplaatst**: 18-11-07 09:52

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 18-11-07 09:52

Soda, kun je mij geen les geven dan Clown

Ik heb echt al tig sollicitatiebrieven verstuurd, maar echt maar een enkele uitnodiging gehad...

**Geplaatst**: 18-11-07 10:42

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 18-11-07 10:42

Oke ik dacht dat ik de eerst komende tijd niet meer zou solliciteren maar kwam wel iets interesants tegen. Het is alleen niet geheel in mijn straatje en ik voldoe niet aan alle gestelde eisen. Dus ben benieuwd. Maar probeer het gewoon. Want het is iets wat ik in de toekomst graag wil gaan doen. Revalideren van mensen. En ik heb wel wat ervaring (met mezelf Bloos

).
Oftewel ik zie wel Knipoog

.

**Geplaatst**: 18-11-07 11:15

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 18-11-07 11:15

nou Kylyco.. Zou leuk zijn als het wat word...

**Geplaatst**: 18-11-07 14:20

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 18-11-07 14:20

Arjette schreef:
Soda, kun je mij geen les geven dan Ik heb echt al tig sollicitatiebrieven verstuurd, maar echt maar een enkele uitnodiging gehad...

Haha, als ik zou weten wat ik goed doe dan zou ik je het direct vertellen! Het enige wat ik kan bedenken is dat ik goed weet wat ik wil en er voor wil gaan. Sinds ik dat allemaal heel helder heb voor mezelf, word ik opeens veel uitgenodigd. Blijkbaar breng je dat toch over in je brief. Iets anders kan ik echt niet bedenken!

**Geplaatst**: 18-11-07 23:55

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 18-11-07 23:55

Soda schreef:
Blijkbaar breng je dat toch over in je brief.

Dat is zeker zo Soda.
Die sollicitatie brief is je eerste stap. Daarmee kun belanden op de stapel, ja, nee, misschien.
Hoe meer de lezer zich iets voor kan stellen bij jou schrijven, hoe meer kans je hebt bij de stapel misschien en ja terecht te komen.

**Geplaatst**: 19-11-07 08:52

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 08:52

JustBepr0ud schreef:
Oh ik heb maandag en dinsdag sollicitaties bij de Plus & Jan Linders.
Ben eens benieuwd hoor. Mijn moeder zegt altijd dat ik vanalles moet vragen, zoals loon enzo en hoe alles in elkaar zit en pauzes en dit en dat.. maar ik vind dat altijd zo 'brutaal' over komen. Dus eens zien wat er gaat komen

stel aan het begin van het gesprek geinteresseerde vragen als 'hoe lang bestaat het bedrijf al' 'hoeveel mensen werken er' etc
Pas aan het eind van het gesprek beginnen over pauzes en loon Knipoog

**Geplaatst**: 19-11-07 11:59

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 11:59

Arabesk schreef:
JustBepr0ud schreef:
Oh ik heb maandag en dinsdag sollicitaties bij de Plus & Jan Linders.
Ben eens benieuwd hoor. Mijn moeder zegt altijd dat ik vanalles moet vragen, zoals loon enzo en hoe alles in elkaar zit en pauzes en dit en dat.. maar ik vind dat altijd zo 'brutaal' over komen. Dus eens zien wat er gaat komen

stel aan het begin van het gesprek geinteresseerde vragen als 'hoe lang bestaat het bedrijf al' 'hoeveel mensen werken er' etc
Pas aan het eind van het gesprek beginnen over pauzes en loon

Volgens mij gaat het hier om een bijbaan bij een supermarkt Knipoog

In die contex is het volgens mij helemaal niet zo vreemd om te informeren naar pauzes en beloning.

**Geplaatst**: 19-11-07 12:06

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 12:06

Ik heb morgen gesprek bij benzine pomp. Iemand tips?

**Geplaatst**: 19-11-07 13:07

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 13:07

Ik heb ook maar weer wat brieven de deur uit gedaan, 1 voor 'campaigner'. Ik weet alleen niet zeker of ik wel voor die stichting zou willen werken maar dat zien we dan wel weer Knipoog

En 2 voor docent op het mbo... sja je mot wat en deze zijn ook nog eens in de buurt. Denk dat ondanks de redelijk beperkte doorgroei mogelijkheden in het onderwijs, me het werk opzich toch veel boeiender en afwisselender lijkt dan 8u p/d achter een pc... word gillend gek van saaiheid.

**Geplaatst**: 19-11-07 13:17

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 13:17

Ik heb het dit weekend thuis nog over gehad wat verstandig is voor mij en kreeg eigenlijk niet een eenduidig antwoord. Ik heb het op zich goed naar mijn zin waar ik nu zit, maar ik ken het werk ondertussen wel.

Wij hebben altijd een piek in de eerste week van de maand, echt aanpoten en extra uren draaien om alles op tijd af te krijgen. De derde week van de maand daarentegen is altijd erg rustig. Meestal kan je in die derde week problemen gaan oplossen waar je anders niet aan toe komt. Momenteel loopt mijn divisie zo goed dat ik de eerste week op mijn dooie akkertje heb gedaan en de werkzaamheden van de tweede week al in de eerste week af had. Ik ben dus zeg maar de tweede week al aan de derde week begonnen en aangezien er geen problemen zijn om op te lossen zit ik nu dus 2,5 week duimen te draaien.

Nu een maand geleden heb ik gezegd dat de uitdaging er voor mij uit is en dat als zij niet met een andere uitdaging komen ik die elders ga zoeken. Duidelijker kan je niet zijn toch? Maar ja, als er niets nieuws langs komt, kunnen ze mij ook niets nieuws aanbieden. Toevallig heeft er net iemand van een projectgroep opgezegd en heb ik zijn plek ingenomen in die projectgroep, maar daar zijn ze d'r niet mee.

Nou vraag ik me dus af hoe lang ik zou moet wachten om hun een kans te geven structureel iets voor mij te veranderen? Momenteel kunnen ze me niets anders aanbieden omdat er gewoon niets anders is en ik heb geen idee wanneer er weer wel iets nieuws komt. Moet ik daar op wachten en ze een kans geven mij iets aan te bieden zodra er iets langs komt of doe ik er verstandiger aan iets anders te gaan zoeken? En wat dan?

Volgens mij moeder moet ik projectmatig werk doen, veel afwisseling en iedere keer een nieuwe uitdaging. Op zich heeft ze daar gelijk in, maar dan kom je al snel in het detacheringsgebied terecht en houdt ik dan nog wel tijd over voor mijn man en mijn paard? Ik zit er niet op te wachten om naar de andere kant van Nederland te gaan crossen voor weer een nieuw project. De andere kant van Brabant is me al te ver!

**Geplaatst**: 19-11-07 13:23

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 13:23

Hoi allemaal, ik ga hier ook eens meepraten. Ben net klaar met studeren (Algemene Cultuurwetenschappen, specialisatie Monumentenzorg, wil hier niet op korte termijn mee verder) en ben op zoek naar die eerste echte baan. Ik heb al wat sollicitaties gehad en kan niet anders zeggen dan dat het leed groot is. Ik hoor ook de meest idiote verhalen van oud-medestudenten die in hetzelfde schuitje zitten.

Ik heb mijn pijlen nu ingezet op een traineeship Informatiemanagement, heb twee mogelijke opdrachtgevers waar ik het praktijkdeel kan volgen.

Hiervoor heb ik een aantal andere sollicitatiebrieven gestuurd, van mijn kant geheel vrijblijvend om eens wat verschillende bedrijven van binnen te kunnen bekijken en uit te vissen wat ik nu precies wil. Ik ben voor vrijwel alle sollicitaties uitgenodigd voor een gesprek en heb ook bij verschillende bedrijven een assessment mogen doen. De één wilde me graag hebben, maar alleen als ik als proefkonijnmanager voor een recent opgezette afdeling wilde fungeren waar hiervoor al twee andere managers hun tanden op stukgebeten hadden. Nu heb ik best zin in een uitdaging, maar dit was iets teveel van het goede. Bij een ander bedrijf had ik gereageerd op een functie die iets onder mijn niveau ligt, maar waar (stond in het functieprofiel) goede doorgroeimogelijkheden waren. Uit de assessment bleek helaas dat ik veel te zwaar voor die functie was ("Tja, sorry mevrouw, maar de uitslag van de intelligentietesten waren boven verwachting"). Leuk voor mijn ego, maar ik blijf het een belachelijke reden vinden om iemand af te wijzen, dan moet je niet in het functieprofiel zetten dat je op zoek bent naar een intelligent jong persoon met minimaal HBO die op zoek is naar een uitdaging, terwijl je eigenlijk een MBO zoekt. En zo kan ik nog even doorgaan.

Een vriendin van mij ging voor een traineeship bij een niet nader te noemen multinational, waar ze vervolgens 7 (!) gesprekken kreeg en ze het raar vonden dat ze in gesprek 6 geen enthousiasme meer kon opbrengen voor het bedrijf.

Geweldig dit solliciteren.

Deze week hebben ik een gesprek met één van de twee opdrachtgevers en volgende week nog een gesprek met de andere. Hoop dat er iets uit komt, ik breng veel te veel tijd op Bokt door...

Edit: klikt op de verzendknop voordat ik klaar was met typen.

Laatst bijgewerkt door Kaka op 19-11-07 13:45, in het totaal 3 keer bewerkt

**Geplaatst**: 19-11-07 13:26

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 13:26

Op gebied van monumentenzorg zie je wel vaak vacatures bij gemeenten maar als dat momenteel niet je ambitie is. Spannend zeg die traineeships. Heb je al gesprekken gehad?

**Geplaatst**: 19-11-07 13:36

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 13:36

heb mijn vorige post even uitgebreid, ik plaatste het bericht voordat ik klaar was...

Er zijn redelijk wat vacatures op het gebied van monumentenzorg, is erg in de picture op dit moment. Maar ik heb na 5 jaar me verdiepen in de werking van de overheid weer even genoeg overheid gehad. Laat me eerst maar wat van commercie proeven en leren hoe een bedrijf werkt. Tijdens mijn studie heb ik in verschillende bijbaantjes administratieve en communicatieve processen op mogen zetten, ben ik eigenlijk best een beetje goed in. Vandaar de keuze voor informatiemanagement (overigens moet ik toegeven dat 1 van de opdrachtgevers een semi-overheids instantie is).

**Geplaatst**: 19-11-07 13:39

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 13:39

Elise schreef:
Ik heb ook maar weer wat brieven de deur uit gedaan, 1 voor 'campaigner'. Ik weet alleen niet zeker of ik wel voor die stichting zou willen werken maar dat zien we dan wel weer En 2 voor docent op het mbo... sja je mot wat en deze zijn ook nog eens in de buurt. Denk dat ondanks de redelijk beperkte doorgroei mogelijkheden in het onderwijs, me het werk opzich toch veel boeiender en afwisselender lijkt dan 8u p/d achter een pc... word gillend gek van saaiheid.

heb je wel bevoegdheid voor onderwijs dan??

**Geplaatst**: 19-11-07 13:45

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 13:45

KimDai, jij komt ook uit Heemskerk. Ken ik jou? Volgens mij niet. Waar staat jouw paard?
En ja, sorry, geheel en al off topic...

Weet on topic: 8 uur per dag achter de pc hoeft niet saai te zijn. Hangt mi toch geheel en al van de functie af. Je kunt achter de pc ook veel contact met de buitenwereld hebben, als campaigner zeker, lijkt mij.

**Geplaatst**: 19-11-07 14:00

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 14:00

voor degene die ik net zag zoeken naar een financiele baan: wels eens van elsevier jobs in finance gehoord?
misschien eens een idee
hoor er veel reclames over

**Geplaatst**: 19-11-07 14:08

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 14:08

ik word zo moei van al die functieomschrijvingen waarin ze om werkervaring vragen... nou heb ik me verdikkie het leplazarus gestudeerd en een masteropleiding gedaan en alles... loop je er overal tegenaan dat ze werkervaring willen... en waar moet ik die dan op gaan doen als ze nergens starters willen... tgggg

**Geplaatst**: 19-11-07 14:10

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 14:10

Daar zat ik me ook nogal aan te ergeren ja, pffff. Vooral omdat je zo dus ook niet aan die ervaring komt, wanneer je overal afgewezen wordt vanwege te weinig ervaring. Maar nu heb ik donderdag een gesprek voor een functie waar ze juist een starter willen hebben (is vast goedkoper Clown

) dus we'll see Haha!

**Geplaatst**: 19-11-07 14:12

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 14:12

Sansje schreef:
ik word zo moei van al die functieomschrijvingen waarin ze om werkervaring vragen... nou heb ik me verdikkie het leplazarus gestudeerd en een masteropleiding gedaan en alles... loop je er overal tegenaan dat ze werkervaring willen... en waar moet ik die dan op gaan doen als ze nergens starters willen... tgggg

daarom wil ik mijn promotieonderzoek dus (onder andere) afbreken. Bedrijven zien het meer als nog vier jaar minder werkervaring en als je toch niet het wetenschappelijk onderzoek in wil heb je er niet zo ontzettend veel aan.

**Geplaatst**: 19-11-07 14:16

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 14:16

Sansje... maar solliciteer je dan wel naar die banen? Want als de rest van de omschrijving overeen komt, willen ze in sommige gevallen best verder kijken dan die ervaring. De ideale kandidaat is altijd één die jong is, duizend jaar ervaring heeft, tig diploma's en liefst ook nog alles voor een minimum loon wil doen Knipoog

**Geplaatst**: 19-11-07 14:27

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 14:27

Ja heb er wel op geschreven als ik de functie echt heel leuk vond... maar alle 3 de keren ook te horen gekregen dat ze echt iemand met ervaring wilde hebben...

Ook een keer een startersvacature gehad. Geschreven, uitgenodigd. Leuk gesprek, volgende ronde. Laatste 2 namen ze toch die ander omdat die werkervaring had en ik niet... grrrr zet dan niet dat je een starter wilt... haha

**Geplaatst**: 19-11-07 14:27

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 14:27

@Sansje: ik leef met je mee. Ik heb gelukkig tijdens mijn studie veel gewerkt en niet alleen even-snel-geld-verdienen-met-telefonisch-verkopen-bijbaantjes (waar niets mis mee is, geld verdienen is als student gewoon hard nodig) gehad, maar ook inhoudelijk zwaardere functies. Daardoor wel studievertraging opgelopen, maar ik heb er nu wel profijt van. Op gebrek aan werkervaring nog nooit afgewezen. Overigens ben ik van mening dat je op elke vacature mag reageren als het een beetje in jouw straatje ligt. Het kandidaatsprofiel is een ideaalbeeld dat een bedrijf schetst, natuurlijk staat daar werkervaring in. Dat wil niet betekenen dat jij meteen afvalt voor die vacature. Gewoon brutaal zijn en reageren en bij afwijzing altijd vragen waarom je afgewezen wordt. Is dat idd omdat je geen werkervaring hebt, dan heb je te hoog ingezet. Voor starters zijn er junior functies, die zijn er genoeg. En is een traineeship ook niets voor jou?
Een tip die ik vorige week van de directeur van een zeker groot Nederlands accountancybureau (in de metro, ik was op weg naar een sollicitatie en we raakten in gesprek, waar je mensen al niet tegen komt) kreeg was om je eerste baan uit te zoeken op bedrijf, niet op functie. Binnen een bedrijf kun je groeien, maar dan moet het bedrijf wel bij je passen. Een leuke functie bij een vervelend bedrijf is veel lastiger dan een functie onder je niveau binnen een bedrijf waar je helemaal thuis voelt.

**Geplaatst**: 19-11-07 14:30

Re: sollicitatie-topic

Geplaatst: 19-11-07 14:30

Wat ik vooral gemerkt heb in die keren dat ik gesolliciteerd heb, is als je een goede en stekre brief hebt je 9van de 10 keer wordt uitgenodigd. Ik heb nl al jaaaaren dezelfde brief en elke keer ben ik aangenomen. Hoe zit dat bij jullie?