Dat mag natuurlijk maar dan ben je het ook niet eens met de wet verbetering poortwachter . Feit is; ts is (nog) niet geschikt voor de maatgevende arbeid. Er is een urenbeperking en gezien de ziekte oorzaak is dat niet op heel korte termijn poef: weg. Op dit moment gaat geen rechter of het uwv akkoord met een vso omdat er nog reintegratie verplichtingen zijn. Dan is een deskundige oordeel hetgeen wat haar in haar voordeel kan helpen.