Bokt.nl

linoleum schreef:

Relaxed schreef:

Na een burnout weet ik hoe belangrijk vakantie is, dus ik neem vakantie omdat het kan, omdat ik het wil en/of omdat ik het nodig heb.. Ik kan gerust een week vrij nemen en heerlijk niks doen, waarom moet je perse iets doen? Meestal vult zo'n week zich al snel weer met afspraken en leuke dingen.. En idd om een to do lijstje af te werken, heerlijk!

Dit inderdaad! Vindt mijn werkgever ook belangrijk, wordt hier op gehamerd dat je voldoende rust neemt om zo je werk beter te kunnen volhouden op lange termijn.

En wat voor mij een eye opener is door m’n vriend een paar weken geleden. Ik neem nooit vrij in de vakantieperiodes. Gun ouders dan vakantie zodat ze geen gedoe hebben met kinderen en oppas vinden. Ik overleg met de planning wanneer het het rustigste is.
Maar dat is onzin. Een ander houdt ook geen rekening met jou en de planning. Jij hebt recht op die vakantiedagen. Al ga jij de hele dag uit je neus zitten vreten. Dus neem gewoon die dagen op een moment dat het jou uitkomt, zonder je aan te passen en dan een lastige woensdag dan toch maar te gaan werken.

Faelynn schreef:

Ah ik herken het hoor! Ik ben al 3 maanden bezig met bedenken wanneer ik vakantie op ga nemen, ik wil gewoon geen nutteloze vrije dagen op nemen, dan zit ik thuis, en wat dan? Wij werken met maar 2 of 3 mensen op een dag, dus als je er niet bent moet er altijd iemand anders extra komen, anders valt een te groot deel van de bezetting weg.
maar nu al iets inplannen voor de zomer vind ik ook erg lastig (wij zijn wel verplicht alle vrije weken die we dit jaar willen op te geven voor eind januari) Een sprokkel dag kan je wel later nog inplannen mocht er ruimte voor zijn.

Ik kijk nu naar eventuele gunstige dagen in combinatie met feestdagen, ga denk ik proberen vrijdag 31 mei vrij te vragen bijvoorbeeld, want donderdag is hemelvaart en dus verplicht vrij en die zaterdag hoef ik toevallig niet dus met zondag er bij heb ik dan 4 vrije dagen achter elkaar terwijl ik maar 1 vrije dag aan hoef te vragen

linoleum schreef:

Overleggen ze om vrij te krijgen op moment dat het bedrijf het beste uitkomt? Of overleggen ze om zo de weken te krijgen die hunzelf het beste uitkomt? Mijn ervaring is dat de meeste mensen toch echt dat laatste doen, ook al lijkt soms het eerste.

Maar goed dat je inmiddels vrij hebt gevraagd. En in toekomst niet zo moeilijk over nadenken, maar vrij vragen. Als het die weken/dagen echt niet kan, kan je eventueel altijd nog je werkgever tegemoet komen.

linoleum schreef:

Ik heb echt wel hart voor de zaak. Ik heb ontzettend leuk werk, heb geweldige collega’s en ga elke dag met plezier naar m’n werk. Maar dat betekent niet, dat ik daarom niet ook vakantie wil, m’n hoofd leeg maken, tijd voor mezelf wil. Om daarna weer vol energie en zin aan het werk te gaan.

Je schildert hier mensen die vakantie belangrijk vinden af als mensen die zich niet inzetten voor hun werk. Krijg het idee dat je vooral maar wilt laten zien hoe zo’n goede werknemer je bent. Maar gelukkig zijn steeds meer werkgevers ook goed op de hoogte van het belang van vrije tijd en een goede balans tussen werk en privé voor de lichamelijke en mentale gemoedstoestand van hun werknemers en wordt dit dan ook terecht actief onder de aandacht gebracht en bevorderd. En ik als goede werknemer weet ook dat regelmatig vakantie nemen, mij een leuker persoon en betere werknemer maakt.

linoleum schreef:

Tja, dat hou je op een forum waar je zelf een topic opent hè.

En zie vooral een boel reacties van mensen die terecht wijzen op het belang van vrije tijd. Is niet om jou slecht neer te zetten, is om je te waarschuwen.

maaikemuis schreef:

Hou je er rekening mee dat vakantiedagen van 2018 opgenomen moeten worden binnen het eerste half jaar van 2019?!? Tenzij je hier met je werkgever andere afspraken over kan maken, anders ben je ze gewoon kwijt.

Dus, lekker opnemen die dagen!