Bokt.nl

**Geplaatst**: 17-06-13 14:47

Geplaatst: 17-06-13 14:47

Ik heb even in mijn CAO van randstad gekeken, het enige wat ik kan vinden is bedrijf naar werknemer... :
Duur terbeschikkingstelling in gewerkte weken | Aanzegtermijn in kalenderdagen
0 tot 12 weken 0
12 tot 26 weken 5
26 tot 52 weken 10
52 tot en met 78 weken 14

**Geplaatst**: 17-06-13 14:59

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 17-06-13 14:59

super bedankt. hoorde dat je ook moet opletten dat je een uitzendcontract krijgt en geen detacheercontract oid?

**Geplaatst**: 18-06-13 09:23

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 09:23

Ik mag op gesprek! Gister brief verstuurd. Wel even een aangename verrassing zo op de ochtend

**Geplaatst**: 18-06-13 09:27

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 09:27

Super, succes!!!

**Geplaatst**: 18-06-13 10:12

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 10:12

Succes!

Ik mag morgen ook op gesprek! Voor een interne functie bij ons.... ben heel benieuwd!
Ligt wel wat onder mijn niveau, maar het lijkt me super!

**Geplaatst**: 18-06-13 10:31

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 10:31

super, ik mag vrijdag op gesprek bij een uitzendbureau !

**Geplaatst**: 18-06-13 12:05

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 12:05

Ik ben inmiddels op werkdag 2 beland....
Of ik nooit ben weg geweest.... Love it!!!
Nu maar hopen dat ze eind augustus mogen verlengen want ik zie mezelf hier over 5 jaar nog wel zitten

**Geplaatst**: 18-06-13 15:13

Geplaatst: 18-06-13 15:13

Ik lees hier zo nu en dan ook eens mee en nu kreeg ik van Lidl het volgende formulier,

https://application.lidl.com/C12570DF003869FE/0/5CBB096B82E067F0C1257B8E0046D721?EditDocument
Tot mijn verbazing staat er op aantal kinderen:

Jemig.. mag dat wel?

**Geplaatst**: 18-06-13 15:14

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 15:14

Op die vraag hoef je geen antwoord te geven. Netzoals de vraag of je kinderen wilt

**Geplaatst**: 18-06-13 15:35

Geplaatst: 18-06-13 15:35

Ze mogen het vragen (maar het hoort niet), maar mogen je niet verplichten tot antwoorden

Naar kinderwens/zwangerschap/ziekte mogen ze niet vragen volgens de wet. Maar aantal kinderen is geen discriminatie, maar is wel persoonlijk dus netjes is het niet.

**Geplaatst**: 18-06-13 16:00

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 16:00

Nou, staat een sterretje bij dus verplicht om te beantwoorden toch?

Ach, ik heb ook in mijn cv gezet. Ben alleen bang dat ze denken. Oh jee, die heeft 1tje, wil vast nog een..

**Geplaatst**: 18-06-13 16:08

Geplaatst: 18-06-13 16:08

Ik kan de vraag niet zien zo, geeft aan:

Het aangeroepen formulier is niet beschikbaar.
Bezoek onze carrièresite.

Ik vind het een te persoonlijke vraag voor een sollicitatie formulier, sowieso hoor je dat als werkgever niet te vragen bij een sollicitatie

**Geplaatst**: 18-06-13 16:43

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 16:43

Dan moet je voor de gein eens een vacature van het Leger des Heils openen....

**Geplaatst**: 18-06-13 16:44

Geplaatst: 18-06-13 16:44

Kriel schreef:
Dan moet je voor de gein eens een vacature van het Leger des Heils openen....

Enige dat ik daar vind is dat je een Christelijke levensovertuiging moet hebben en dan vragen ze hoe je dat toepast in je dagelijks leven. Dat vind ik vrij normaal voor een christelijke organisatie die dat ook wil uitdragen, dus ook via het personeel.

Of heb ik een vraag gemist?

**Geplaatst**: 18-06-13 16:48

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 16:48

Ik heb ze niet allemaal geopend maar ben in het verleden wel eens tegen gekomen dat vereist is dat je tegen abortus bent....

Ehhhhh???

**Geplaatst**: 18-06-13 16:51

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 16:51

O dat is allang niet meer zo

Nu alleen de vraag of je een christelijke levensovertuiging hebt en hoe je het toepast in je leven. Dus dat is wel heel begrijpelijk

**Geplaatst**: 18-06-13 18:17

Geplaatst: 18-06-13 18:17

Dat vind ik ook nogal wat.. dus je bent pérfect voor de job, maar alleen als je een bepaalde geloofsovertuiging hebt. Of gewoon daar open voor staat. Kijk bij dominee kan ik me er wat bij voorstellen, maar ik zie het bij sommige banen ook staan waarbij ik denk dat het totaal niet belangrijk is voor het functioneren.

**Geplaatst**: 18-06-13 20:17

Geplaatst: 18-06-13 20:17

Elan_GV schreef:
Dat vind ik ook nogal wat.. dus je bent pérfect voor de job, maar alleen als je een bepaalde geloofsovertuiging hebt. Of gewoon daar open voor staat. Kijk bij dominee kan ik me er wat bij voorstellen, maar ik zie het bij sommige banen ook staan waarbij ik denk dat het totaal niet belangrijk is voor het functioneren.

Toch wel, als een bedrijf zegt; wij hebben een christelijke identiteit, dat stralen wij uit in praktisch álles wat wij doen (Of het nou een christelijke school is of 'het leger' ) dan is het logisch dat de werknemers ook diezelfde identiteit hebben en uitdragen. De mensen vormen immers het bedrijf en bepalen ook de identiteit en cultuur.
Tegenwoordig ook keus genoeg, zitten zat mensen tussen die perfect voor de baan zijn incl overtuiging.

Vraag mij ook af of een overtuigd atheïst zich echt thuis voelt op een bedrijf waar de rest overtuigd christen is en dat ook uit zal dragen op de werkvloer. (Bijvoorbeeld) of dat een overtuigd atheïst überhaupt zal solliciteren op zo'n functie waarbij het als eis staat. (En hoeveel doen alsof ze opeens in to the lord zijn :')

)

**Geplaatst**: 18-06-13 20:50

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 18-06-13 20:50

Ik zou persoonlijk inderdaad al niet op zo'n functie solliciteren... Omdat ik er vanuit mijn overtuigingen al niet voor de volle 100% achter zou kunnen staan...

**Geplaatst**: 18-06-13 21:37

Geplaatst: 18-06-13 21:37

vuurneon schreef:
(En hoeveel doen alsof ze opeens in to the lord zijn )

Inderdaad

**Geplaatst**: 19-06-13 11:10

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 19-06-13 11:10

Yes! Vorige week zaterdag is m'n sollicitatie dus goed gegaan,
Vrijdag krijg ik het 2e gesprek! Moet meteen legitimatie, bankpas mee nemen. Dus voorspel wat goeds!

**Geplaatst**: 19-06-13 11:44

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 19-06-13 11:44

super bonnyyy wat ga je doen?

**Geplaatst**: 19-06-13 12:29

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 19-06-13 12:29

Bij de l.i.D.l

**Geplaatst**: 19-06-13 17:34

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 19-06-13 17:34

fff zit er weer doorheen...
morgen hoef ik weer niet te werken (blijkbaar is er 's ochtends nooit werk). Heb vandaag al aangegeven dat ze me anders maar meer nachten moeten laten draaien of vaker op de middag zetten. Heb deze week pas 1 keer gewerkt

Op deze manier worden mijn rekeningen nooit betaald

en alweer een afwijzing op te weinig ervaring. Wel wordt ik binnenkort gebeld wat ze nu voor me kunnen betekenen. Misschien dat ik bij hun eens navraag of er iets in de richting van werkervaringsplaats/stageplaats via hun te krijgen is (soort uitzendbureau gespecialiseerd in lab)

**Geplaatst**: 19-06-13 17:47

Re: Het leed dat werk / een baan zoeken heet. Deel 9

Geplaatst: 19-06-13 17:47

Arabella, jammer zeg! Hopelijk kan die instantie je helpen aan een werkervaringsplek.

Ik zit met een opening voor een brief; ik heb een werknemer gesproken over die functie, zal ik die naam erin zetten als opening?
Het is een mbo met ervaring of hbo zonder ervaring plek; kan ik erin zetten dat ik als WO'er graag daar mijn ervaring op wil doen? (Of hoe verpak je zoiets mooi? :')

)