Bokt.nl

Brainless schreef:

joyenbeau schreef:

Voor de rijkste der aarde niet, maar als je geen geld hebt voor je kind, nee, dan vind ik inderdaad dat je niet aan een kind moet beginnen.
Ik zie mensen die best egoïstisch zijn in het krijgen van een kindje. Ja, daar is mijn moeder het ook niet mee eens, maar ik ben wat dat betreft gewoon erg nuchter daarin.

Ook met die gezinnen die nu op de tv zijn met ontzettend veel kinderen. Volgens mij wel een stuk of 14? Tja, vind ik ook vaak wel een beetje egoïstisch van die ouders, als je al geen spectaculaire baan hebt, waarbij je de kinderen normale zorg kan geven, vind ik niet dat je zoveel kinderen moet krijgen. Ze wonen daar in een gewoon rijtjeshuis, kunnen niet op vakantie of een keer naar een pretpark en oppas zullen ze denk ik ook niet kunnen betalen.

Sinds wanneer is op vakantie gaan een (eerste) levensbehoefte?

Hier gaat 50% van de mensen/gezinnen niet op vakantie...

Ylana schreef:

Maar sommige van deze kinderen zorgen er wel voor dat jij later je luier verschoond krijgt indien nodig.

Varekaj schreef:

En anders schakel je maar noodopvang in via je ziekenfonds. Die mensen hebben daarvoor gestudeerd of opleiding gehad en het zit vaak in je verzekeringspakket inbegrepen.

Urielle schreef:

soesita schreef:

Bij deze hele discussie komt bij mij dan weer de vraag op waarom sommigen toch aan kinderen beginnen? En of er in heel de discussie ook eens met de kinderen rekening wordt gehouden? Die vragen er zelf meestal niet echt om om als ze ziek zijn of tijdens vakanties van het kastje naar de muur geschoven te worden. Arme, arme kinderen!

Moeders recht is het aanrecht, of wat was jouw plan?

MairiMacBran schreef:

"Nooit geen" is altijd. Daarnaast mag je mensen niet afwijzen omdat ze kinderen hebben of een kinderwens hebben(je mag overigens dergelijke vragen gewoon weigeren te beantwoorden, je mag ze ook niet stellen), lekker bedrijf ben je dan zeg, chapeau.

Daarnaast heb je nou eenmaal niet altijd de keus, een opa/oma/buurvrouw zal je zieke kind wellicht nog op willen vangen, heb je professionele opvang, dan mag dat niet. Je kunt geen afspraken maken met een professionele instelling. Ziek kind=geen opvang. En niet iedereen heeft een alternatieve oppas achter de hand.

Ook makkelijk gezegd trouwens, dat je maar niet moet gaan werken als je kinderen hebt. Het gros van de mensen redt het niet op 1 salaris(oh ja, dan moet je dus ook maar geen kinderen krijgen...) en enig idee wat je over je heen krijgt als niet-werkende moeder? Lui thuisblijfwijf, parasiet, uitvreter, je echtgenoot gaat onherroepelijk van je scheiden want hij wil geen vrouw thuis die zichzelf niet meer ontwikkelt en niks te vertellen heeft behalve gezemel over huishouden en kinderen en dan eindig jij met je kinderen driehoog achter in een tokkieflat met je bijstandsuitkering en je alimentatie omdat hij een jong(kinderloos), werkend groen blaadje heeft gevonden.

Je kunt het als moeder toch nooit goed doen. Als je blijft werken krijg je gezeik, blijf je thuis, net zo goed.

Varekaj schreef:

Zwangerschap is geen langdurige ziekte. Voor een zwangerschap kies je, voor ziekte niet. Krijg je last van problemen door je zwangerschap? Jammer, als je niet zwanger was geworden had je er waarschijnlijk ook geen last van gehad. Jouw keuze tot zwangerschap en kinderen heeft echter wel invloed op je werk: vervanger zoeken (niet altijd even makkelijk), aangepast werk zoeken indien mogelijk, rekening houden met de dienstregeling na je bevalling en toekennen van vakantie. Als jij in bevallingsverlof zit en er is geen vervanger kan de rest misschien ook geen reis boeken. Zeker bij kleine bedrijven zie je dat vaak.

Het aantal keer dat jij moet rennen voor je ziek kind moet de rest het maar opvangen en regelen. Voor de ene lukt dat prima, op andere plekken is dat rampzaliger.
Jij wil na je bevalling deeltijds werken, hup op zoek naar een deeltijdse vervanger. Vaak lastiger dan een voltijdse en helemaal als je met shiften werkt.

Zorg gewoon dat je een goed netwerk hebt waar je kleine terecht kan, dan hoeft een ander niet voor jouw keuze op te draaien. Ernstige ziektes en levensbedreigende dingen komen niet vaak voor, en een griep overleven lukt bij oma/buurvrouw ook wel. En anders schakel je maar noodopvang in via je ziekenfonds. Die mensen hebben daarvoor gestudeerd of opleiding gehad en het zit vaak in je verzekeringspakket inbegrepen.

Anoniem schreef:

Varekaj; ik heb het nu even niet over zwangerschapsverlof maar over een ziek kind. Over het algemeen kies je níet voor een ziek kind. Overigens zijn een hoop mensen absoluut niet zo onvervangbaar als ze zelf denken. Ik ga voor het gemak er even vanuit dat je zelf een topchirurg bent dan o.i.d. als je van mening bent dat je onvervangbaar bent; in dat geval inderdaad maar beter om geen kinderen te "nemen" en niet voor kinderen te "kiezen" inderdaad.

Tja, over het algemeen moet je vakantie al-tijd met elkaar plannen op de werkvloer. Dat is niet het probleem van 'dat rotmens met een kind' maar het probleem van de werkgever die sommige dingen nou eenmaal prioriteit heeft.

Nogmaals, lijkt me een aardig eenzame wereld hoor, als je jezelf voorop moet blijven stellen op 'al die rotmensen met een kind, gossie wat zijn die vervelend, moeten ook wanneer hun kind jarig is per sé een dagje vrij om de verjaardag te kunnen vieren, verdikkeme zeg!'

Dat ernstige ziektes en levensbedreigende dingen niet vaak voorkomen.. Tja.. Ik zou niet graag m'n peuter met 41 graden koorts thuis laten liggen of bij 'de oppas' laten liggen; nog los of dat het kind dat 'heus wel overleeft en daar echt niet aan doodgaat' denk ik niet dat ik m'n werk heel correct uit kan voeren. Maar er zullen ongetwijfeld supermensen zijn die dat wel kunnen

Ragdollcat; dat ben ik absoluut met je eens; als moeders niet werkt en thuis blijft bij het kind, snap ik niet dat de vader er ook bij moet blijven hangen, tenzij moeders ook hulpbehoevend is o.i.d. maar daar ga ik voor het gemak wederom maar even niet vanuit

Ik wist trouwens niet eens dat we in Nederland ouderschapsverlof hadden maar goed, weer wat geleerd.

Enne, noodopvang via ziekenfonds/verzekering? In België misschien, hier hoef je dat volgens mij niet te proberen nee

Varekaj schreef:

Zwangerschap is geen langdurige ziekte. Voor een zwangerschap kies je, voor ziekte niet. Krijg je last van problemen door je zwangerschap? Jammer, als je niet zwanger was geworden had je er waarschijnlijk ook geen last van gehad. Jouw keuze tot zwangerschap en kinderen heeft echter wel invloed op je werk: vervanger zoeken (niet altijd even makkelijk), aangepast werk zoeken indien mogelijk, rekening houden met de dienstregeling na je bevalling en toekennen van vakantie. Als jij in bevallingsverlof zit en er is geen vervanger kan de rest misschien ook geen reis boeken. Zeker bij kleine bedrijven zie je dat vaak.

Het aantal keer dat jij moet rennen voor je ziek kind moet de rest het maar opvangen en regelen. Voor de ene lukt dat prima, op andere plekken is dat rampzaliger.
Jij wil na je bevalling deeltijds werken, hup op zoek naar een deeltijdse vervanger. Vaak lastiger dan een voltijdse en helemaal als je met shiften werkt.

Zorg gewoon dat je een goed netwerk hebt waar je kleine terecht kan, dan hoeft een ander niet voor jouw keuze op te draaien. Ernstige ziektes en levensbedreigende dingen komen niet vaak voor, en een griep overleven lukt bij oma/buurvrouw ook wel. En anders schakel je maar noodopvang in via je ziekenfonds. Die mensen hebben daarvoor gestudeerd of opleiding gehad en het zit vaak in je verzekeringspakket inbegrepen.

chanel1985 schreef:

We leven hier (gelukkig) in een solidariteitsstaat, waar men dus solidair is tegenover mekaar. De ene keer profiteer jij ervan, de andere keer niet.

Urielle schreef:

joyenbeau schreef:

Ik vind wel dat ouders al snel thuisblijven voor hun kinderen. Als ik ziek was bleef ik alleen thuis. Ja ook toen ik nog op de basisschool zat. Met een jaartje of 8 bleef ik al alleen thuis ( daarvoor werkte mijn moeder nog niet). Kreeg dan de telefoon naast mij met telefoonnummers van mn ouderes en opa en oma. Als er iets was kon ik altijd bellen (wat ik eigenlijk nooit heb gedaan) en om de paar uur belden ze dan even of het goed ging.

Een kind van acht jaar alleen achterlaten is strafbaar.

Yontheke schreef:

Grappig. Een topic dankzij mijn opmerking

Ik heb zelf geen kinderen maar ik zie om mij heen toch heel veel ouders thuisblijven omwille van zieke kinderen. Hier is de regel op de crèches dat wanneer een kind koorts krijgt de ouders zelfs opgebeld worden om hun zieke kind te komen halen zodat ze geen andere kinderen aansteken. Als je dan geen inspringende grootouders hebt, zal je toch echt zelf van je werk moeten komen.

Mensen met kinderen krijgen zelfs in mijn ogen veel te veel voordelen van vadertje staat. Maar dat is dan weer een hele andere discussie..

Anoniem schreef:

Varekaj; ik heb het nu even niet over zwangerschapsverlof maar over een ziek kind. Over het algemeen kies je níet voor een ziek kind. Overigens zijn een hoop mensen absoluut niet zo onvervangbaar als ze zelf denken. Ik ga voor het gemak er even vanuit dat je zelf een topchirurg bent dan o.i.d. als je van mening bent dat je onvervangbaar bent; in dat geval inderdaad maar beter om geen kinderen te "nemen" en niet voor kinderen te "kiezen" inderdaad.

Tja, over het algemeen moet je vakantie al-tijd met elkaar plannen op de werkvloer. Dat is niet het probleem van 'dat rotmens met een kind' maar het probleem van de werkgever die sommige dingen nou eenmaal prioriteit heeft.

Nogmaals, lijkt me een aardig eenzame wereld hoor, als je jezelf voorop moet blijven stellen op 'al die rotmensen met een kind, gossie wat zijn die vervelend, moeten ook wanneer hun kind jarig is per sé een dagje vrij om de verjaardag te kunnen vieren, verdikkeme zeg!'

Dat ernstige ziektes en levensbedreigende dingen niet vaak voorkomen.. Tja.. Ik zou niet graag m'n peuter met 41 graden koorts thuis laten liggen of bij 'de oppas' laten liggen; nog los of dat het kind dat 'heus wel overleeft en daar echt niet aan doodgaat' denk ik niet dat ik m'n werk heel correct uit kan voeren. Maar er zullen ongetwijfeld supermensen zijn die dat wel kunnen

Ragdollcat; dat ben ik absoluut met je eens; als moeders niet werkt en thuis blijft bij het kind, snap ik niet dat de vader er ook bij moet blijven hangen, tenzij moeders ook hulpbehoevend is o.i.d. maar daar ga ik voor het gemak wederom maar even niet vanuit

Ik wist trouwens niet eens dat we in Nederland ouderschapsverlof hadden maar goed, weer wat geleerd.

Enne, noodopvang via ziekenfonds/verzekering? In België misschien, hier hoef je dat volgens mij niet te proberen nee