Mag een werkgever van 3 maandlonen 1 maandloon maken?

Moderators: Polly, Muiz, NadjaNadja, Telpeva, Essie73, ynskek, Ladybird

Toevoegen aan eigen berichten
 
 
Wildgirl

Berichten: 11881
Geregistreerd: 14-11-03
Woonplaats: Drenthe

Re: Mag een werkgever van 3 maandlonen 1 maandloon maken?

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 08:47

Is je contract ook pas per januari 2022 ingegaan?

Petpa

Berichten: 3310
Geregistreerd: 13-07-09

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 08:57

Morganlefay schreef:
Belastingdienst bellen vragen of ook middelen een oplossing is.
Dit vanwege de toeslagen.
PGB wordt via het SVB verloont ga daar eens mee bellen.


Je 'toetsingsinkomen' voor toeslagen verandert niet door toepassing van middeling. Middeling heeft daarom geen invloed op toeslagen.

Anoniem

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 10:09

Wildgirl schreef:
Is je contract ook pas per januari 2022 ingegaan?


Nee per oktober (met terugwerkende kracht).
Morganlefay schreef:
Belastingdienst bellen vragen of ook middelen een oplossing is.
Dit vanwege de toeslagen.
PGB wordt via het SVB verloont ga daar eens mee bellen.

De belastingdienst heeft mij geadviseerd dit eerst recht te zetten met behulp van juridische hulp.
Met de SVB ben ik al maanden bezig, maar die geven niet thuis, geven geen gehoor aan terugbelverzoeken etc. Ik ben er net achter gekomen dat er een kantoor zit in deventer, dus ik ga met mijn tentje wel daar voor de deur zitten.

fransje23 schreef:
Ze stuurt geen facturen maar is in loondienst!

Het banketstaaf is nu dat haar loon over oktober, november en december 2021 in één keer is verloond in januari 2022. Vraag mij af waarom ze het niet überhaupt gewoon in in het contract afgesproken periode, maand of 4 wekelijks, hebben verloond.
Er was voor jou geen mogelijkheid om je uren eerder dan in januari 2022 in te dienen, toch?

De teveel ingehouden loonheffing kun je terug vragen bij je aangifte, dat is niet het grootste probleem. Wel het feit dat je nu óver 2022 een veel hoger verzamelinkomen hebt. Daar worden je toeslagen op gebaseerd.


Er was geen mogelijkheid om eerder te declareren, daar er enkel een mondeling afgesproken contract was en die pas op papier in januari is goedgekeurd. Normaal gesproken declareer je de uren inderdaad per maand, maar dit was niet mogelijk zonder contract.


Muurp schreef:
Dit is zo enorm specialistisch dat ik, als ik jou was, een goede boekhouder en desnoods een jurist om handen zou nemen :) hier kan Bokt echt weinig mee…

Sterkte ermee, wat een ingewikkelde situatie zo..


Probeer maar eens een advocaat te vinden die gespecialiseerd is in én belastingrecht én sociaal zekerheids recht. Ik heb zo ongeveer alle advocaten in nederland wel gebeld.
Mocht iemand er 1 weten, ik hoor het graag!

Wederom bedankt voor het meedenken allemaal. Het is fijn om je eens gehoord te voelen ipv elke keer afwijzingen te krijgen.

fransje23

Berichten: 16291
Geregistreerd: 09-07-03
Woonplaats: Heiloo

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 10:14

Middelen kan niet met een jaar wat niet is afgesloten. Voor de berekening heb je definitieve aanslagen nodig.

Voor belastingzaken kun je zoeken naar een fiscalist.

Wildgirl

Berichten: 11881
Geregistreerd: 14-11-03
Woonplaats: Drenthe

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 10:40

Citaat:
Er was geen mogelijkheid om eerder te declareren, daar er enkel een mondeling afgesproken contract was en die pas op papier in januari is goedgekeurd. Normaal gesproken declareer je de uren inderdaad per maand, maar dit was niet mogelijk zonder contract.


Dan was er dus géén getekend contract vóór 2022 en daarmee heb je het probleem te pakken.
Officieel (juridisch) ben je dus pas per januari 2022 in dienst getreden. Ook al zou men bereid zijn je te helpen, ze kunnen het niet omdat er in 2021 geen arbeidsovereenkomst was. Het is heel zuur maar dit krijg je nooit meer teruggeboekt op 2021.
Is het een idee om te overleggen of je het bijvoorbeeld als extra vakantiegeld kan laten uitkeren of kan verdelen over meerdere maanden? Daarmee gaat je verzamel inkomen omhoog maar profiteer je er iig iets meer van.
Mbt toeslagen, ik zou dat gewoon door laten lopen en het eea verrekenen met je belasting teruggave volgend jaar, over 2021 zal je ook toeslagen extra krijgen omdat je daar te weinig hebt ontvangen.

Anoniem

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 10:41

Wildgirl schreef:
Citaat:
Er was geen mogelijkheid om eerder te declareren, daar er enkel een mondeling afgesproken contract was en die pas op papier in januari is goedgekeurd. Normaal gesproken declareer je de uren inderdaad per maand, maar dit was niet mogelijk zonder contract.


Dan was er dus géén getekend contract vóór 2022 en daarmee heb je het probleem te pakken.
Officieel (juridisch) ben je dus pas per januari 2022 in dienst getreden. Ook al zou men bereid zijn je te helpen, ze kunnen het niet omdat er in 2021 geen arbeidsovereenkomst was. Het is heel zuur maar dit krijg je nooit meer teruggeboekt op 2021.
Is het een idee om te overleggen of je het bijvoorbeeld als extra vakantiegeld kan laten uitkeren of kan verdelen over meerdere maanden? Daarmee gaat je verzamel inkomen omhoog maar profiteer je er iig iets meer van.
Mbt toeslagen, ik zou dat gewoon door laten lopen en het eea verrekenen met je belasting teruggave volgend jaar, over 2021 zal je ook toeslagen extra krijgen omdat je daar te weinig hebt ontvangen.


Waarom staat er op mijn contract dan 1 oktober 2021?

senna21

Berichten: 13304
Geregistreerd: 17-03-09

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 10:54

Advies kan ik je niet geven bij deze lastige situatie.
Ik wil je wel veel sterkte wensen nu je moeder zo ziek is.

Sansevieria
Berichten: 4505
Geregistreerd: 06-10-04
Woonplaats: Overal en nergens

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 11:05

Wildgirl schreef:
Begrijp ik het goed dat je pas in januari 2022 je uren hebt ingediend over het laatste kwartaal van 21?
Waarschijnlijk was er in q4 21 nog geen pgb budget beschikbaar wegens de wmo overgang. Waardoor men dus niet de uren terug kan boeken, er is dan nl nog geen potje waaruit het voldaan kan worden.
Heel vervelend maar uiteindelijk hun risico.
Ik zou in gesprek gaan en aangeven dat wanneer ze je de geleden schade niet vergoeden je stappen gaat ondernemen.

Ze leggen daarmee hun probleem op het bordje van TS.
Men had hier in de administratie toch een voorziening voor kunnen opnemen?

TS, ik kan je alleen aanraden goede juridische bijstand in te schakelen.
Sterkte met je moeder!

Flower033

Berichten: 754
Geregistreerd: 15-09-12
Woonplaats: Niet meer op bokt

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 11:22

Humpiedumpie schreef:
Vorig jaar heb ik een paard maand niks verdiend dat er met die 6000 euro erbij geen enkel probleem is. Daarom heb ik ook zoveel gewerkt, ik had het geld nodig
Met 3 keer 2000 had ik dat op kunnen lossen. Sterker nog; ik heb dat geld moeten lenen van mijn moeder waarvan we vorige week te horen hebben gekregen dat ze terminaal ziek is en ik had het haar zo graag terug willen betalen zodat ze nog wat leuke dingen kan doen. Dus dat geld heeft 100x zoveel waarde voor mij op dit moment.
Dit jaar heb ik maar eenmalig 6000 euro gekregen terwijl dit 3 keer 2000 had moeten zijn op vorig jaar. Het is dus niet zo dat ik elke maand 6000 euro verdien. Ik zit op minimum loon.
Dus bedankt voor alle zgn feiten, maar de feiten op papier zijn geen waarheid. Ik zit zwaar in de oliebol door fouten van de svb en het zorgkantoor. Ik kan er niks aan doen Dat mijn contract pas zo laat is goedgekeurd door het nieuwe systeem en er daardoor dus te laat gedeclareerd heeft kunnen worden.
Daar zoek ik een oplossing voor. Dus ik zoek iemand die daarin zou kunnen bijdragen en niet allerlei mensen die hun ideeën erop loslaten want daar kan ik niks mee.
En ja ik begrijp dat als je verdient dat je er belasting over moet betalen. Maar ik wil dan wel belasti g afdragen over 3 x 2000 en niet over 1 x 6000. En dan wel over 2021 en niet in 2022. Want zo was het niet in werkelijkheid.
Ik moet eerlijk bekennen dat als dit zo doorgaat ik niet meer weet hoe het verder moet.

De pgb is trouwens met terugwerkende kracht per 1 oktober toegekend dus het budget was er zeker


Iets aardiger mag ook wel. Ik snap dat je in een vervelende situatie zit. En vind dat heel naar voor je. We proberen je te helpen. We zijn geen juristen. Feiten zijn niet zgn en feiten op papier zijn juist wel de waarheid. Het kan je niet bevallen, maar dat is wat anders.

Je schrijft dat je een paar maanden niets verdiend hebt. Daaruit concludeer ik dat er behalve de laatste 3 maanden nog een paar maanden in 2021 zijn geweest waarin je wel wat verdiend hebt.
Een aantal anderen en ik hebben inmiddels al een paar keer gezegd dat je de belasting gewoon kunt terugvragen. Als deze 6.000 euro niet het enige is wat je in 2021 hebt verdiend, dan maakt het qua belasting niets uit of je hierover in 2021 of 2022 belasting betaalt. 2022 is misschien nog wel iets voordeliger. Volgens mij is het tarief iets omlaag gegaan.

Je probleem zit bij de toeslagen, zoals al eerder gezegd. Mijn advies is om uit te rekenen hoeveel verschil het op jaarbasis is . Dat kan je eenvoudig doen via de tool van de belastingdienst door beide situaties in te voeren. En daarmee naar het zorgkantoor te gaan. (of naar een advocaat, maar bepaal dan eerst of de kosten van een advocaat opwegen tegen de schade die je lijdt).

Als je dit niet wilt horen, omdat je dit zgn feiten vindt en "ideeen die worden losgelaten", dan houdt het op.

Petpa

Berichten: 3310
Geregistreerd: 13-07-09

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 11:26

Flower033 schreef:
Humpiedumpie schreef:
Vorig jaar heb ik een paard maand niks verdiend dat er met die 6000 euro erbij geen enkel probleem is. Daarom heb ik ook zoveel gewerkt, ik had het geld nodig
Met 3 keer 2000 had ik dat op kunnen lossen. Sterker nog; ik heb dat geld moeten lenen van mijn moeder waarvan we vorige week te horen hebben gekregen dat ze terminaal ziek is en ik had het haar zo graag terug willen betalen zodat ze nog wat leuke dingen kan doen. Dus dat geld heeft 100x zoveel waarde voor mij op dit moment.
Dit jaar heb ik maar eenmalig 6000 euro gekregen terwijl dit 3 keer 2000 had moeten zijn op vorig jaar. Het is dus niet zo dat ik elke maand 6000 euro verdien. Ik zit op minimum loon.
Dus bedankt voor alle zgn feiten, maar de feiten op papier zijn geen waarheid. Ik zit zwaar in de oliebol door fouten van de svb en het zorgkantoor. Ik kan er niks aan doen Dat mijn contract pas zo laat is goedgekeurd door het nieuwe systeem en er daardoor dus te laat gedeclareerd heeft kunnen worden.
Daar zoek ik een oplossing voor. Dus ik zoek iemand die daarin zou kunnen bijdragen en niet allerlei mensen die hun ideeën erop loslaten want daar kan ik niks mee.
En ja ik begrijp dat als je verdient dat je er belasting over moet betalen. Maar ik wil dan wel belasti g afdragen over 3 x 2000 en niet over 1 x 6000. En dan wel over 2021 en niet in 2022. Want zo was het niet in werkelijkheid.
Ik moet eerlijk bekennen dat als dit zo doorgaat ik niet meer weet hoe het verder moet.

De pgb is trouwens met terugwerkende kracht per 1 oktober toegekend dus het budget was er zeker


Iets aardiger mag ook wel. Ik snap dat je in een vervelende situatie zit. En vind dat heel naar voor je. We proberen je te helpen. We zijn geen juristen. Feiten zijn niet zgn en feiten op papier zijn juist wel de waarheid. Het kan je niet bevallen, maar dat is wat anders.

Je schrijft dat je een paar maanden niets verdiend hebt. Daaruit concludeer ik dat er behalve de laatste 3 maanden nog een paar maanden in 2021 zijn geweest waarin je wel wat verdiend hebt.
Een aantal anderen en ik hebben inmiddels al een paar keer gezegd dat je de belasting gewoon kunt terugvragen. Als deze 6.000 euro niet het enige is wat je in 2021 hebt verdiend, dan maakt het qua belasting niets uit of je hierover in 2021 of 2022 belasting betaalt. 2022 is misschien nog wel iets voordeliger. Volgens mij is het tarief iets omlaag gegaan.

Je probleem zit bij de toeslagen, zoals al eerder gezegd. Mijn advies is om uit te rekenen hoeveel verschil het op jaarbasis is . Dat kan je eenvoudig doen via de tool van de belastingdienst door beide situaties in te voeren. En daarmee naar het zorgkantoor te gaan. (of naar een advocaat, maar bepaal dan eerst of de kosten van een advocaat opwegen tegen de schade die je lijdt).

Als je dit niet wilt horen, omdat je dit zgn feiten vindt en "ideeen die worden losgelaten", dan houdt het op.


Goed advies!

Ik heb alleen 1 toevoeging. De werkgever is de gesprekspartner van het zorgkantoor. De gesprekspartner van TS is de werkgever.

Dorus

Berichten: 13682
Geregistreerd: 06-04-04

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 11:29

Sansevieria schreef:
Wildgirl schreef:
Begrijp ik het goed dat je pas in januari 2022 je uren hebt ingediend over het laatste kwartaal van 21?
Waarschijnlijk was er in q4 21 nog geen pgb budget beschikbaar wegens de wmo overgang. Waardoor men dus niet de uren terug kan boeken, er is dan nl nog geen potje waaruit het voldaan kan worden.
Heel vervelend maar uiteindelijk hun risico.
Ik zou in gesprek gaan en aangeven dat wanneer ze je de geleden schade niet vergoeden je stappen gaat ondernemen.

Ze leggen daarmee hun probleem op het bordje van TS.
Men had hier in de administratie toch een voorziening voor kunnen opnemen?

TS, ik kan je alleen aanraden goede juridische bijstand in te schakelen.
Sterkte met je moeder!

Een voorziening heb je niks aan, want daarmee neem je de kosten in het oude jaar, maar til je de verwerking over het jaar heen naar het nieuwe jaar. Dat is wat er nu dus gebeurd is en waardoor TS in de problemen zit.

fransje23

Berichten: 16291
Geregistreerd: 09-07-03
Woonplaats: Heiloo

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 11:32

Belasting kan ze wel terug vragen maar dan heeft ze het pas volgend jaar terug.

Het is gewoon erg slordig dat door een trage administratieve verwerking iemand zo wordt benadeeld en het vervolgens zelf nog moet oplossen ook.

Wat staat er over de verloning in je contract?

Flower033

Berichten: 754
Geregistreerd: 15-09-12
Woonplaats: Niet meer op bokt

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 11:41

fransje23 schreef:
Belasting kan ze wel terug vragen maar dan heeft ze het pas volgend jaar terug.

Het is gewoon erg slordig dat door een trage administratieve verwerking iemand zo wordt benadeeld en het vervolgens zelf nog moet oplossen ook.

Wat staat er over de verloning in je contract?


Dat hoeft niet, hoor. Zoals eerder gezegd: Via een voorlopige teruggave kan je dat vandaag nog regelen.

spoekie

Berichten: 2415
Geregistreerd: 23-02-03
Woonplaats: Den bosch

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 11:47

Ze moeten een correctie maken op voorgaand jaar.
Uren moeten belast worden in de maand waarin ze in principe gewerkt zijn.
Waarschijnlijk hebben ze vorig jaar boekhoudkundig afgesloten en kunnen of willen ze vorig jaar niet open breken.
Het nu ineens uitbetalen en belasten in 1 maand is niet netjes, maar wel gemakkelijk voor hun. Dit had op andere manieren geregeld kunnen worden en kan ook nog wel door middel van correcties.
Jij hebt overigens een loonheffingsspecialist nodig (fiscalist), die kan jou hier echt mee verder helpen.

Mondelinge contracten zijn ook rechtsgeldig, dus geblaat dat het contract pas per 1 januari in is gegaan is kul.

Ik zou dus zeggen: op zoek naar een goede loonheffingsspecialist.
Anders zou je Ron van Baarlen eens kunnen contacten.

Anoniem

Re: Mag een werkgever van 3 maandlonen 1 maandloon maken?

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 11:54

Excuses als mijn woorden onaardig zijn overgekomen. Zo is het niet bedoelt.
Ron van Baarlen ga ik ook eens opzoeken.
Nogmaals dank voor het meedenken!

Petpa

Berichten: 3310
Geregistreerd: 13-07-09

Re: Mag een werkgever van 3 maandlonen 1 maandloon maken?

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 11:55

Enig idee wat een fiscalist per uur kost?

fransje23

Berichten: 16291
Geregistreerd: 09-07-03
Woonplaats: Heiloo

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 11:59

Flower033 schreef:
fransje23 schreef:
Belasting kan ze wel terug vragen maar dan heeft ze het pas volgend jaar terug.

Het is gewoon erg slordig dat door een trage administratieve verwerking iemand zo wordt benadeeld en het vervolgens zelf nog moet oplossen ook.

Wat staat er over de verloning in je contract?


Dat hoeft niet, hoor. Zoals eerder gezegd: Via een voorlopige teruggave kan je dat vandaag nog regelen.


Ja, en als je toch meer verdiend ook weer een deel terug betalen..

Flower033

Berichten: 754
Geregistreerd: 15-09-12
Woonplaats: Niet meer op bokt

Re: Mag een werkgever van 3 maandlonen 1 maandloon maken?

Link naar dit bericht Geplaatst: 17-05-22 12:09

Dat zou kunnen. Je kunt het per maand aanpassen. TS kan ook de teveel betaalde belasting terugvragen en daarna de voorlopige teruggave weer op 0 zetten. De grens voor het hogere tarief ligt op 69.000. Dat haalt ze niet.
Het is wat omslachting en het was handiger geweest als het anders was uitbetaald. Maar het is niet onoplosbaar.

Anoniem

Link naar dit bericht Geplaatst: 05-06-22 18:54

Even een update;
Via via ben ik in contact gekomen met de directeur van de uitkerende instantie (SVB). Deze nam mijn verhaal serieus (eindelijk iemand _/-\o_ ) en heeft meteen actie ondernomen.
Inmiddels zijn mijn loonstroken teruggezet naar vorig jaar zoals het hoorde te zijn, heb ik een jaaropgave van 2021 ontvangen, en heb ik het misgelopen geld ontvangen waardoor ik direct mijn moeder heb kunnen terugbetalen. Vooral voor dit laatste ben ik enorm dankbaar _/-\o_ .
Geef nooit op!

Charmaine
Berichten: 1479
Geregistreerd: 28-12-03
Woonplaats: Alphen aan den Rijn

Re: Mag een werkgever van 3 maandlonen 1 maandloon maken?

Link naar dit bericht Geplaatst: 05-06-22 19:33

Fijn te lezen dat mijn werkgever het zo netjes opgelost heeft met je :-)

manonutjuh

Berichten: 3102
Geregistreerd: 12-10-04
Woonplaats: Goeree-Overflakkee

Re: Mag een werkgever van 3 maandlonen 1 maandloon maken?

Link naar dit bericht Geplaatst: 05-06-22 19:36

Wat fijn dat het opgelost is!