Biks2 schreef:Ik heb geen vast contract en ga die ook niet krijgen van mijn werkgever. Dus ik moet er over een klein jaar toch uit. Een zelfde functie is bij andere bedrijven nóg slechter (oproepkracht, 0 uren contracten).
Dus het zou dan echt ander werk moeten worden, maar zo jammerbaal wel, dat ik dan iets anders moet zoeken en ik baal ook dat de omstandigheden zo slecht zijn!
Inleveren op loon vind ik ook niet erg, maar minimumloon is sowieso al krap en zeker als je nieteens een halve werkweek qua uren kunt makendan ben ik gelukkig al zeer minimalistisch dus heb niet veel nodig, maar het gevoel dat ik overal over na moet denken qua uitgaven zit me steeds meer dwars.
Heel zwart-wit gezien zouden dit voor mij al redenen zijn om sowieso mijn oren en ogen open te houden. Er is geen toekomstbeeld voor jou en je baalt van je uren en inkomen.
Wat voor iets zoek je? Hoeveel uur en wat moet het loon minimaal zijn?
baal wel, dat ik dan iets anders moet zoeken en ik baal ook dat de omstandigheden zo slecht zijn!
dan ben ik gelukkig al zeer minimalistisch dus heb niet veel nodig, maar het gevoel dat ik overal over na moet denken qua uitgaven zit me steeds meer dwars.
Hoe dat in drenthe zit weet ik niet. Maar verpleegkunde is een bekend voorbeeld.
.
Maar dat heeft inderdaad jaren studie gekost en wat jaren in een minder leuke baan. Dat had achteraf misschien anders gekund, maar voor mijn baan is wel (werk)ervaring nodig.
En dan heb ik ook een mindere CAO, hebben we er wel 2 hele euro's reiskostenvergoeding bijgekregen (mits ik geen mutatie in mijn contract krijg, dan ga ik er €60 op achteruit) en wordt er veel meer van ons verwacht in de uren die we al hadden (ook taken waar je normaal een HBO-opleiding voor doet en een volle FTE mee kan vullen).
Uiteindelijk koos ik wat er overbleef en dat bleek uiteindelijk een hele goede keuze.