Moderators: NadjaNadja, Essie73, Muiz, Polly, Telpeva, ynskek
Annettu_ schreef:![]()
Je leest het al in de titel, dit jaar heb ik mijn MBO 4 managementassistente/directiesecretaresse gehaald. Wonderbaarlijk heb ik gelijk een topbaan aan de haak geslagen. Een baan waar menig secretaresse jaloers op zou zijn.
Ik hing met ome Duo aan de telefoon om wat te vragen over mijn studieschuld. Kort maar krachtig : mijn studieschuld wordt 99% zeker met 7000 euro verminderd ( reden hiervoor is apart, pb maar )
Mijn reden om nooit met HBO te starten is omdat ik al schulden heb.. maar nu ik weet dan ik +7000 euro van mijn schulden mag af tellen wordt het heel aanlokkelijk.
Ik heb nu een goede baan ( naja werk er pas 4 dagen ) maar ik zou graag nog HRM willen doen. Ik merk dat ik meer kan en wil. Maar ik zal 28/29 zijn als ik klaar ben met deze 4 jarige studie.
Wat denken jullie?
xPabloBokt schreef:Je krijgt spijt als je het niet doet. Gewoon doorleren nu je de kans hebt, ik ben 22 januari 23 en ik begin over 3 weken aan mijn bachelor bedrijfskunde/HRM!
Bij het Avans kun je HRM ook duaal studeren, dus deeltijd. Dan kun je het naast je werk doen. Er zijn vast meer hogescholen die dit aanbieden. Wellicht is dat iets voor jou als je fulltime naar school gaan niet ziet zitten?
Annettu_ schreef:Meerdere vragen waarom ik uberhaupt gesolliciteerd heb ; zoals ik al vaker heb gezegd. Eerst was er geen geld voor, ik vond mijn schulden te groot. Dat was mijn enige tegenpunt. Maar dat punt valt nu weg.
Ik vind het werk wat ik doe leuk, maar ik merk wel dat ik meer wil. Dan maar egoïstisch, ik wil meer zijn en kunnen doen.
Via mijn werk studeren gaat hem niet worden. Al navraag gedaan.
Ik wil aankomende september beginnen (inschrijfdatum is tot 15 september ) moet je voor deeltijd/duaal niet een baan al hebben?
weet je waar een arbeidsovereenkomst aan moet voldoen bijvoorbeeld? 
) , er worden leuke salarissen geboden én je komt ook in aanraking met HR-werkzaamheden (zoals contracten opstellen, ziekteverzuim, uren invoer, cv's opstellen, verkoop etc.)
Als de HRM-kant op wilt, zou je moeten weten hoeveel dit een bedrijf kost, zo'n beslissing.