Bokt.nl

laraxXxemma schreef:

Mag ik je wel een tip geven even los van je brief en spelling?

Nederlanders zijn direct. Erg direct. Vind ik niks mis mee hoor! Ben het zelf ook wel.
Maar buitenlanders zijn dit over het algemeen niet, niet gewend en kunnen dit niet altijd waarderen. Kan arrogant of onbeleefd overkomen.
Hou dit gewoon even in gedachte als je contact zoekt. Je hint er een beetje naar dat je dit wel wil laten doorschijnen namelijk, en nogmaals ik heb er geen probleem mee maar buitenlanders kunnen het niet altijd waarderen. Dit is de tip die ik kreeg voor ik naar België ging maar ik denk dat dit ook zeker op de UK van toepassing is.

Het klinkt erg gaaf dus ik hoop dat je er iets kan vinden!

Joolien schreef:

laraxXxemma schreef:

Mag ik je wel een tip geven even los van je brief en spelling?

Nederlanders zijn direct. Erg direct. Vind ik niks mis mee hoor! Ben het zelf ook wel.
Maar buitenlanders zijn dit over het algemeen niet, niet gewend en kunnen dit niet altijd waarderen. Kan arrogant of onbeleefd overkomen.
Hou dit gewoon even in gedachte als je contact zoekt. Je hint er een beetje naar dat je dit wel wil laten doorschijnen namelijk, en nogmaals ik heb er geen probleem mee maar buitenlanders kunnen het niet altijd waarderen. Dit is de tip die ik kreeg voor ik naar België ging maar ik denk dat dit ook zeker op de UK van toepassing is.

Het klinkt erg gaaf dus ik hoop dat je er iets kan vinden!

Nou dat is dus ook mijn punt. Ik ben zelf inderdaad redelijk direct en ik houd ervan om dat in sollicitatiebrieven ook te doen, maar ik kan me voorstellen dat dit niet altijd gewaardeerd wordt

Gimme_joy, ja ik zit er ook sterk aan te denken om dat te doen hoor! En dan wel met een creatieve inzet, zoals beginnen terwijl ik het formule 1 spel op de Xbox doe oid. En daarna wel een professionele monoloog van 1,5e minuut oid. Maar ik ben daar zeker niet te bang voor, en je valt ook nog eens extra op! Maar ook dan moet mijn Engels wel redelijk strak zijn, al vraag ik me af of het in spraak iets minder snel vergeten wordt als je een fout maakt?

Citaat:

Dear sir/madam,


I am a third year student of applied psychology at the higher vocational education in the Netherlands and I was wondering if you have any internship opportunities available for psychology students, specifically in the field of stress management?

I await your reply with interest.


Yours cincerely,

Joolien schreef:

Bedankt allemaal weer. Ik vond het echt lastig om eraan te beginnen, maar jullie helpen me echt super!!
Voordat ik mn sollicitatiebrief stuur, wil ik eerst nog meer informatie vergaren over het team, is er uberhaupt wel een team psycholoog of social worker oid aanwezig? Want ik heb namelijk bepaalde afstudeer ideeën die ik wil aanbieden, maar dan moet ik wel weten of dat er al is.
Nu had ik daarvoor meerdere mensen benaderd die werkzaam zijn of waren in de F1 maar ik krijg allemaal nul op het rekest, dus heb ik bedacht om Red bull zelf een bericht te doen. Deze heb ik zojuist geschreven(nog niet verstuurd) en ging iets makkelijker dan de sollicitatiebrief zelf. Ze hebben trouwens een mailadres voor algemene vragen over werk en stage, dus vandaar!

En ik dacht, ik zet m hier neer en shoot! Voor wie wil natuurlijk!

Citaat:

Dear sir/madam,

My name is Jolien [achternaam] and I would like to apply for an internship at Red Bull Racing. I am a third year student at applied psychology, at the higher vocational education in the Netherlands.

So that might be not not be the first education to think about when you think at of a Formula one team, and that is also why I have some questions about psychology and coaching in your team, before I send you my final appliance form.

My first question is; is it possible to do a psychology internship a the Red bull team? First of all am I interested if there is any possibility to do an internship as a psychologist at the Red Bull team. I assume that the drivers have their own personal psychologist or coach, but what about the team itself? Are there any psychologist, coaches or social workers involved?

And second: is there any form of stress management existing for the team members? Secondly, I would like to know if there is any kind of stress management for the team members. If not, is there any interest in develop to develop / in developing a stress management procedure for the team? I have already being been busy with creating working on something about some kind of stress management in the team, and it would be a great challenge to implement that in the team.

I really want to make a decent chance to do an internship at Red Bull racing, so with this information I would like to create the best chance there is. So I am really looking forward to your answer.

Thank you for your time.

Yours sincerely,

Jolien [achternaam]

Citaat:

Dear sir/madam Schrijf je deze brief aan een specifiek persoon? Gebruik dan de naam (Google is your friend). Als dit een open sollictatie is waarvan je niet precies weet aan welke afdeling/persoon je de brief richt, gebruik dan: To whom it may concern. Als je de brief schrijft aan een specifiek persoon en je kunt echt diens naam niet achterhalen, gebruik dan de formeel uitgeschreven versie, Dear Sir or Madam.

My name is Jolien [achternaam] and I would like to apply for an internship at Red Bull Racing. I am a third year student of Applied Psychology at [naam instituut] in the Netherlands.

Om verwarring over de opleiding te voorkomen kun je wellicht beter zeggen: I'm currently taking my bachelor's degree in Applied Psychology at [naam instituut] [/b]

So that might be not the first education to think about when you think at a Formula one team, and that is also why I have some questions about psychology and coaching in your team, before I send you my final appliance form. Het eerste deel van je zin is erg informeel. De gemiddelde Brit zal hier moeite mee hebben. De toon is ook wat dwingend. Ik zou deze paragraph schrappen en je volgende paragraph herformuleren als volgt:

I am writing to you because I want to inquire about the possiblities of doing a psychology internship with the Red Bull team. Apart from the personal psychologists or coaches of the drivers, are there other psychologists, social workers or coaches involved with the team?
De herhaling hier vind ik ook wat storend. Is er een andere manier om deze vraag te stellen?

De volgende paragraph zou ik ook herstructureren om het aantal vragen te verminderen. :

Furthermore, I would like to know if the team members are already enrolled in a stress managament programme. I would gladly contribute to this programme as an intern and if no such programme exists, I would be interested in developing stress management procedures for your team. I have experience with creating such programmes and would welcome the challenge to design and implement one for the Red Bull team.

De laatste paragraph is repetitief. Hou het to the point en zakelijk. :

I look forward to receiving your reply.


Yours sincerely,

Jolien [achternaam]

Citaat:

Dear sir/madam,

My name is Jolien [achternaam] and I would like to apply for an internship at Red Bull Racing. I am a third year student at applied psychology, at the higher vocational education in the Netherlands.

So thatIt might not be not the first education to think about when you think atabout a Formula one team, and that is also why I have some questions about psychology and coaching in your team, before I send you my final appliance form.

My first question is; is it possible to do a psychology internship a the Red bull team? I assume that the drivers have their own personal psychologist or coach, but what about the team itself? Are there any psychologist, coaches or social workers involved?

And secondly: is there any form of stress management existing for the team members? If not, is there any interest in developing a stress management procedure for the team? I have already being busy with creating something about stress management in the team, and it would be a great challenge to implement that in the team.
I have already worked on a stress management plan (misschien stress guidance?) for in a team/ in the team, and i would like to see if it would work in practise.

I really want to make a decent I'd like to make a good chance to dohave an internship at Red Bull racing, so with this information I would like to create the best chance there is. So I am really looking forward to your answer.

Thank you for your time.

Yours sincerely,

Jolien [achternaam]

Joolien schreef:

Thanks Calijn. Deze brief is nog niet de sollicitatiebrief, dit is alleen een informerende brief, ik wilde het vooral kort en zakelijk houden. Of vind je dan evengoed dat ik m uitgebreider mag doen?

De rest ook weer bedankt. Ik raak alsmaar meer gemotiveerd hierdoor

rider schreef:

Joolien schreef:

Thanks Calijn. Deze brief is nog niet de sollicitatiebrief, dit is alleen een informerende brief, ik wilde het vooral kort en zakelijk houden. Of vind je dan evengoed dat ik m uitgebreider mag doen?

De rest ook weer bedankt. Ik raak alsmaar meer gemotiveerd hierdoor

Hmm. Tja, enerzijds, enkel een vraag om informatie kun je beter kort houden, maar je weet natuurlijk niet wie de brief leest. Als dat dezelfde is die de sollicitatiebrief later leest is dit wel de eerste indruk die je maakt. Is het niet mogelijk om deze info bijvoorbeeld telefonisch te achterhalen? Je zou dit dan als body kunnen gebruiken voor je cover letter.

romy_janse schreef:

Normaal reageer ik bijna niet in topics maar nu even wel Ik studeer in het Engels dus mocht je hulp nodig hebben dan roep je maar.

Even voor de vertaling van je opleidingsinstituut, ik neem aan dat je aan een hogeschool studeert en dat is in het Engels University of Applied Sciences. Verder Sir/Madam altijd met hoofdletters en de rest is denk ik al een heel eind genoemd.
Succes!

Joolien schreef:

Bellen zou ik met alle liefde doen, maar de site heeft echt nergens een telefoonnummer haha, alleen een mailadres. Ik weet dat ik meer kans maak als ik persoonlijk contact opneem, maar dat is dus even moeilijk...