Bokt.nl

**Geplaatst**: 23-03-16 12:35

Re: probleempje met sollicitatiegesprek inplannen

Geplaatst: 23-03-16 12:35

Eerlijk zijn naar het bedrijf waar je gaat werken: je collega is op vakantie dus je kunt je baas nu nier in de steek laten, Skype of avonduren oid een optie is.

Anders overwegen om je een keer ziek te melden of te zeggen dat je een doktersafspraak oid hebt. Lijkt me dat als jij opeens een noodgeval hebt dat ze ook een oplossing moeten zoeken dus een middagje vrij zou moeten lukken lijkt me. Anders gewoon voor jezelf kiezen.

**Geplaatst**: 23-03-16 12:37

Geplaatst: 23-03-16 12:37

_Dribbel schreef:
Gillbo schreef:
Heel eerlijk. Als ik een sollicitant zou hebben die geen tijd wil vrij maken, jammer maar helaas. Dan gaat het niet door

Niet willen.. Ik wil heel graag! Maar ik moet wel vrij kunnen krijgen.. niet?

Ja wel maar dat weet je nieuwe baas natuurlijk niet.

Ik zou proberen of het in de avond kan of desnoods in het weekend

**Geplaatst**: 23-03-16 12:45

Geplaatst: 23-03-16 12:45

hannatjuh schreef:
Je werkgever is toch verplicht je vrij te geven voor sollicitaties? Of heb ik dat mis?

Dit is ook wat ik dacht!

**Geplaatst door de TopicStarter** : 23-03-16 19:14

Geplaatst door de TopicStarter : 23-03-16 19:14

Bedankt iedereen! Heb uiteindelijk toch vrij gekregen en ze was blij dat ik er eerlijk over was.

**Geplaatst**: 29-03-16 21:57

Geplaatst: 29-03-16 21:57

hannatjuh schreef:
Je werkgever is toch verplicht je vrij te geven voor sollicitaties? Of heb ik dat mis?

Klopt. Geen idee of het vd baas zelf afhangt. Ik kreeg alle mogelijkheid van mijn baas als ik een sollicitatie gesprek had oid.

**Geplaatst**: 29-03-16 22:27

Re: probleempje met sollicitatiegesprek inplannen

Geplaatst: 29-03-16 22:27

Volgens mij is een werkgever dit alleen verplicht indien er een sollicitatievrijheid gegeven is, in het kader van goed werkgeverschap.
Afhankelijk van de lengte van periode dat je voor deze werkgever hebt gewerkt kan je of een halve dag krijgen, of 1 dag.

Maar dit moet dan wel afgegeven worden.

Als je werkgever je contract niet verlengd dan kan je hier wel om vragen. En de werkgever bijv. Wijzen op "goed werkgeverschap".
Hij is niet verplicht dit te geven. Denk aan partimers etc.

Nomineer dit bericht ×