Moderators: Essie73, NadjaNadja, Muiz, Telpeva, ynskek, Ladybird, Polly
ikkebenhier schreef:Dus eigenlijk kunnen ze het niet maken om dit verschil van mijn loon af te houden?
Ben wel eens benieuwd, want voorlopig heb ik er niks meer van gehoord en moet ik ook nog de verloning ontvangen.
Kan ik iets doen als ze het ontbrekende bedrag toch van mijn verloning hebben af gehouden?
ClaudiaHS schreef:Ze mogen het niet van je loon inhouden.
Dat mocht bij mij idd ook niet (kon niet ivm loonbelasting)
Maar je personeel dit 'contant' terug laten betalen mag wettelijk gezien wel?
Jennyj01 schreef:Dit soort enorme kas verschillen zijn bijna altijd een 0 te veel of te weinig aangeslagen. Of in het tellen of bij een pinbon. €30,00 ipv €300. Of bij het afstorten niet goed geteld/ingevoerd. En door iemand die dit dagelijks controleert terug te vinden. Alhoewel het soms een puzzel is hoor.
Of er heeft iemand een graai in de kassa gedaan.
Zoals ik het van jou lees ging het om behoorlijke bedragen en als mensen dan zo nonchalant met hun kas zijn heb ik wel wat vraagtekens.