Tieneke schreef:Het is natuurlijk vooral belangrijk wat het nettoloon is. Ik begon aan 2100 bruto en 1400 netto in het onderwijs. Nu ben ik van sector veranderd en verdien ik ongeveer 1800 bruto en ... 1400 netto. Omdat het een lagere looncategorie is, gaan er minder lasten vanaf. En ik vermoed dat dat in NL ook wel ongeveer zo werkt, al is België wel koning van de loonlasten...
In ieder geval, 1400 is een prima nettoloon om mee te starten. En tegenwoordig mag je eigenlijk heel blij zijn als je als starter uberhaupt snel een baan vindt. Het ligt niet voor het oprapen, dus ervaring opdoen is in het begin imo belangrijker dan 100 euro meer of minder.
Netto-lonen vergelijken is moeilijk. Sommige werkgevers bieden een premie-vrij pensioen. Dat kan je honderden euro's per maand schelen.
Soms kan je de ziektekostenverzekering (incl. voor partner en kinderen) via je werkgever laten lopen. Reiskosten kunnen erg verschillen enz.


