Bokt.nl

Mama_Rianne schreef:

Gabbe schreef:

Ik heb ook en 0 uren contract maar mag altijd werk weigeren maar dat ligt wel aan je contract ik ken idd mensen die 5 dagen per week klaar moeten staan en vakantie aan moet vragen. Zou dus even je contract na lezen.

Ik ben geen oproepkracht en mag dus idd ook werk weigeren.

Mama_Rianne schreef:

Gabbe schreef:

Ik heb ook en 0 uren contract maar mag altijd werk weigeren maar dat ligt wel aan je contract ik ken idd mensen die 5 dagen per week klaar moeten staan en vakantie aan moet vragen. Zou dus even je contract na lezen.

Ik ben geen oproepkracht en mag dus idd ook werk weigeren.

Shadow0 schreef:

Brainless schreef:

Tja dat is heel vervelend.
Maar ze hoeven de oppas alleen vergoeden als je al vrij had gekregen en (om zwaarwegende reden) je toch geen vrij kan krijgen.

Juridisch klopt het vast (hoewel ik niet zeker weet hoe het precies zit met recht op opeenvolgende vakantie, en hoe zwaarwegend dat belang is - 'geen zin om het te regelen' is natuurlijk wel wat simpeltjes) maar maatschappelijk vraag ik me af of we hier niet toch eens beter over na moeten denken.

Brainless schreef:

TS heeft een baan geaccepteerd die grotendeels seizoensafhankelijk is.

Shadow0 schreef:

Brainless schreef:

TS heeft een baan geaccepteerd die grotendeels seizoensafhankelijk is.

Ja, want je hebt als werknemer niet zoveel te kiezen (iets met veel werklozen enzo.) Een maximum aan verplichtingen en een minimum aan zekerheid voor de werknemer zijn helemaal hip.

Zoals gezegd: juridisch zal dat wel kloppen, maar maatschappelijk denk ik dat het zeer onwenselijk is op deze manier.

Mama_Rianne schreef:

In contract staat: Het opnemen zal in goed onderling overleg tussen werknemer en werkgever worden bepaald en ruim van te voren worden aangevraagd.

Mama_Rianne schreef:

Ik heb een contract voor onbepaalde tijd, maar wel 0-uren contract.

Volgens hun moet ik de 2 weken dat mijn oppas op vakantie is, maar betaalde oppas gaan regelen. Maar hun willen dit niet vergoeden, ik moet dat maar over hebben voor mijn werk.

Brainless schreef:

En dat zoals bij TS je je oppas vakantie hebt gegeven, je niet je baas daarvoor moet laten opdraaien.

Jans schreef:

TS heeft niet pas in januari / februari daar gesolliciteerd he? Ze heeft 3 maanden gedwongen er tussenuit gemoeten omdat ze drie contracten had gehad. Daarna is ze weer begonnen. In die drie maanden heeft de rest er gebruik van gemaakt om de vakanties te regelen. TS vist daardoor achter het net.

Jans schreef:

Bedrijf heeft alleen TS de kans niet gegeven om het eerder op te nemen, terwijl ze er dus tot en met november (als ik goed reken) gewerkt heeft en toen vanaf februari weer.

TS binnen welke termijn na jouw aanvraag heeft je baas gereageerd? En heeft hij dit schriftelijk of mondeling gedaan?