Bokt.nl

**Geplaatst**: 11-03-14 10:59

Re: Dilemma - wat zouden jullie doen in mijn geval?

Geplaatst: 11-03-14 10:59

Hihi

**Geplaatst**: 11-03-14 11:11

Re: Dilemma - wat zouden jullie doen in mijn geval?

Geplaatst: 11-03-14 11:11

Fijn, hopelijk gaat iedereen op het werk hierin mee.

**Geplaatst**: 11-03-14 11:22

Re: Dilemma - wat zouden jullie doen in mijn geval?

Geplaatst: 11-03-14 11:22

overleg met je "eigen" leidinggevende en de arbo arts is sowieso raadzaam,
dan zijn ze in ieder geval op de hoogte van wat er speelt en hoe jouw conditie/gezondheid momenteel is

**Geplaatst**: 11-03-14 11:29

Re: Dilemma - wat zouden jullie doen in mijn geval?

Geplaatst: 11-03-14 11:29

Deels ziekmelden kan in deze gevallen. Ik wens je veel sterkte toe, en een fijne zwangerschap.

**Geplaatst**: 11-03-14 11:34

Geplaatst: 11-03-14 11:34

Ik heb niet alle antwoorden gelezen (heel slecht). Maar wat ik zou doen in deze situatie is de Arbo bellen. Zij kunnen je van advies voorzien beter en objectiever dan elke andere dokter. Vaak schrijven ze een rapportje wat ook bij jouw baas terecht komt en dan heb je officieel op papier dat je dit soort dingen niet mag doen joh gek! Heel erg veel sterkte en een dikke knuffel, je komt er wel doorheen.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 12-03-14 13:14

Geplaatst door de TopicStarter : 12-03-14 13:14

gesprek met mn leidinggevende gehad en deze heeft me naar hiis gestuurd. zit nu te wachten tot de bedrijfsarts belt, van daaruit kijken we verder.

maar mandag hoef ik in elk geval niet de klant op sleeptouw te nemen, zoals mn leidinggevende t zei. desnoods zou die zelf t rondleiden ed doen.
er is werkelijk een hele last van mn schouders zo.

ps sorry voor t typen zonder hoofdletters, maar zit mobiel even

**Geplaatst**: 12-03-14 13:19

Re: Dilemma - wat zouden jullie doen in mijn geval?

Geplaatst: 12-03-14 13:19

Fijn om te horen!
Ben benieuwd wat de bedrijfsarts zegt.

**Geplaatst**: 12-03-14 13:21

Re: Dilemma - wat zouden jullie doen in mijn geval?

Geplaatst: 12-03-14 13:21

Jeetje wat vervelend dat je baas zich zo opstelt zeg! Fijn dat je eigen leidinggevende het zo goed opneemt. Lijkt mij ook niet verstandig zo lang onderweg te zijn.

**Geplaatst**: 13-03-14 00:57

Re: Dilemma - wat zouden jullie doen in mijn geval?

Geplaatst: 13-03-14 00:57

Heel goed!
Blij om te horen dat er dus toch nog leidinggevenden bestaan die buiten het belang van de zaak ook de gezondheid van hun werknemer belangrijk vinden!

**Geplaatst**: 16-03-14 13:24

Re: Dilemma - wat zouden jullie doen in mijn geval?

Geplaatst: 16-03-14 13:24

Hoe staat het er nu voor?

**Geplaatst door de TopicStarter** : 16-03-14 20:48

Re: Dilemma - wat zouden jullie doen in mijn geval?

Geplaatst door de TopicStarter : 16-03-14 20:48

Zit nu in de ziektewet. Morgen heb ik weer overleg met de bedrijfsarts.

Maar zoals het er nu voorstaat ga ik op een enkele dag na (voor overdracht en een afdelingsoverleg) niet meer werken voor mn verlof

**Geplaatst**: 16-03-14 20:56

Geplaatst: 16-03-14 20:56

Fijn, want uiteindelijk schiet je er niets mee op als je straks plat moet door verhoogde bloeddruk of zelfs je kindje te vroeg komt door een zwangerschapsvergiftiging.

Te druk maken is echt gevaarlijk voor je kindje, dus neem je rust nu ook

Fijn dat je verloskundige hier zo goed aan mee heeft gewerkt en je leidinggevende ook begrip had. Meestal zijn het de mensen die zelf geen kinderen hebben die geen begrip voor de situatie hebben, maar als hun echtgenote zelf zwanger is geweest ze het zich heel goed voor kunnen stellen

Nomineer dit bericht ×