purny schreef:Ik zou de CAO er eens op natrekken. Dat je minder verdiend is zoiezo een feit, je bent immers een leerling en dan investeren ze in je. Dus dan krijg je een leerlingensalaris en dat is minder van toen je nog werkte. Heb er wel rekening mee dat wanneer je een 0 uren contract hebt je gelijk je vakantiegeld en bonussen zoals ADV en verlofuren en dergelijke er bij in zaten, vandaar dat je toen meer kreeg dan nu.
Ik zou ook een gesprek aangaan met je werkbegeleider over de begeleiding. Je mag volgens mij niet eens alleen staan op een groep als leerling.
En dat je hetzelfde doet als een gewone collega, dat is ook zo. Je moet volledig meedraaien in het bedrijf en word niet als boventallig beschouwd net zoals de stagiaires.
Als leerling sta je gewoon alleen op de groep hoor, je hebt dezelfde verantwoordelijkheid als je andere collega's. Alleen als stagiaire sta je niet alleen