Ontslag met wederzijds goedvinden kan of kon ook na 2007 nog. Zelf niet meegemaakt, maar een kennis wel. En dat was in 2008. Na veel mediation en gedoe heeft ze een smak geld gekregen en haar recht op WW mocht ze behouden. Dit is overigens niet via de kantonrechter gegaan voor zover ik weet.
Deze regeling is er gekomen om zo, wanneer het tussen beide partijen niet meer klikt toch het recht op WW te behouden. Voor deze regeling zorgde wel of niet WW er vaak voor dat een werknemer langer dan nodig bij een werkgever bleef waar het echt niet mee klikte.