Moderators: Polly, Muiz, NadjaNadja, Telpeva, Essie73, ynskek, Ladybird
Cer schreef:Ja als je het tekent, ga je ermee akkoord en hang je er spreekwoordelijk aan. En dan kan je wel uitwegen bedenken (zoals ziek zijn etc) maar dan kan je ook in een juridisch gedoe terechtkomen (gaan ze je betichten van slecht werknemersschap oid).
Is er geen ander alternatief? Ik zou daar ook niet mee akkoord gaan denk ik