maudy schreef:En in een winkel, en op kantoor. Overal dus.
Mensen mensen, wat zijn jullie zielig. De posting van Nicolletje van 2.36 is op 9 van de 10 werknemers van toepassing. Als ik fooi wil geven dan geef ik fooi, als ik het niet wil dan geef ik het niet. Wie ben jij om te bepalen dat ik 6 euro kan missen op een rekening van 2000 euro. Misschien heb ik daar 5 jaar voor gespaard. Je kunt nóóit in de portemonnee van een ander kijken.
Je kunt inderdaad niet in een portemonnee van een ander kijken, wel ga je op een terras zitten waar iemand zich 3x in de rondte werkt bij een aardig temperatuurtje. Terwijl je weet dat diegene waarschijnlijk zwaar onderbetaald krijgt voor het werk dat ze levert. Ik denk dan ook; goh kijk naar je portemonnee en probeer die tip in te calculeren.
Ikzelf werk niet meer in de horeca, maar kan je nogsteeds wel vertellen dat je fooi je dag net iets leuker kan maken.
En tsja dat ze in jouw branch nou (hoogst waarschijnlijk) geen fooi geven, kun je een ander er nog wel blij mee maken.

Maak die drankjes dan zelf wat duurder...
Ik ben me daar toch zeker niet verplicht fooi te geven...Als je zo nodig fooi moet hebben, calculeer het dan lekker zelf in op je prijzen
Maar je hebt wel gelijk, er zijn zat banen die ook heel erg zwaar zijn, en vaak zijn het juist de (lichamelijk) zware banen waar het loon laag ligt omdat het ongeschoold werk is. Die mensen krijgen ook geen fooi. Natuurlijk heb je bij de horeca het nadeel dat het vooral in de weekenden en avonden is, maar in de zorg wordt bijv ook onregelmatig gewerkt en daar liggen de lonen verhoudingsgewijs (als je kijkt wat voor verantwoordelijkheden erbij komen kijken en dat er een opleiding voor nodig is) ook belachelijk laag.
Ik bestel ook altijd een kleine pizza omdat ik een grote niet opkan. Kijk; dat je in een sterrenrestaurant geen patat met een kroket besteld lijkt me nogal logisch. Maar gewoon een kleinere portie kan toch wel?