Moderators: Ladybird, Mjetterd, xingridx, ynskek, Polly
senna21 schreef:Geen twee sollicitatiegesprekken zijn hetzelfde. De kandidaat is (meestal) gespannen en gemotiveerd. De commissieleden zijn, als het goed is, oprecht nieuwsgierig naar de sollicitant. Ze hopen een geschikte collega te vinden.
Het is zeker geen eenrichtingsverkeer, zeker in deze krappe arbeidsmarkt.
Ik wijs geen sollicitant af vanwege een gebakje, maar ze wordt er ook niet om aangenomen.
We zoeken de meest passende kandidaat. Daarbij afgaand op de inhoud van het gesprek, functie en klik/intuïtie/ervaring.
En er zit altijd een stukje "lotto" in voor beide partijen...
Riel schreef:Een baas verwacht toch ook dat je gewoon komt werken als je jarig bent en gewoon je werk doet? Zo bijzonder vind ik het niet dat je gaat solliciteren op je verjaardag. Het is een dag zoals alle andere. Daarnaast is een sollicitatie een serieuze zaak en moet degene die een sollicitatie afneemt een hele serieuze beslissing nemen (je aannemen of niet). Een beetje afstand houden lijkt mij dan eerder gepast.
Het is overigens ook een goede test om te zien hoe een sollicitant omgaat met kritiek/een tik op de vinger/ een serieuze teleurstelling (kan ook gebeuren op het werk maar dan in een andere vorm uiteraard). Als die sollicitant op de nieuwe gekregen dag goed solliciteert dan kan je pas echt spreken van een hele sterke sollicitant.
PS1: en nogmaals, nee ik neem geen sollicitaties af.
PS2: ik hoop voor TS dat ze een super sollicitatiegesprek heeft gehad! Met / of zonder taart
Nabster schreef:NoGo schreef:
Jij vind het echt professioneel om iemand je excuses aan te bieden en vervolgens naar huis te sturen.
Een sollicitant die zijn of haar goodwill laat zien door toch gewoon te komen ondanks dat diegene jarig is, die de moeite heeft gedaan om naar je toe te reizen, die zich heeft voorbereid op zijn of haar gesprek.
Aan mij zou je echt een hele slechte sollicitant hebben als je dat doet
Voor jou tien anderen...
Sellyxx schreef:Gefeliciteerd ts! Zo te lezen heb je een weldoordachte keuze gemaakt . Had je nu achteraf zoiets van; ah ik had het toch wel willen doen? Of? (je weer het natuurlijk nooit vantevoren haha)
Sellyxx schreef:Waar ik overigens echt benieuwd naar ben, is hoe het eraan toe gaat bij sollicitaties in andere landen/culturen.
Zo is het in Nederland vaak zo dat bij een verjaardag iedereen 1 taartje krijgt en later op de avond bepaalde hapjes rondgaan op een schaal (en uiteindelijk in sommige gevallen wel op tafel wordt gezet) Terwijl bijv. bij de kennissenkring van mijn ouders in Duitsland alles op tafel gezet wordt, alles door elkaar heen, en je kan pakken wat je wilt en hoeveel je wilt. Zou het in andere culturen misschien heel normaal zijn dat er eten bij een sollicitatie komt kijken? Zeker in landen waarbij gastvrijheid en het delen van de maaltijd hoog staat? Of is een sollicitatie dan alsnog zodanig zakelijk dat dit verschilt van een privesituatie.
Sellyxx schreef:Gefeliciteerd ts! Zo te lezen heb je een weldoordachte keuze gemaakt . Had je nu achteraf zoiets van; ah ik had het toch wel willen doen? Of? (je weer het natuurlijk nooit vantevoren haha)
Waar ik overigens echt benieuwd naar ben, is hoe het eraan toe gaat bij sollicitaties in andere landen/culturen.
Zo is het in Nederland vaak zo dat bij een verjaardag iedereen 1 taartje krijgt en later op de avond bepaalde hapjes rondgaan op een schaal (en uiteindelijk in sommige gevallen wel op tafel wordt gezet) Terwijl bijv. bij de kennissenkring van mijn ouders in Duitsland alles op tafel gezet wordt, alles door elkaar heen, en je kan pakken wat je wilt en hoeveel je wilt. Zou het in andere culturen misschien heel normaal zijn dat er eten bij een sollicitatie komt kijken? Zeker in landen waarbij gastvrijheid en het delen van de maaltijd hoog staat? Of is een sollicitatie dan alsnog zodanig zakelijk dat dit verschilt van een privesituatie.
FrNo schreef:Van de geschenken in Polen aan artsen hoef je niet blij te worden.
https://www.trouw.nl/home/liever-dood-d ... ~a8b65adb/