Bokt.nl

Lieshorses schreef:

Waarom zegt de manager dat dan? Bij mijn sollicitatie gesprek? Ik zuig het niet uit mijn duim hoor. Sjezus.
Daarnaast weet ik ook heel erg goed wat het verschil is tussen een leidinggevende en een werknemer die uitleg geeft.

Je hoeft niet zo bijdehand te doen, ik kan prima zelf nadenken en ik post niet zomaar iets neer. Dus dan weet jij dat ook weer hé, voor de volgende keer

Lieshorses schreef:

Wij hebben een flexibel rooster (dus geen vaste tijden) dus ik denk persoonlijk dat dat niet zo'n probleem is aangezien iedereen altijd wisselt qua tijden.
dromertje, ik ga het ook vragen, niet eisen.

superpony schreef:

Wij hebben altijd personeel gehad va 16 jaar. Iemand met zo een grote mond naar volwassenen en iemand die wil uitslapen en met vrienden dingen doen, heeft een slechte mentaliteit. Het leven is nou eenmaal hard als je dingen wilt bereiken.

En voor wie het zei; Wij hebben altijd dingen kunnen doen naast ons werk. Wat een onzin dat dat niet zou kunnen naast een volle werkweek.

Alleen met rijke ouders, een rijke man of zonder teveel wensen redt je het met weinig werken of je moet een top baan vinden en dat zal niet in een winkel zijn.

Met de juiste inzet, kun je heel veel bereiken bij je baas en collega's.

Jeugd verdient niet veel nee, maar je kan ook nog niet veel. Mensen snappen niet wat ze hun baas kosten. Heel veel iets serieuzere bedrijven beginnen al niet meer aan heel jong personeel, vanwege het gezeur en de rompslomp.
Daarbij hoeft iemand van 16 geen hypotheek en andere lasten te betalen.

Charaz schreef:

Vroegah toen ik nog in een winkel werkte moest de werkgever de feestdagen (de nationale feestdagen) in overleg met het personeel afspreken, er was toen een tijdje nogal een wisseling in de managers en hierdoor werd mijn collega van de afdeling gevraagd om de roosters te maken. Normaal gesproken werd er gevraagd wie er bijvoorbeeld koninginnedag wilde werken (waren best liefhebbers voor ivm meer betaald krijgen) en werd het vaak verdeeld in halve dagen. Mijn collega had zichzelf lekker vrij gepland en mij zonder overleg de hele dag ingepland. Dacht het niet en heb dus geweigerd deze dag te werken en volgens mij is ze uiteindelijk zelf moeten komen, respect werkt 2 kanten op en jezelf op zo'n dag lekker vrij plannen en een collega zonder overleg de hele dag laten komen omdat jij toevallig degene bent die de roosters mag maken gaat er bij mij niet in. Wellicht volgens sommige hier ook geen goede mentaliteit, zolang je overlegd met elkaar kom je er vast wel uit!

Charaz schreef:

Vroegah toen ik nog in een winkel werkte moest de werkgever de feestdagen (de nationale feestdagen) in overleg met het personeel afspreken, er was toen een tijdje nogal een wisseling in de managers en hierdoor werd mijn collega van de afdeling gevraagd om de roosters te maken. Normaal gesproken werd er gevraagd wie er bijvoorbeeld koninginnedag wilde werken (waren best liefhebbers voor ivm meer betaald krijgen) en werd het vaak verdeeld in halve dagen. Mijn collega had zichzelf lekker vrij gepland en mij zonder overleg de hele dag ingepland. Dacht het niet en heb dus geweigerd deze dag te werken en volgens mij is ze uiteindelijk zelf moeten komen, respect werkt 2 kanten op en jezelf op zo'n dag lekker vrij plannen en een collega zonder overleg de hele dag laten komen omdat jij toevallig degene bent die de roosters mag maken gaat er bij mij niet in. Wellicht volgens sommige hier ook geen goede mentaliteit, zolang je overlegd met elkaar kom je er vast wel uit!

PrizTwir schreef:

Charaz schreef:

Vroegah toen ik nog in een winkel werkte moest de werkgever de feestdagen (de nationale feestdagen) in overleg met het personeel afspreken, er was toen een tijdje nogal een wisseling in de managers en hierdoor werd mijn collega van de afdeling gevraagd om de roosters te maken. Normaal gesproken werd er gevraagd wie er bijvoorbeeld koninginnedag wilde werken (waren best liefhebbers voor ivm meer betaald krijgen) en werd het vaak verdeeld in halve dagen. Mijn collega had zichzelf lekker vrij gepland en mij zonder overleg de hele dag ingepland. Dacht het niet en heb dus geweigerd deze dag te werken en volgens mij is ze uiteindelijk zelf moeten komen, respect werkt 2 kanten op en jezelf op zo'n dag lekker vrij plannen en een collega zonder overleg de hele dag laten komen omdat jij toevallig degene bent die de roosters mag maken gaat er bij mij niet in. Wellicht volgens sommige hier ook geen goede mentaliteit, zolang je overlegd met elkaar kom je er vast wel uit!

Dat is ook belachelijk. Ik vind wel dat er overlegd moet worden met collega m.b.t. feestdagen. Als er ruimte is, dan werkt bv iemand met Pasen en de ander met Pinksteren.

KimD schreef:

PrizTwir schreef:

Dat is ook belachelijk. Ik vind wel dat er overlegd moet worden met collega m.b.t. feestdagen. Als er ruimte is, dan werkt bv iemand met Pasen en de ander met Pinksteren.

Bij ons worst dat ook gewoon ingedeeld, heb je niks aan te willen. Dat weet je als je bij ons komt werken.

Je kunt wel een vrij aanvraag indienen, maar die moet eerst worden goedgekeurd.

Sinds enkele jaren hang ik voor de kerstdagen een 'voorkeursschema' op, daar mogen medewerkers in aangeven wat ze graag vrij zouden willen hebben, als ik het rond krijg in het rooster dan krijgt iedereen wat hij of zij wilt. Lukt het niet dan worden ze alsnog ingedeeld.

Er moeten natuurlijk wel mensen zijn om het draaiende te houden.