Moderators: Essie73, NadjaNadja, Muiz, Telpeva, ynskek, Ladybird, Polly


..

Als je langer dan 13 weken een minimaal aantal uur hebt gewerkt in de week (maar dan mag het niet teveel varieren, dat is ten slotte de basis van een oproepcontract) kun je een contract voor die uren eisen. Maar of het slim is is een tweede natuurlijk
Astaloca schreef:..
Sommige bedrijven kunnen het laten uitbetalen inderdaad, maar niet alle bedrijven doen dat.
maar die extra uren wat je hebt gewerkt krijg je een vrij uur voor wat je niet werkt.