Bokt.nl

**Geplaatst**: 09-04-15 11:10

Geplaatst: 09-04-15 11:10

Jolliegirl

Ts vraagt zelf om meningen. En die krijgt ze.
Ja ook van mensen die niet meter thuis zitten met hoofdpijn maar wel privé dat kunnen.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:10

Geplaatst: 09-04-15 11:10

Moderatoropmerking:

Dat er verschillende meningen zijn is helemaal prima, maar laten we het wel respectvol houden naar elkaar. Ik zou het jammer vinden om echt in te moeten grijpen

**Geplaatst**: 09-04-15 11:14

Geplaatst: 09-04-15 11:14

Ailill schreef:
bruintje123 schreef:
Maiske
Maar als jij dan denkt dat werken voor mij dan aanvoelt als werken met de snotneus heb ik niet het idee dat ik dan in welke vorm ook die waardering terug ga krijgen.

Zoals gezegd. Iemand die kan bokken kan ook werken in mijn ogen.
Maar je vergelijk en zelfs daarna conclusie dat het wel de snelle ziek melders zullen zijn vind ik nergens over gaan.

Ze bedoelt waarschijnlijk dat sommige mensen iets te snel zeggen dat ze 'hoofdpijn' hebben, komt er wat kort door de bocht uit maar er zit geen kwaad achter. Denk ik.

Daar zullen we dan maar vanuit gaan.

Flinke hoofdpijn is namelijk meer dan iets vervelend.
En nee me daar voor ziek melden zal ik niet doen omdat hier echt vervanging moet komen.
Maar dan is het wel fijn dat de werkgever waardeert dat je toch komt met medicijnen op. Want eerlijk. Op de bank hangen is dan fijner.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:14

Geplaatst: 09-04-15 11:14

bruintje123 schreef:
Jolliegirl

Ts vraagt zelf om meningen. En die krijgt ze.
Ja ook van mensen die niet meter thuis zitten met hoofdpijn maar wel privé dat kunnen.

TS vraagt om meningen wat andere mensen zouden doen, niet om veroordelingen of TS wel of niet ziek genoeg is om te gaan werken.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:16

Geplaatst: 09-04-15 11:16

kimberly1995 schreef:
bruintje123 schreef:
Jolliegirl

Ts vraagt zelf om meningen. En die krijgt ze.
Ja ook van mensen die niet meter thuis zitten met hoofdpijn maar wel privé dat kunnen.

TS vraagt om meningen wat andere mensen zouden doen, niet om veroordelingen of TS wel of niet ziek genoeg is om te gaan werken.

Dat hoort toch bij elkaar?
Als ik kan bokken kan ik ook werken met hoofdpijn.
Ja dan heb je ook direct een veroordeling richting ts. Maar soms gaat dat gelijk op.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:17

Geplaatst: 09-04-15 11:17

kimberly1995 schreef:
bruintje123 schreef:
Jolliegirl

Ts vraagt zelf om meningen. En die krijgt ze.
Ja ook van mensen die niet meter thuis zitten met hoofdpijn maar wel privé dat kunnen.

TS vraagt om meningen wat andere mensen zouden doen, niet om veroordelingen of TS wel of niet ziek genoeg is om te gaan werken.

Ghostattack schreef:
Wat zouden jullie doen? Ik vind het zo banketstaaf over komen om de tweede dag al gelijk ziek te melden
Ik werk normaal trouwens van 9:00 tot 17:30 dus het is niet even op de tanden bijten.

Mensen geven hun mening en visie.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:18

Geplaatst: 09-04-15 11:18

Ailill schreef:
bruintje123 schreef:
Ze bedoelt waarschijnlijk dat sommige mensen iets te snel zeggen dat ze 'hoofdpijn' hebben, komt er wat kort door de bocht uit maar er zit geen kwaad achter. Denk ik.

Dat is inderdaad wat ik bedoel en waarom ik ook in dit topic reageer, dat doe ik niet vaak op bokt.

Ik zie een groot verschil tussen oudere werknemers en de jongere garde welke er helaas vaak een andere mentaliteit op na houden.

Wanneer iedereen zich pas ziek gaat melden wanneer het echt niet anders kan zou het ook niet in twijfel getrokken worden en gaat het gezegde ziek is ziek wel op.

Dit is echter niet de realiteit en zijn reële ziekmeldingen in een beginperiode daar de dupe van.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:19

Re: Ziekmelden op tweede werkdag

Geplaatst: 09-04-15 11:19

Nelis er is een subtiel verschil tussen je mening geven en je mening door iemands strot duwen.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:20

Re: Ziekmelden op tweede werkdag

Geplaatst: 09-04-15 11:20

@maiske in dat bericht kan ik me wel helemaal vinden

**Geplaatst**: 09-04-15 11:22

Geplaatst: 09-04-15 11:22

Bizzybijtje schreef:
Nelis er is een subtiel verschil tussen je mening geven en je mening door iemands strot duwen.

door iemands Strot duwen is nogal overtrokken...

Als Ts zo ziek is , dan hoef je imo al geen topic te openen of je je uberhaupt ziek zal melden.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:23

Geplaatst: 09-04-15 11:23

nelis schreef:
Bizzybijtje schreef:
Nelis er is een subtiel verschil tussen je mening geven en je mening door iemands strot duwen.

door iemands Strot duwen is nogal overtrokken...

Als Ts zo ziek is , dan hoef je imo al geen topic te openen of je je uberhaupt ziek zal melden.

Juist!

**Geplaatst**: 09-04-15 11:24

Geplaatst: 09-04-15 11:24

Ghostattack schreef:
nelis schreef:
Als je ziek bent, dan heb je toch geen behoefte aan computers etc? dan sluit je dat af en duik je lekker onder de wol. en nu kom je na een uurtje slaap weer even berichtje plaatsen?
Het zal wel..

Sorry hoor dat ik bokt op mn telefoon niet had afgesloten. Sorry hoor dat ik niet tot morgenochtend slaap.

Ga jullie gang maar. Ik ga uitzieken en morgen mijn werkgever nog wat extra werkdagen doorgeven om deze dag te compenseren.

Laat je niet gek maken ts, sommige mensen hebben iets teveel vrije tijd...
Kom op zeg, in de gaten houden wanneer ts online is? :')

Ik vind dat je het prima hebt opgelost zo.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:28

Re: Ziekmelden op tweede werkdag

Geplaatst: 09-04-15 11:28

Dat controleren gaat ver inderdaad, maar ik snap het wel.
Ts doet voor dat ze erg ziek is en mensen, nieuwsgierig als ze zijn, controleren dit, vanwege de geloofwaardigheid van de ts.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:29

Geplaatst: 09-04-15 11:29

Ik vind het heftig hoe er word gereageerd. Ik vind het vreselijk om mezelf ziek te moeten melden, ik word daar echt nog beroerder van. Maar ik werk met zieke mensen en constant in de auto. Dan heb je soms gewoon de bevestiging nodig van iemand dat het ziek melden niet erg is of het einde van de wereld. Dat iemand dat nou op bokt vraagt wil niet zeggen dat ze gelijk maar kan werken. Ik ken de ts en ik weet dat ze niet om elk zielig ding thuis blijft, want ze waardeert haar baan.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:30

Geplaatst: 09-04-15 11:30

bruintje123 schreef:
kimberly1995 schreef:

TS vraagt om meningen wat andere mensen zouden doen, niet om veroordelingen of TS wel of niet ziek genoeg is om te gaan werken.

Dat hoort toch bij elkaar?
Als ik kan bokken kan ik ook werken met hoofdpijn.
Ja dan heb je ook direct een veroordeling richting ts. Maar soms gaat dat gelijk op.

Vind jij dat bij elkaar horen ja? Ik vind van niet. Of TS iets wel of niet kan, is nog altijd aan haar om te beslissen en niet aan mij.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:31

Geplaatst: 09-04-15 11:31

Merell123 schreef:
Wat erg dat mensen hier zelfs in de gaten houden wanneer TS online is geweest. Ik heb een paar maanden geleden een hele erge longontsteking gehad, ik kon nog geen meter lopen en voelde me ontzettend lamlendig en kreeg bijna geen lucht, zat ik op bokt? Ja! Dat was 1 van de weinige afleiding die ik kreeg in die dagen. Zou toch wat geweest zijn als mijn collega's me daarom veroordeeld hadden. Bah! Soms word ik echt naar van dat oordelen vanachter een schermpje.

Hier ben ik het mee eens. Je weet niet hoe een ander zich voelt en wat hij wel of niet kan. De loopneus klinkt natuurlijk een beetje suf, maar ik weet wel hoe het kan zijn als je ernstig last heb van bijvoorbeeld een allergie (in mijn geval hooikoorts), dat gaat wat verder dan een loopneus, maar er zijn ook genoeg mensen die denken dat hooikoorts een keertje niezen is en dat was het dan, terwijl ik daar echt heel beroerd van kan zijn.
Daarnaast hangt het van je werk af wat je wel of niet kunt doen. Ik heb voor een deel de mogelijkheid om thuis te werken, dus als ik me niet zo lekker voel besluit ik soms om thuis te werken, om te voorkomen dat ik écht ziek wordt. Dit lijkt me ook in het belang van het bedrijf.
Als ik wel écht ziek ben, en ik heb geen andere mogelijkheid, dan laat ik toch ook zelf de hond uit. Dat is niet anders toch? Dat wil dan zeggen dat ik dat natuurlijk minimaal hou, maar kan het lieve kind ook niet verwaarlozen. En dan is tien minuten buiten rondstrompelen en daarna weer vlug mijn bed in, toch beter te doen dan naar mijn werk, waarvoor ik überhaupt al 45 minuten onderweg ben.

Bij TS gaat het natuurlijk om het feit dat het de 2e werkdag is. Was ze al een jaar in dienst dan had ze zich zonder meer ziek gemeld, want zo beroerd voelt ze zich wel. Dat het de 2e werkdag is maakt dat ze twijfelt of ze niet toch moet gaan. Er spelen dus hele andere factoren dan het ziek zijn op zich.
En ja, of je kan bokken als je ziek bent? Met erge hoofdpijn lijkt het me niet prettig.

Laatst bijgewerkt door Nikass op 09-04-15 11:33, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst**: 09-04-15 11:32

Geplaatst: 09-04-15 11:32

Laat ik het zo zeggen: als ik de werkgever van TS was had ze bij mij direct in de twijfelmodus gestaan.

Ik ben zelf erg hard voor mezelf en helaas projecteer ik dat ook op mijn werknemers.

En overigens hoop ik voor TS dat niet één van haar collega's toevallig ook bokker is. Dit zou op mij heel knullig overkomen als ik de bokkende collega van TS was....

**Geplaatst**: 09-04-15 11:32

Geplaatst: 09-04-15 11:32

Kimberly
Waarom opent ze dan een topic?

**Geplaatst**: 09-04-15 11:34

Geplaatst: 09-04-15 11:34

Palmera schreef:
Laat ik het zo zeggen: als ik de werkgever van TS was had ze bij mij direct in de twijfelmodus gestaan.

Ik ben zelf erg hard voor mezelf en helaas projecteer ik dat ook op mijn werknemers.

En overigens hoop ik voor TS dat niet één van haar collega's toevallig ook bokker is. Dit zou op mij heel knullig overkomen als ik de bokkende collega van TS was....

Dit bedoel ik.. een werkgever heeft toch een gevoel hierbij, en ik hoop idd voor TS dat niet een van haar collega's dit topic leest want dan zal contract verlenging er waarschijnlijk niet inzitten.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:34

Geplaatst: 09-04-15 11:34

Palmera schreef:
Laat ik het zo zeggen: als ik de werkgever van TS was had ze bij mij direct in de twijfelmodus gestaan.

Ik ben zelf erg hard voor mezelf en helaas projecteer ik dat ook op mijn werknemers.

En overigens hoop ik voor TS dat niet één van haar collega's toevallig ook bokker is. Dit zou op mij heel knullig overkomen als ik de bokkende collega van TS was....

Fijn dat je helaas zegt inderdaad. Je eigen grenzen bepalen is prima, maar ik vraag me af in hoeverre het 'mag' om iemand anders haast te verplichten eventueel over de eigen grenzen heen te gaan. Die lijn van de grens ligt namelijk voor ieder anders..

**Geplaatst**: 09-04-15 11:35

Geplaatst: 09-04-15 11:35

Maiske schreef:
Ailill schreef:
Ze bedoelt waarschijnlijk dat sommige mensen iets te snel zeggen dat ze 'hoofdpijn' hebben, komt er wat kort door de bocht uit maar er zit geen kwaad achter. Denk ik.

Dat is inderdaad wat ik bedoel en waarom ik ook in dit topic reageer, dat doe ik niet vaak op bokt.

Ik zie een groot verschil tussen oudere werknemers en de jongere garde welke er helaas vaak een andere mentaliteit op na houden.

Wanneer iedereen zich pas ziek gaat melden wanneer het echt niet anders kan zou het ook niet in twijfel getrokken worden en gaat het gezegde ziek is ziek wel op.

Dit is echter niet de realiteit en zijn reële ziekmeldingen in een beginperiode daar de dupe van.

Feit. Maar de nu oudere generatie was ook ooit de nieuwe/jonge generatie

**Geplaatst**: 09-04-15 11:36

Geplaatst: 09-04-15 11:36

bruintje123 schreef:
Kimberly
Waarom opent ze dan een topic?

Zoals ik het lees wil ze graag weten wat voor effect het kan hebben, dat ze zich op haar tweede werkdag wellicht wel ziek moet melden. Ze is eerder onzeker over het effect ervan, dan de twijfel of ze zich beroerd genoeg voelt om zich al dan wel of niet ziek te melden. Gelukkig heeft TS de knoop voor zichzelf door kunnen hakken en ik hoop dat haar werkgever schappelijk genoeg is.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:37

Geplaatst: 09-04-15 11:37

_sharonnn schreef:
Dat controleren gaat ver inderdaad, maar ik snap het wel.
Ts doet voor dat ze erg ziek is en mensen, nieuwsgierig als ze zijn, controleren dit, vanwege de geloofwaardigheid van de ts.

Snap ik, maar zoiets doe je niet. Althans, niet met de vervolgstap het openbaar te maken.

**Geplaatst**: 09-04-15 11:37

Geplaatst: 09-04-15 11:37

kimberly1995 schreef:
Palmera schreef:
Laat ik het zo zeggen: als ik de werkgever van TS was had ze bij mij direct in de twijfelmodus gestaan.

Ik ben zelf erg hard voor mezelf en helaas projecteer ik dat ook op mijn werknemers.

En overigens hoop ik voor TS dat niet één van haar collega's toevallig ook bokker is. Dit zou op mij heel knullig overkomen als ik de bokkende collega van TS was....

Fijn dat je helaas zegt inderdaad. Je eigen grenzen bepalen is prima, maar ik vraag me af in hoeverre het 'mag' om iemand anders haast te verplichten eventueel over de eigen grenzen heen te gaan. Die lijn van de grens ligt namelijk voor ieder anders..

Ja, dat is zo. En dus ook de grens van tolerantie van de baas. Niet iedere baas denkt hetzelfde. Als ik een werknemer in proeftijd heb, ga ik "voors" en "tegens" afwegen. Bij veel "voor" wordt het contract verlengd, bij veel "tegen" niet. Ziek zijn op dag twee is een dikke "tegen".

**Geplaatst**: 09-04-15 11:37

Geplaatst: 09-04-15 11:37

Of haar werknemer schappelijk genoeg is weet je nog niet.

Nomineer dit bericht ×