Rudina schreef:Op deze vroege morgen alweer een sollicitatie de deur uit gedaan.
Ik heb hoop, mijn cv sluit perfect aan op het profiel.
Dat vulde ik op het einde zelf aan met "en die 83 andere kandidaten ook, dus het blijft afwachten" 
Anneert schreef:Ik heb nu wat jaren gewerkt als cliënt begeleider, maar dan wel op de afdelingen met psychiatrie en ernstige gedragsproblemen. Als ik daar opnieuw zou solliciteren kun je direct aan de slag verwacht ik. Wij hadden ook een aantal psychologen als cliënt begeleiders aan het werk.
Een vriendin van mij is ook afgestudeerd als master orthopedagoog. Zij werkt nu "onder haar niveau" als opvoedster. Hier heeft ze bewust voor gekozen. Omdat ze zichzelf nog niet klaar voelde om aan de leidinggevende kant te staan, ondanks haar diploma. Zij wilde eerst jaren ervaring opdoen aan de andere kant, en dit is een hele goede keuze geweest. Nu hoort zij immers ook wat opvoedsters en de cliënten vaak van hun pedagogen vinden, "lekker op je bureautje je theorie uit je boeken citeren hoe wij het moeten doen, maar je hebt er geen idee van hoe onmogelijk dat in de praktijk is want jij moet het werk niet uitvoeren".
Ik denk dat je een soortgelijk verhaal altijd wel kan doen als je onder je niveau solliciteert. Verder ook een beetje creatief nadenken hoe je relevante dingen kan vinden voor een job die in een totaal andere sector zit. Bepaalde vakken die je hebt gehad en goed aansluiten, je eigen leven of gewoon een goed passende mentaliteit.
Rudina schreef:Pff ben de hele ochtend en begin middag bezig geweest met sollicitaties, er zijn aardig wat de deur uit gegaan nu weet ik alleen niet meer waar ik overal op heb gesolliciteerd.
Hoe doen jullie dat? Lijstje bij houden?
Of ben ik een beetje van het padje geraakt dat ik tientallen heb verstuurd?
Ja, toen ik echt op sollicitatiejacht was hield ik een excel lijst bij. Van de naam van elk bedrijf, wanneer ik de sollicitatie verzonden had, en of ik antwoord had. Ook van interimkantoren, waar ik wanneer was langsgeweest en waar ik stond ingeschreven. Ook handig moest ik ook op controle moeten gaan bij de RVA (de instelling in België die kan beslissen dat je uitkering ingetrokken wordt als je niet hard genoeg je best hebt gedaan met solliciteren)
Ik hield de vacatures trouwens ook bij. Want eerst gebeurde het regelmatig dat ik een vacature zag op de jobsite, solliciteerde, en als ik reactie had dat ik op gesprek mocht was de vacature al lang van de site af. Dan wist ik wel nog wat het was, maar de precieze eisen niet meer en dan is het moeilijker om i in te spelen. Dus al mijn vacatures ook nog eens in een aparte map opgeslaan en pas weg als ik een definitieve afwijzing had.
Mareska schreef:@ Anneert:
Omdat ik denk: als ik zelfs al niet op gesprek mag voor een functie waar ik 100% voor gekwalificeerd ben, heeft een functie waar ik minder geschikt voor ben al helemaal geen nut. Maar je hebt wel een punt, niet geschoten is altijd mis. Ik ga dus toch maar een brief sturen denk ik.
Ik heb ooit eens meegedaan aan een examen wat eigenlijk ook te hoog gegrepen was. Dus ook niet door de eerste ronde. Twee maanden later werd ik gebeld. Ze hadden mijn cv bewaard en vroegen of ik interesse had in een tijdelijke lagere functie. Zo heb ik daar een half jaar fijn gewerkt, oersaai werk maar superuren en een superloon. Had ik niet meegedaan aan dat moeilijk examen, was ik nooit gebeld.
En mijn huidige job heb ik ook omdat ik gewoon op niet geschoten is altijd mis een interimkantoor ben binnengestapt. Want op veel van die plaatsen werd ik gewoon nog net niet letterlijk buitengekeken, met mijn "te hoog diploma maar te weinig ervaring". Maar dit bureau heeft mij toch onthouden en meer dan een half jaar na datum mij alsnog gebeld voor een vacature die ze nooit hebben uitgeschreven. Was ik niet langs geweest had ik het dus nooit geweten.
Marcella schreef:Ja contact gehad, maar ze ging gelijk appje sturen naar directeur die moet namelijk de betaling doen. Vandaag gelijk planning gemaild dat ik volgende week niet beschikbaar ben voor werk wegens het niet ontvangen van salaris.
Geen geld voor benzine.
Goed. Ik wilde het al zeggen, laat je echt niet doen. Je hebt recht op je loon. En eens een paar dagen vertraging, ok. Maar niet meer dan een week, zeker niet als je pas begonnen bent. Er achter aan gaan en niet lossen. Dan zijn de arbeidsrelaties misschien maar verzuurd, maar in een bedrijf werken voor geen loon dat ben je sowieso niet van plan.
Geplaatst: 20-11-14 15:15 
van 
