Bokt.nl

sonjim schreef:

Megan blijf vooral jezelf ben je zenuwachtig, geef dat dan gewoon aan.

Parttime is wel voor mij een optie maar niet voor het bedrijf helaas. Ik heb vanmiddag wel weer een opdracht binnengekregen, dus ik ga nu zonder WW mijn bedrijf verder proberen op te bouwen.

Soda schreef:

Goldenflower, misschien moet ik me er niet mee bemoeien, maar is het niet verstandig wat weerbaarder te worden voor dit soort situaties? Je laat nu zo je humeur verpesten door een simpele afwijzing op je brief. Ik begrijp dat afgewezen worden na een gesprek akelig, maar je moet nu niet al de moed opgegeven. Ik ben al 1,5 jaar op zoek naar een passende baan, word aan de lopende band afgewezen en werk ook onder mijn niveau momenteel. Maar ik laat echt mijn humeur niet verpesten door een afwijzing, dat is toch zonde? Het is bij solliciteren echt goed om de moed er in te houden en stug door te gaan, op een dag gaat het je heus lukken! Je hoofd laten hangen is gewoon voor niemand constructief. Je moet het niet zien als een aanval op jou als persoon, maar als een samenloop van omstandigheden (het klikt niet, er is een geschiktere kandidaat etc.) die iedereen kan overkomen.

Goldenflower schreef:

Dat zei mijn vriend ook al, maar hij kent ook niet echt tegenslagen. Hij vond zo een baan (binnen een maand) en ik ben al langer dan een maand bezig. Ondertussen heb ik iets van 30 brieven verstuurd (zowel gesloten en open sollicitaties). Ik vind niet zo erg om afgewezen te worden door het bedrijf waar ik niet eens uitgenodigd ben (tuurlijk is het niet leuk). Maar ben ik bij het bedrijf langsgeweest, dan vind ik wel minder leuk. Want het kost mij tijd en geld om gesprekken te voeren.

Verder begin ik te denken of de bedrijven mij soms afwijst vanwege mijn gehoor. Tuurlijk kan ook andere dingen meespelen. Maar mijn vriend zei dat andere mensen dom zijn als ze me afwijzen vanwege gehoor en niet vanwege andere dingen.

By the way, wat voor opleiding heb je gedaan? Wat voor werk wil je gaan doen? Volgens mij heb je nu twee tijdelijke banen.

sonjim schreef:

Als ze je uitnodigen is er meestal wel een mogelijkheid voor je. Ga je tijdens het gesprek niet laten ontmoedigen door dit soort opmerkingen, maar stel dan desnoods de vraag, welke mogelijkheden zijn er wel binnen uw bedrijf? Je toont dan interesse en laat zien dat je graag bij hun zou willen werken. Op het moment dat je gaat twijfelen of je zelfs gaat ergeren om het feit dat ze je uitnodigen terwijl ze zeggen dat er weinig mogelijkheden zijn, veranderd je non-verbale houding en dat kan uiteindelijk een afwijzing tot gevolg hebben.

Dat declaratie formulier krijg je dat van de werkgevers?? dat heb ik nog nooit gehad terwijl ik 180 km heb moeten rijden voor sollicitaties.

Sammie schreef:

Och, een maand! Dat is nog niks. Het gemiddelde tussen school en werk is 3 maanden. Sommige hebben pas na 6mnd een baan.

Soda schreef:

Ik kreeg bij ieder sollicitatiegesprek een declaratieformulier om mijn reiskosten te vergoeden. Ik vind dat ook eigenlijk wel zo logisch.

Nimue schreef:

Ik heb ook regelmatig mogen declareren, hoor. Bij banen in de horeca e.d. niet, maar bij functies op een iets hoger niveau is het redelijk gebruikelijk.

Als het niet aangeboden wordt, zou ik er bij de afwijzing om vragen. Dan hebje toch niks meer te verliezen.