Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 31-10-13 23:31

Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst door de TopicStarter : 31-10-13 23:31

Hoi hoi,

Op mijn laatste loonstrook viel mijn oog ineens op mijn verlofdagen, er waren er twee afgeschreven, zonder dat ik ze had opgenomen.
Navraag wees uit dat ik nogal geregeld naar het ziekenhuis moet (klopt) en men had besloten hiervoor twee verlofdagen in te houden, in totaal ben ik 19 uur afwezig geweest afgelopen jaar.

Maar, volgens mij mag dat toch niet zomaar? Men wist van te voren dat ik geregeld naar het ziekenhuis moet, en verzuimt me in te lichten over het inhouden van verlofdagen.. Vind het een vreemde gang van zaken, of ligt dat aan mij? Als het me niet was opgevallen, had ik er nooit iets over gehoord denk ik..

Ik heb het ziekenhuis gevraagd of ze een overzicht van mijn afspraken kunnen sturen, zodat ik in elk geval bewijs heb, maar vind dit wel een beetje ver gaan..

Benieuwd naar jullie mening!

**Geplaatst**: 31-10-13 23:32

Re: Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst: 31-10-13 23:32

Wat staat er in je cao?

**Geplaatst**: 31-10-13 23:34

Geplaatst: 31-10-13 23:34

Zou je arbeidsovereenkomst eens goed lezen. Daar zou het dan in moeten staan.

**Geplaatst**: 31-10-13 23:35

Geplaatst: 31-10-13 23:35

Voor ziekenhuisbezoek zou ik ook vrij moeten nemen. Als je even naar de huisarts moet voor een simpele klacht oid plan je dat in je vrije uren of zo vroeg mogelijk op de dag of juist zo laat mogelijk zodat je aansluitend van of naar je werk kunt gaan. De tijd voor huisartsbezoek valt bij mij wel onder de baas z'n tijd maar die verwacht dus wel dat je er rekening mee houdt en niet midden op de dag vertrekt.

Laatst bijgewerkt door Thats_Me op 31-10-13 23:36, in het totaal 1 keer bewerkt

**Geplaatst**: 31-10-13 23:36

Geplaatst: 31-10-13 23:36

Hoe had je baas het anders moeten oplossen kun je je ook afvragen.

**Geplaatst**: 31-10-13 23:37

Geplaatst: 31-10-13 23:37

Ik vind het niet netjes dat je niet bent ingelicht. Ik vind het wel normaal dat je verlofdagen inlevert voor afwezigheid. Als een ander naar het ziekenhuis moet, moet men ook vrij nemen, waarom zou jij dat dan niet moeten?

**Geplaatst**: 31-10-13 23:38

Re: Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst: 31-10-13 23:38

In principe valt ziektebezoek gewoon binnen je eigen verlofuren. Je baas heeft dus gelijk. Tenzij anders in je cao staat natuurlijk.

**Geplaatst**: 31-10-13 23:38

Geplaatst: 31-10-13 23:38

Heb jij zelf niet verzuimt je in te lezen in de cao of arbeidsovereenkomst? Want je hebt natuurlijk zelf ook een 'plicht'.

In mijn cao staat ook dat het mij gewoon vrije uren kost, mijn baas verteld dat niet. Ik hoor het gewoon te weten, of zelf van te voren nog even navragen hoe het ook alweer zat.

**Geplaatst**: 31-10-13 23:44

Re: Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst: 31-10-13 23:44

en ik krijg overal vrij voor,,cao meubelen

**Geplaatst**: 31-10-13 23:48

Re: Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst: 31-10-13 23:48

In ons cao staat iets van noodzakelijk bezoek aan arts.

**Geplaatst**: 31-10-13 23:49

Geplaatst: 31-10-13 23:49

Val je niet onder een cao waarin dit is geregeld, dan hoeft je werkgever je salaris niet door te betalen bij artsenbezoek.
Werkgevers hoeven alleen salaris door te betalen bij ziekte of als de arbeid niet kan worden uitgevoerd door een oorzaak die voor rekening komt van de werkgever.

**Geplaatst**: 01-11-13 00:05

Re: Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst: 01-11-13 00:05

De uren dat ik niet aanwezig ben vanwege een afspraak bij de huisarts of ziekenhuis worden gezien als niet gewerkte uren.
Dan heb ik 2 opties, die uren ergens in die maand inhalen of verlofuren inleveren, is bij mijn vriend net zo.

**Geplaatst**: 01-11-13 00:09

Re: Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst: 01-11-13 00:09

toen ik tijdens me werk iets opliep en lang de huisarts ging werd dat niet afgeschreven, de andere bezoekjes vraag ik vrij voor een uur of dag.

ik werk alle dagen/ tijden dat de huisarts open is.

**Geplaatst door de TopicStarter** : 01-11-13 09:28

Re: Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst door de TopicStarter : 01-11-13 09:28

Wat een hoop verschillen zeg! In de cao staat dat artsen bezoek niet voor eigen rekening is. Zou voor mij ook nieuw zijn trouwens, wanneer moet je dat plannen als je fulltime werkt? Ik plan het altijd zo laat mogelijk op de dag, zodat het me zo min mogelijk werktijd kost. Echter werk ik tot zes uur, en de gemiddelde arts tot half vijf. Het is ca een half uur rijden, dus tja..tel maar uit. Ik sta er echt van te kijken dat zoveel mensen hier verlof voor opnemen, je gaat toch niet voor je lol naar de dokter?

**Geplaatst**: 01-11-13 09:32

Re: Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst: 01-11-13 09:32

Ja maar als je baas je niet doorbetaald dan moet je toch wel verlof opnemen? Hoe wil je dat anders doen dan?

**Geplaatst**: 01-11-13 09:36

Geplaatst: 01-11-13 09:36

Hier is het zo geregeld dat we ervan uit gaan dat je bij niet-urgent bezoek aan een (tand-)arts het probeert te plannen buiten werkuren. En we hebben hier maximaal een 36-urige werkweek, dus je kunt altijd een middag of ochtend schuiven.
Bij urgent bezoek (kies afgebroken, ongeluk gehad) of bij ziekenhuisbezoek (ook niet urgent, omdat je in ziekenhuizen vaak weinig te kiezen hebt qua tijd) gaat dat gewoon in de baas z'n tijd. Je gaat niet voor de lol naar een dokter, idd.

**Geplaatst**: 01-11-13 09:37

Geplaatst: 01-11-13 09:37

eponine schreef:
Wat een hoop verschillen zeg! In de cao staat dat artsen bezoek niet voor eigen rekening is. Zou voor mij ook nieuw zijn trouwens, wanneer moet je dat plannen als je fulltime werkt? Ik plan het altijd zo laat mogelijk op de dag, zodat het me zo min mogelijk werktijd kost. Echter werk ik tot zes uur, en de gemiddelde arts tot half vijf. Het is ca een half uur rijden, dus tja..tel maar uit. Ik sta er echt van te kijken dat zoveel mensen hier verlof voor opnemen, je gaat toch niet voor je lol naar de dokter?

En wat dan bij (niet noodzakelijke) plastische ingrepen? Zwangerschaps echo's?
Zou dat ook gewoon in de baas z'n tijd kunnen?
Het is moeilijk daardoor onderscheid te gaan maken!

**Geplaatst**: 01-11-13 09:40

Geplaatst: 01-11-13 09:40

eponine schreef:
Wat een hoop verschillen zeg! In de cao staat dat artsen bezoek niet voor eigen rekening is. Zou voor mij ook nieuw zijn trouwens, wanneer moet je dat plannen als je fulltime werkt? Ik plan het altijd zo laat mogelijk op de dag, zodat het me zo min mogelijk werktijd kost. Echter werk ik tot zes uur, en de gemiddelde arts tot half vijf. Het is ca een half uur rijden, dus tja..tel maar uit. Ik sta er echt van te kijken dat zoveel mensen hier verlof voor opnemen, je gaat toch niet voor je lol naar de dokter?

Maar je baas betaalt jou toch ook niet voor de lol? Als je niet aan het werk bent, en dus niks oplevert voor je baas zal daar wel iets tegenover moeten staan natuurlijk. Extra uren, vakantiedagen, andere afspraken...

**Geplaatst**: 01-11-13 09:44

Re: Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst: 01-11-13 09:44

Serieus? Als ik naar de dokter moet dan kom ik later of ga ik eerder weg. Maar ik hoef die uren nooit in te halen of vrij voor te nemen.

Ik heb dit nog nooit gehoord, bij geen enkele werkgever.

Al plan ik het wel zo dat ik max een uurtje mis, of voordat ik begin of net voordat mijn werkdag eindigt.

**Geplaatst**: 01-11-13 09:48

Re: Verlofdagen inhouden om artsenbezoek?

Geplaatst: 01-11-13 09:48

Hetzelfe als Pascal, ik hoef nooit verlof op te nemen voor ziekenhuisbezoek. Bij geen enkele werkgever die ik heb gehad.

**Geplaatst**: 01-11-13 09:51

Geplaatst: 01-11-13 09:51

Artsenbezoek is nooit voor je plezier natuurlijk maar ik heb er altijd vrij voor moeten vragen en dat vind ik eigenlijk best logisch. Je werkt niet in die uren dus je levert niks op voor de baas en dan zou hij jou wel moeten betalen terwijl je op dat moment geen werk verzet? Als je partime werkt probeert men het ook op je vrije momenten te plannen dus waarom zou je als je fulltime werkt er wel doorbetaald voor krijgen? Ik werk ook fulltime maar zou niet weten hoe dr baas het anders moet oplossen, doorbetaald krijgen terwijl jij bij de dokter zit klinkt me niet echt logisch al zou het natuurlijk wel fijn zijn.

**Geplaatst**: 01-11-13 09:52

Geplaatst: 01-11-13 09:52

Als ik zo lees ben ik blij dat ik in een goede CAO zit.

Voor tandarts en doktersbezoeken krijgen wij 2 uur.
Voor specialisten 4 uur
(En als je de hele dag naar een ziekenhuis moet voor allerlei onderzoeken is dat ook te regelen)

Ik werk alle doordeweekse dagen van +/- half 8 tot vier uur, dus om mijn werk heen plannen is bij mij niet mogelijk.

**Geplaatst**: 01-11-13 09:53

Geplaatst: 01-11-13 09:53

Eens met Pascal, ik moet ook geregeld naar het ziekenhuis voor controle en plan dat altijd aan het einde van de dag. Omdat ik ook niet in de buurt werk, moet ik dan altijd rond 15.00 uur weg. Ik werk tot 17.00 uur. Volgens mij heb je altijd recht op een aantal uren per jaar hiervoor die doorbetaald worden. Ik heb er nooit verlof voor op hoeven nemen. Zo moet ik ook 1 of 2x per jaar naar de tandarts en dat wordt ook gewoon betaald.
Als jij naast de wettelijke toegestane uren (ik dacht 8?) Nog meer uren nodig hebt dan dienen ze dit volgens mij wel eerst te bespreken ipv zomaar verlof gaan inhouden.
Tenzij het idd in je cao staat, dan had je hem zelf kunnen weten.

**Geplaatst**: 01-11-13 09:56

Geplaatst: 01-11-13 09:56

Een werknemer gaat niet voor de lol naar de dokter, maar een werkgever beleeft er ook weinig plezier aan wanneer iemand niet op zijn plek zit.

Er wordt geen werk geleverd, moet de werkgever er dan toch voor gaan betalen?

Heel fijn als ze dat doen maar in principe heb je natuurlijk je vrije dagen om dingen voor jezelf te doen. Of dit nu uitslapen, vakantie, of afspraken voor het 1 of ander zijn.

Meestal is een kort bezoekje van 2 uurtjes aan de tandarts of huisarts geen probleem, maar 19 uur is gewoon de helft van een normale werkweek dat je niet komt werken dus op zich best wel logisch dat je die uren dan ook niet betaald krijgt.

Tenzij in je arbeidsvoorwaarden iets anders afgesproken is natuurlijk, of je met wederzijds goedvinden wat makkelijk bent met even iets afmaken na werktijd waardoor de werkgever ook geen uren in gaat houden als je eens wat korter op je werk bent

**Geplaatst**: 01-11-13 10:00

Geplaatst: 01-11-13 10:00

Pascal schreef:
Serieus? Als ik naar de dokter moet dan kom ik later of ga ik eerder weg. Maar ik hoef die uren nooit in te halen of vrij voor te nemen.

Ik heb dit nog nooit gehoord, bij geen enkele werkgever.

Al plan ik het wel zo dat ik max een uurtje mis, of voordat ik begin of net voordat mijn werkdag eindigt.

Hier idem dito

Nomineer dit bericht ×